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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理

协会副秘书长 ¥8~10K/月 江津区-几江 经验≥10年 07:52

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重庆盛聪旅游综合开发

协会副秘书长

  • ¥8~10K/月
  • 江津区-几江
  • 10年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 60以下
  • 1人

五险 年终奖 绩效工资

岗位职责:
要求:

1、有较强的交际应酬能力,能适应、维系、并发展同职能部门、企事业单位的业务往来;

2、有较强的组织、领导、管理能力,能维系协会的正常运转,并与秘书长组成AB角,共同发展壮大协会;

3、有较高的文化素质,会基本的文书、文案撰写,会用熟练运用基本的办公转件,如PPT、PDF、WORD、EXCEL等;

4、有丰富的生活工作阅历,见多识广,乐观自信,为人谦逊好学,积极向上;

5、有一定的营销策划能力,了解一般企业的基本运作模式,熟悉同职能部门打交道的方式和方法。

6、年龄40岁--65岁,会开车,有政府部门工作经历或熟悉政府部门办事流程的优先录用;

7、条件优秀的,可以到公司面谈。

8、特别注...

财务主管/经理 ¥5~8K/月 潼南区 经验≥10年 今天

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奕宸智毅

财务主管/经理

  • ¥5~8K/月
  • 潼南区
  • 10年及以上
  • 财务主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 免费包住 提供餐补

岗位职责:
1、负责公司会计方面的业务和财务日常管理等工作。

2、审核记账凭证记完成财务报表。

3、拟定及完善公司财务制度,编制财务预算。

4、完成财务相关的外联工作,包括但不限于工商、税务、社保。

5、根据公司实际情况,对公司以前的账务进行清理、整理,给总经理提供财务方面的建议。

6、本职位后期工作地址为潼南田家工业园区,请谨慎投递。

会计 ¥5~6K/月 璧山区-青杠 经验≥10年 今天

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永润机械制造

会计

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 10年及以上
  • 成本会计
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、 负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报告和优化建议;

2、 管理应付、应收帐款,编制相关财务凭证;

3、 执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;

4、 参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;

5、 存货盘点管理和相关固定资产管理;

6、 协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析;

7、 负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。

中医院行政院长 ¥8~10K/月 璧山区-来凤 经验≥10年 本月

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璧善堂

中医院行政院长

  • ¥8~10K/月
  • 璧山区-来凤
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 住房补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作;

2、负责制定工作计划,并组织实施;

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

副总经理 ¥6~8K/月 璧山区-来凤 经验≥10年 本月

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璧善堂

副总经理

  • ¥6~8K/月
  • 璧山区-来凤
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 住房补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定公司发展战略,并根据战略发展规划,制定业务发展规划和经营计划及实施方案;

2、全面经营管理,组织、监督计划的实施,对经营计划目标负责;

3、负责对中医院等指导、布置、监督、评价、考核工作;

4、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

6、完成领导交办其他工作。

综合行政专员 ¥3~4K/月 璧山区-来凤 经验≥10年 本月

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璧善堂

综合行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-来凤
  • 10年及以上
  • 行政专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1.熟悉办公电脑系统,文笔好会驾驶,做行政工作安排考核

2.擅长客户档案管理和内部人事管理,根据企业文化能独立完成规章制度的完善。

3.协调管理统筹后勤保障部门。

4.擅长公关外事协调,大学本科身高165形象好气质佳。

5.有团队合作精神,服从领导安排。

6.3年以上行政工作经验

总经理助理 ¥5~8K/月 荣昌区 经验≥10年 本月

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重庆名檀陶瓷

总经理助理

  • ¥5~8K/月
  • 荣昌区
  • 10年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理对公司进行全面运营管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、协助总经理制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成;

4、负责总经理日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

6、负责来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。

任职资格:

1、45岁以下,本科以上学历;

2、身体健康,相貌端正;

3、有3年以上工作经验,具有生产型企业工作经验优先;

4、性格开朗,有责任心,能承受工作压力;

5、具备良好的工作能力。

6、薪资待遇具体面议。

矿泉水公司总经理 ¥20~40K/月 垫江县 经验≥10年 前天

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亿年峰饮品股份有限公司

矿泉水公司总经理

  • ¥20~40K/月
  • 垫江县
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
耀兴集团子公司云南耀兴瑞华岩层封天然矿泉水有限公司高端矿泉水行业职责描述:1.?全面统筹矿泉水水厂筹建各项工作,包括不限于统筹矿泉水厂建设、生产工艺的确定、资质证照的办理等筹备与建厂的相关工作;2.?统筹建立公司内部管理体系与组织架构的搭建,包括:技术体系、质量体系、生产体系、安全体系、供应体系以及营销体系、内控体系的搭建,根据集团公司及董事长的战略目标,进行矿泉水公司的组织建设;3.全面主持公司业务工作,达成董事长要求的业绩目标、利润目标,根据相关目标制定战略规划,确定年度经营计划,推动公司发展目标的实现,保证公司业绩的持续增长与利润目标的达成。4.?负责公司的品牌定义及打造,品牌影响力的塑...

卤鹅项目操盘手 ¥20~40K/月 荣昌区 经验≥10年 前天

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重庆秦汉唐食品有限公司

卤鹅项目操盘手

  • ¥20~40K/月
  • 荣昌区
  • 10年及以上
  • 其他(高级管理)
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
“荣昌卤鹅”是名优产品,是重庆荣昌特色产品,公司近期规划在重庆主城开专卖店500-1000家;0-1,现在需求招聘卤鹅操盘手。1.负责整个卤鹅项目的整体策划;2.负责卤鹅项目的启动;3.负责卤鹅项目的运营;4.对业绩和利润负责。任职资格条件:1.精通营销底层逻辑;2.有过操盘经验;3.有事业心。

营销中心总监 ¥20~40K/月 荣昌区 经验≥10年 前天

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重庆秦汉唐食品有限公司

营销中心总监

  • ¥20~40K/月
  • 荣昌区
  • 10年及以上
  • 其他(高级管理)
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
本公司生产豆干、方便食品、预制菜等产品,除了招销售总监外,也招省区经理等岗位。岗位职责:1、负责建立和健全营销系统规章制度和工作程序,经批准后施行;2、依据公司的经营战略,制订营销战略,经批准后组织实施具体的营销计划,并根据市场营销环境的变化,及时修正和完善,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和营销计划;3、负责组织重大战略客户的合作关系建立,参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;4、根据市场、同业及公司实际经营等情况,制订和调整产品市场价格,经批准后执行;5、组织分解销售任务指标,及时引导和把控营销工作的方向和进度;6、做好营销中心团队建设工作,指导、督促、激励营销队伍不断提升...

独立董事 ¥30~40K/月 合川区 经验≥10年 前天

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富川古圣机电

独立董事

  • ¥30~40K/月
  • 合川区
  • 10年及以上
  • 法务主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.代表股东利益。独立董事作为股东代表,要在董事会中维护股东的利益,监督管理层的行为,确保公司向股东提供准确、及时的信息,并及时向股东报告公司的经营状况。2.参加股东大会。独立董事应参与公司股东大会,并在股东大会上行使合规权益,确保合法权益受到保护。3.独立决策能力。独立董事应参与公司的战略决策和重大事项的讨论与决策,应独立思考,不受任何特定利益影响,为公司长远利益着想。对重要事项和决策勇于提出自己的意见和建议,维护决策的独立性和科学性。4.监督管理。独立董事作为公司治理结构中的重要组成部分,负责监督和管理公司的经营活动。他们要确保公司的决策符合法律、道德和伦理的要求,保护公司及其股...

商业运营总经理 ¥20~40K/月 城口县 经验≥10年 前天

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重庆巅峰时代商业管理有限公司

商业运营总经理

  • ¥20~40K/月
  • 城口县
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、负责大型城市综合体(购物中心+天街)项目商业运营的统筹工作2、执行并监督各项目的开业计划和进度控制,保证顺利开业3、制定及实施商业项目整体营销策略与经营计划,提高品牌的知名度和市场占有率4、参与制定和调整商业定位方案、租金政策等,对招商、营运团队进行指导和培训5、建立和维护良好的客群关系,维护品牌形象,确保顾客满意度和忠诚度6、负责招商工作的管理、协调和沟通,推进公司各项政策的落实7、组织完成领导交办的其它工作任务职位要求:1.本科以上学历,专业不限,有5年以上同等岗位经历2.具有优秀的市场分析能力,敏锐的商业洞察力,具备较强的组织协调能力和执行力3.具备良好的职业素养和服务意识...

总经理 ¥30~50K/月 长寿区 经验≥10年 前天

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重庆展衡建筑工程有限公司

总经理

  • ¥30~50K/月
  • 长寿区
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:年龄:35-48岁学历:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历经验要求:10年以上建筑企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。其它要求:具备敏锐的商业触觉;为人干练、踏实;责任心、事业心强。亮点说明:1.有硕士以上学历者优先;2.有高级职称或建筑行业注册类证书者优...

总经理 ¥30~40K/月 长寿区 经验≥10年 前天

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重庆展衡建筑工程有限公司

总经理

  • ¥30~40K/月
  • 长寿区
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:年龄:35-48岁学历:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历经验要求:10年以上建筑企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。其它要求:具备敏锐的商业触觉;为人干练、踏实;责任心、事业心强。亮点说明:1.有硕士以上学历者优先;2.有高级职称或建筑行业注册类证书者...

副总经理 ¥10~15K/月 开州 经验≥10年 前天

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海通环保科技

副总经理

  • ¥10~15K/月
  • 开州
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
岗位内容:1.根据公司的战略规划和发展计划,制订实施细则,负责执行和推进项目;2. 推动公司内部的各项重要决策,并根据公司需要做出相应调整和优化;3. 对中高层具体制订绩效考核方案,管理公司跨部门合作,对中高层进行监督管理,确保公司运营效率和业务增长;4. 有大公司的高管经验,对水处理项目和设备系统有一定的管理经验者优先加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工

酒店总经理 ¥15~25K/月 璧山区 经验≥10年 前天

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重庆天赐温泉(集团)有限公司

酒店总经理

  • ¥15~25K/月
  • 璧山区
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.全面负责品域事业部的各项业务管理,制定酒店发展战略;2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;5.定期向集团总部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据;6.定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;7.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门...

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