岗位职责:

1、负责开发所辖区域内的放射科或外科、妇产科、检验科等医疗耗材产品的销售工作，达成销售目标（私立医院为主，公立为辅）；

2、维护老客户、开拓新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，实时把握客户需求;

3、根据需要拜访医院，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。

底薪4000-5000，优秀者可谈。高提成。

任职资格:

1、中专及以上学历，医药、营销类相关专业优先;

2、1年以上...

1.负责公司驾驶员管理。

2.负责公司车辆交车收车管理。

3.领导安排的临时任务。

要求：会开车，电脑办公熟练，有责任心，有耐心。熟手优先

律所销售五险双休。

工作内容:

        主要负责律所法律咨询业务，律所有自己的推厂团队提供精准客户资源，主要转化律所提供的精准资源对接客户，了解客户目前的情况，帮助客户梳理达成合作，然后交由专业的律师。

工资待遇：

3000-5000无责任底薪+提成+绩效+管理提成+年底福利+买五险+双休及法定节假日福利+带薪旅游。月薪轻松上万

岗位职责

1. 负责实现自己的市场部分客房和餐饮的目标；

2. 代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店产品；

3. 协助计划和配合销售活动；

4. 按照上级指示完成酒店的市场销售任务；

5. 完成上级安排的其他任务。

岗位要求

1. 至少具有一年以上酒店销售工作经验；

2. 了解重庆本地市场；

3. 具有较强的团队合作意识；

4. 具有较好的口头及书面表达能力，并能熟练运用办公软件。

岗位职责:1.负责线下产品地推销售工作;2.推广公司各个产品，扩大市场覆盖面积;3.通过面销方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻求机会并完成销售业绩;4.完成上级领导安排的工作。

任职资格:1.高中以上学历，有无销售经验均可;2.有地推销售工作经验者优先考虑;3.做过美团.口碑.58同城.京东.社群等地推销售工作者优先考虑;4.诚实守信，吃苦耐劳，热爱销售;5.欢迎优秀应届生踊跃投递简历。

1、检查客户工作地点，寻找虫鼠害的迹象，按技术规范有序安全完成各项防治作业，有效阻挡鼠虫害入侵。

2、负责发票送达客户方，协助财务部收取相关单位的服务费用。

补充说明：

1.优厚的福利体系：五险、双休、工龄工资、生日礼金、高温补贴、取暖补贴、节日礼品或礼金、年终奖金

2.丰富的员工活动：员工聚餐、旅游等活动

1、负责管理咨询项目的具体执行，推进项目的进展

2、负责与客户进行沟通，根据客户需求拟订项目建议书

3、负责同客户进行具体的业务谈判，签订项目合同

4、负责拟订咨询业务的发展计划，向部门领导提出可行性建议

5、负责市场行情的调研，撰写行业分析报告

6、负责利用管理工具，分析实际问题，为客户提供解决建议

【招聘职位】：商务部助理

【工作区域】：南岸区

【职位要求】：

1. 工作认真细心，责任心强；

2. 大专及以上学历，熟练运用办公软件，药学、会计等相关专业优先；

3. 有1-3年医药公司内勤工作经验者优先；

4. 具备良好的职业操守及团队合作精神。

5. 能够较好得完成商务后勤流向数据录入工作。

【岗位特点】：

1. 职级晋升空间大，发展前景良好；

2. 商务回款奖励；

3. 行业资源平台丰富。

【福利待遇】：

工资+五险+双休+生日慰问金+话补+餐补+年终绩效补贴

【招聘人数】：1名

工作内容：

1、公司提供精准客户资源，电话开发客户，加客户微信，了解客户用酒需求，促进产品成交。（客户都是有用酒需求，成交过的客户）

2、维护好与客户之间的关系，促进二次复购

3、公司提供手机、电话、微信，每天工作就是打打电话加微信，没得电话数量要求，没得通时通次要求，根据自己的节奏来。

任职要求：

1. 有责任心！为人诚实、勤奋、谦虚，对待工作认真、积极

2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力

3、挣钱欲望强烈，具有高度的团队合作精神和工作热情。

岗位职责：

1、接受小白，公司提供培训

2、公司提供账号

3、公司提供客户资源，不用担心没有客户

薪资待遇：

4000薪资＋餐补+奖励+...

岗位职责：

1、通过电话外呼与客户取得联系，根据公司的业务流程给与客户互动并产生链接，对有意向的客户邀约部署专家上门服务完成销售转化、签单；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、部分意向客户首次拜访陪同客户专家、部署专家上门陪访；

4、定期与客户通过微信或电话互动，收集、分析、整理、深挖客户需求，了解客户意向和需求，促进拜访和成交；

5、参加公司组织的学习、客户互动活动、异地交流学习，专家培训、案例分析，对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习；

6、对公司软件产品涉及技术进行预研和学习。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，专业不限，经验...

薪资福利：

公司提供五险，交通补助+话补+生日补贴+过节福利+公费旅游+开单奖励+周末双休。

职位描述:

【岗位职责】：

1、电话销售、拜访市场；不局限在一种销售模式；

2、根据公司提供的资源对客户进行开发、维护，为客户提供咨询服务；

3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

4、了解客户需求，为客户提供相对合适的产品咨询服务；

5、有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。

【任职要求】：

1、学历不限，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，希望获得更好的发展；

2、喜欢销售，有建筑资质代办相关工作的经验。具备乐观向上、积极进取的精神，敢于面对压...

夏天批发凉糕，卖出去的都有提成，工资4000到2万，上不封顶

18—45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，认真负责，有良好的团队协作精神；服从作安排。南岸茶园的优先。

工作内容：

协助销售经理完成销售工作的全流程服务

1.客户到公司后做好接待

2.协助经理做好服务

3.定期回访客户，做好关怀服务

4.整理客服资料，陪同客户参加公司旅游等活动

工作要求：

1.22岁至45周岁内

2.高中及以上学历

工作时间:

8点半至17点

12点到14点午休

周末及节假日休息

薪资待遇：

1.试用阶段综合薪资5000➕

2.每年2次晋升机会

1、负责前台接待及电话接转；

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

4、负责卫生清洁检查等；

5、负责库房台帐管理

6、负责协助上级制定规章制度，费用报销等

7、处理临时性工作。

本公司单休周一，介意者慎投！

补充说明：

1、身高162CM左右，形象气质良好。

2、人品端正，为人做事踏实，吃苦耐劳，尊重领导，服从工作安排。

3、性格开朗，反应灵敏，良好的沟通表达能力，团队意识强。

短期工，工期到到6月28日

面试须携带资料：

身份证原件，身份证复印件3张，一寸红底照片4张，黑色签字笔一支，笔记本一个。

二、应聘须知：

1、初中以上学历，18-32周岁。

2、本人正式有效二代身份证原件（有效期大于3个月）。

3、上班时间：8点-8点，两班倒，一个月倒一次；每天除8小时以外，根据生产任务安排加班。每月休息2-3日（根据计划调整）。工期结束统一离职。

三、福利待遇：

1、基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元） 

2、加班薪资：周一至周五19元/小时；

周六、周日25.3元/小时；

法定节假日38元/小时；

综合...

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18以上岁，大专及以上学历；

2、1年以上销售工作经验，具有香精香料销售经验优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

工作内容:

1，负责物业租售中心客户业主的接待，咨询

2，了解客户业主需求，并提供相应的服务

3，陪同客户看房，促进买卖租赁成交

4，与业主客户建立良好关系

职位要求:

热爱销售，有一定房产销售经验优先！反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通协调能力和服务意识。

薪资:无责任底薪2100加1000绩效+20%至40%提成加五险及各种开单奖励

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪3000+工作提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工签订劳动合同；

3、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假等带薪假期；

4、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：店长虚位以待。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的门窗产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服...

1.

岗位职责：

1、帮助店家解决流量问题进行拓客

2、岗前培训，学习老带新，部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功

3、不一定要懂行，因为每位精英都是从不懂开始的，所以只要你非常用心，努力，上进就会成功

任职要求：

1、大专及以上学历，有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。