多多汇家纺
501-1000人 | 民营 | 服装/纺织
1、负责商超门店促销员、商品陈列、卖场库存管理。
2、负责与超市甲方相关事项沟通、协调及客情维护。
3、负责贯彻落实公司各项销售方针政策在卖场的执行及活动反馈。
4、新店开业筹备，如人员配置、培训、货品落实、陈列、活动执行、产品销售等。
5、负责完成领导交代的其余任务。
四联实业
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；
5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；
6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；
8、做好餐厅安全和防火工作。
任职要求：
1、年龄45岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；
2、同岗位5年以上工作经验，有自...
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；
5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；
6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备。
任职要求：
1、有宴会管理工作经验者优先；
2、形象气质佳，具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。
多美佳餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
协助店经理负责门店相关管理工作，规范门店运营标准。
工作要求：1、具备团餐行业同岗位相关工作3年以上；
2、负责执行门店服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、协助店经理检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备
4、全面掌握门店营业情况，掌握食品安全、生产安全及消防安全知识，公众表达能力强，会根据门店情况定期组织及开展培训；
5、熟练操作办公软件。
可接受重庆区域/成都/西昌等异地调动。
上海卓赢丰科技有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
岗位情况:1、管理区域内8-10家经销商加盟店(30%);2、结合线上线下引流获客的方式盘活区域内的市场(70%);3、岗位存在的目的是总部派职业经理人为经销商赋能;4、岗位优势是品牌实力强，做五休二弹性工作时间;工作时间:弹性工作，做五休二，不用坐班工作地点:就近分配，在8家门店巡店薪资:底薪6k+2k绩效因为在成都当地没有合同主体，故合同签在外服缴纳成都社保公积金，长期稳定!年龄要求：25岁以上职能类别：促销主管/督导/巡店关键字：双休经销
秀山县杨氏爱琴海店卤菜店（个体...
50人以下 | 民营 | 餐饮
任职资格：1.年龄28-35岁，高中专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；2.负责管辖区域内门店店铺运营、营业额、利润管理、人员管理、QSC管理；3.三年以上相关连锁生活服务业或零售业区域门店管理经验；4.具备餐饮/烘焙连锁经营管理者优先；5.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件的使用方法，具备基本的网络知识。
成都利钜体育用品有限公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：1、督促、指导终端员工及时、正确完成各项工作，帮助其提高业务技能；2、将区域销售任务合理的进行分解，并按照分解计划跟进各店铺的目标达成情况；3、根据店铺员工的综合情况，适时作出指导、培训，并定期开展产品知识、销售技巧等培训课程安排；4、了解员工基本情况，及时调整员工心态，对出现的纠纷及时安抚，确保员工的工作激情；5、根据终端及竞争对手销售情况，提出并调整销售策略方案，提升品牌市场竞争力；任职要求：1、较强的数据分析及沟通力；2、全面丰富的管理与运营经验，及较强团队管理能力；3、有较强抗压能力及工作责任感；年龄要求：25-30岁职能类别：销售主管关键字：片区销售管理
广东阔淼生活用品有限公司
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
职位描述1、负责渠道各项KPI的达成，包括销售指标、促销计划、陈列计划等；2、负责渠道的促销员的招募、培训和管理；3、负责渠道的各门店的客情维护。职位要求：1、大专及以上学历，山姆、沃尔玛、运营督导工作经验优先（金融、管理、市场营销、销售相关专业佳）；2、较强的数据分析能力；3、熟悉各类大型超市的项目运营体系搭建、运营管理标准化的内容；4、工作细致、认真、有责任心、踏实诚恳，条理清晰、较强的沟通能力；5、优秀的组织协调能力；6、适应经常出差，自驱性和抗压能力强。薪资福利：1、薪资架构：基本工资+提成2、试用期1-3个月（能力优秀者可提前转正）；3、入职后享有国家法定节假日；4、完善的薪酬体制：...
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锟林医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责:
1、负责各区域的日常运营督导。
2、下达销售指标，并协助完成。
3、分析市场销售情况，市场动态，及时总结数据，反馈信息。
4、协助处理各市场遇到的各种问题。
岗位要求:
1、专科及以上学历，相关专业优先考虑，男女不限；
2、反应敏捷，学习能力强，具有较强的沟通能力和交流技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、适应出差，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
重庆劲道农副产品
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、销售管理：制定并分解门店销售目标，分析销售数据，制定销售策略；
2、运营管理：制定门店运营流程及规范
3、培训管理：负责门店人员培训管理，包括销售技能、陈列技巧、服务等技能培训；
4、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.2-5年生鲜零售行业管理经验或门店管理经验，熟悉零售运营和管理模式；
3.具备良好的陈列规划能力，指导店员打造有吸引力的生鲜陈列。
4.具备出色的沟通协调能力，
5.有较强的责任心和敬业精神。
重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1.日常营运指导与检查：督导负责指导、检查各门店的日常营运工作，确保各项规章制度和流程的执行情况，及时反映并协助解决营运中出现的问题；
2.销售数据汇总与汇报：督导需要汇总所属店铺的销售数据，汇报销售信息，为公司销售政策的制定提供依据；
3.店铺陈列与商品管理：定期检查店铺内的商品陈列，并根据销售情况及时调整，确保商品陈列吸引顾客，促进销售
同时，监督和了解店铺内的商品库存状况，及时调整和补充商品，安排盘点；
4.人员管理与培训：督导负责监督店铺人员的工作状态，维护店铺秩序，保证门店资产的安全，定期对员工进行专业技能培训，提升员工的工作能力和销售...
扁鹊聿
51-100人 | 民营 | 其他行业
外商服务
51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
一、岗位职责：
1、负责管理辖区内专业设备、设施的维护、检修等日常管理工作;
2、负责物业工程外包维修员工的直接管理，工作调度及安排，监督并考核;
3、对自己负表专业的技术指导:
4、协调供方与各部门之间的合作:
5、负责辖区内商铺装修的巡检、验收，签发整改通知书;
6、负责公共区域租户报事保修的处理;
7、负责公共区域的工程品质巡查;
8、负责项目各专业设施设备能耗管理，各设施设备、室内外公区设施设备按标准开关巡查和安全管理:
9、完成上级交办的其他任务。
二、任职要求:
1、专科及以上学历，具有电工从业资格证
2、2年以上商业物业工程同岗位工作经验:
3、了具...
新万希商贸
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
1、门店日常巡店管理；
2、负责门店整体履约率达成；
3、门店陈列及店面形象管理；
4、协助门店指定合理化营销方案；
5、门店SKU的达标率；
6、门店产品知识的培训。
7、协助销售完成市场活动相关指标。
任职资格：
1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；
2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；
3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；
4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
5、大专及以上学历。
基本薪资2330+车辆补贴1000+通讯补贴70+岗位补贴...
人寿保险重庆分第八营业部
1000人以上 | 民营 | 保险
重庆区域督导工资
平均月薪：¥7856
薪资区间：2000-25000元/月
383
个岗位
学历要求分析
重庆区域督导需要什么学历？
不限学历占
85.5%
， 高中占
3%
， 中技/中专占
1%
， 大专占
8%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
重庆区域督导需要什么经验？
不限经验占
22.8%
， 1-3年占
49.4%
， 3-5年占
23.9%
， 5-10年占
3.7%
。
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叶先生
2025-04-30
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2025-04-30
徐先生
2025-04-30
投递了东鹏饮料（集团）股份有限公司的督导实习生（重庆）职位
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