铭德联行商务信息咨询
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
【岗位信息】
工作时间：朝九晚六、午休两小时、周末双休
【工作内容】
1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准
2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）
3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户
4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验
【薪资待遇】
1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+
2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间
3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满
我们希望遇见这...
【岗位信息】
工作时间：朝九晚六、午休两小时、周末双休、节假日正常休假
【工作内容】
1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准
2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）
3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户
4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验
【薪资待遇】
1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+
2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间
3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满
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UDG集团
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职资格
1、本科以上学历; 1年以上猎头、招聘、销售等方面经验；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协...
岗位职责：
1.负责人才的搜寻，寻访，找到合适匹配的人才；
2.充分理解岗位的基本要求，熟知人才画像；
3.进行人才的面试，判断，和后续的跟进等；
4.负责人才的邀约，达成邀约目标；
职位要求：
1.热爱招聘行业，有一定的招聘经验；
2.熟悉各大招聘网站以及其他招聘渠道的应用；
3.对人比较敏感，能对候选人作充分的沟通；
4.沟通表达能力强，有一定的目标感。
【福利待遇】：
1、早9:30-晚6:30，午休1小时，周末固定双休不加班；
2、法定假期正常休息，带薪年休假；
3、完善的培训及晋升体系，对话高端人才，是一份值得长期发展的高薪职业~
【岗位职责】：
1.通过电话形式，负责人才的搜寻，寻访，找到合适匹配的人才；
2.充分理解岗位的基本要求，熟知人才画像；
3.进行人才的面试，判断，和后续的跟进等；
4.负责人才的邀约，达成邀约目标；
【职位要求】：
1.大专及以上学历，热爱招聘行业，有一定的招聘经验；
2.熟悉各大招聘网站以及其他招聘渠道的应用；
3.对人比较敏感，能对候选人作充分的沟通；
4.沟通表达能力强，有一定...
中翌优才企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
工作内容
1、负责为建筑企业提供建筑建造师、工程师、建筑师资质相关证书的咨询服务
2、了解客户的需求点，不断的挖掘新客户及维护老客户关系
3、为客户制作完善的人才需求计划做好专业服务
4、发布人才需求信息，收集人才数据;
5、通过电话、网络等各方面渠道积极联系人才，合作进行洽谈
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、性格开朗，心态良好;男女不限，经验1-3年，大专及以上，18岁以上
2、有梦想、有勇气，敢于挑战高薪;
3、具有强烈的责任心，团队协作意识强;
4、善于沟通，普通话标准，语言表达能力强;
薪资待遇
1、无责底薪+全勤+高额阶梯提成，月薪6000...
睿杰
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
4、整理候选人推荐报告；
5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；
6、处理电话业务咨询事务。
补充说明：
任职要求：
1、统招大专及以上学历；有1年相关工作经验
2、 喜欢招聘工作，喜欢与人打交道，性格开朗、积极阳光；
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。
【团队奖】：每月团队业绩第一名奖励200
【年终奖】：根据员工年度业绩表现，给予丰厚的年终奖。
【福利】 5险+带薪年假+水果下午茶+年终奖+各种补贴等。
我们是做线上入职版块的，目前是依靠线上接单形式。和平台合作。所以单量是不用担心的，而且难易程度也属于中等，并不会很难。各个行业的单子都有，目前很希望能招纳之前有猎头经验的小伙伴来公司一起前行奋斗。我们有健全的制度，轻松的氛围，可爱的同事。快来加入我们吧~
真实可靠。中国人不骗中国人。
没人生来什么都会做，所以我们这份工作需要前期培训，培训期为7个工作日。带薪带薪带薪！！！如果不能坚持。或者不接受培训的，那么请小伙伴自觉绕道。避免耽误彼此的时间。不然感情培养的足足的，最后培训半路就走了。心里拔凉拔凉的。
1、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息;
2、根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,搜索并寻访合适的候选人;
3、协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;
4、与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
5、回访并跟踪...
重庆猎寻优才企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
一、职位描述
1.客户开拓与需求挖掘
聚焦金融行业（大资管/证券/银行/租赁等），主导行业大客户开发及长期关系维护。深度洞察客户战略发展方向，精准定位人才招聘痛点，设计创新型招聘解决方案，建立客户人才竞争力护城河。
2.项目全流程管理
统筹金融领域高端人才招聘项目全生命周期，从商机论证、方案设计到合同签订全程把控。制定标准化操作手册，建立质量监控体系，定期组织案例复盘，持续优化交付流程与质量标准。
3.交付团队管理与协同
作为项目总负责人，统筹协调猎头交付团队资源：
-主导客户需求转化会议，精准传递岗位画像与人才标准
-制定交付策...
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
技能相似
岗位职责
1.负责客户的开发，客户的维护和对接；
2.负责猎头项目的对接、项目控制,并对项目进度、质量和效果负责;
3.负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
5.负责与客户、候选人的互动和协调;
任职资格
1、大专及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售等方面经验；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1. 深入了解客户招聘需求，精准定位所需人才。
2. 通过多种渠道搜索、筛选候选人，进行初步面试评估。
3. 协调候选人与客户面试，跟进流程，解决问题。
4. 维护客户和候选人关系，促进长期合作。
任职要求
1. 热爱猎头行业，愿意在人力资源领悟长期发展。
2. 沟通能力强，能与不同人群有效交流。
3. 具备较强学习能力，对各行业有探索兴趣。
薪资福利
1. 富有竞争力的薪酬，包括基本工资、高额提成。
2. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 系统化培训，助力员工快速成长。
4. 开放透明晋升机制，发展空间广阔。
5.上班时间: 上午8:50-12:00 下午1...
岗位职责
1、理解客户需求：与客户进行深入沟通，明确招聘岗位的职责、要求、薪资范围及企业文化等，确保对招聘需求有全面而准确的理解。
2、职位发布与优化：在各类招聘平台、社交媒体、公司网站等渠道发布职位信息，并根据反馈调整职位描述，以提高职位的吸引力和曝光率。
3、简历筛选与初步评估：从大量收到的简历中筛选出符合岗位要求的人选，进行初步的电话或在线面试，评估其基本素质、专业技能及与岗位的匹配度。
4、候选人推荐与安排面试：将经过初步筛选的候选人推荐给甲方，并协助安排面试时间、地点及流程，确保面试顺利进行。
5、跟进面试结果与反馈：在面试过程中及之后，与甲方及候选人保持密切联系，及时收集并传递双方...
岗位职责：
1、理解客户需求：与客户进行深入沟通，明确招聘岗位的职责、要求、薪资范围及企业文化等，确保对招聘需求有全面而准确的理解。
2、职位发布与优化：在各类招聘平台、社交媒体、公司网站等渠道发布职位信息，并根据反馈调整职位描述，以提高职位的吸引力和曝光率。
3、简历筛选与初步评估：从大量收到的简历中筛选出符合岗位要求的人选，进行初步的电话或在线面试，评估其基本素质、专业技能及与岗位的匹配度。
4、候选人推荐与安排面试：将经过初步筛选的候选人推荐给甲方，并协助安排面试时间、地点及流程，确保面试顺利进行。
5、跟进面试结果与反馈：在面试过程中及之后，与甲方及候选人保持密切联系，及时收集并传递双...
重庆海诗哲企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、指导监督下属人员工作。
翰凯建筑工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
LPC猎头公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
腾迈人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆猎寻优才企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
茂欣企业
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
重庆猎头顾问工资
平均月薪：¥8151
薪资区间：2000-30000元/月
361
个岗位
学历要求分析
重庆猎头顾问需要什么学历？
不限学历占
66.6%
， 高中占
1.4%
， 中技/中专占
1.4%
， 大专占
18.7%
， 本科占
11.6%
。
经验要求分析
重庆猎头顾问需要什么经验？
不限经验占
56.9%
， 1年以内占
1.8%
， 1-3年占
26.9%
， 3-5年占
10.4%
， 5-10年占
2.9%
， 10年及以上占
0.7%
。
重庆猎头顾问最新投递
高女士
2025-04-30
投递了UDG集团的招聘专员+早9晚6周末双休职位
穆女士
2025-04-30
投递了LPC猎头公司的猎头顾问助理+双休+培训完善职位
穆女士
2025-04-30
穆女士
2025-04-30
投递了UDG集团的招聘专员+早9晚6周末双休职位
巫先生
2025-04-30
投递了中鹰企业的招聘专员 双休+五险一金职位
海量职位任你选
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