1、对建筑专业的工程方案、工程设计重大技术问题的确定和处理全面负责。

2、参与审核工程设计方案、设计成果等技术文件，并对设计文件的经济性、合理性和可靠性负责。

3、参与工程设计质量的抽查与评审。

4、了解和掌握本专业的技术动态，推广应用新技术、新材料、新设备等。

任职资格：

1、能够独立开展工作，有设计产品质量管控经验，熟悉建筑设计流程，熟悉规范，擅长项目设计组织管理；

2、具有良好的协调沟通能力、团队精神和解决复杂技术问题的能力。

1.大专及以上学历，专业材料成型及控制工程专业铸造相关方向

2.黑色金属或铝合金砂型、重力、低压铸造相关工作经验5年以上。

工作职责：

负责产品前期可行性分析、模拟评估、铸造工艺设计及产品试制、质量提升

1、有项目担当相关工作经验,；

2、有商标、丝印产品较为熟悉，有较强的责任心；

3、熟悉ERP优先考虑。

4、工资面谈。

企业直签！企业直签

⭕招聘岗位：

1、技术员（4名）     4000-8000元

职位要求：1）机械、机电、电气、汽车相关专业，本科及以上学历；

                  2）熟练运用3D实体建模、CAD/CAXA、办公软件等；

                  3）具有从事汽车零件设计开发工作经历；

                  4）熟悉TS16949质量体系，能熟练运用APQP、FMEA。

2、设备工程师 （1名）    工资面议

职位要求：1）机电一体化专业或自动化控制专业，本科以上学历；

                  2）具有设备...

2、落实生产前准备工作（人员、设备、工装、刀具、材料等）,根据之前生产计划完成情况及当天生产计划,确认人员到岗生产情况。

3、按《生产计划指令单》要求完成管辖区域当班生产任务，确保生产线的生产进度。

4、监督员工严格执行工艺纪律。

5、执行变更的处理，协助解决生产现场中出现的异常情况。

6、监督管辖区域生产线操作工对设备、工装的维护保养。

7、监督本生产线员工物料领用情况。

8、认真执行改善质量的方案和措施，对改善效果的跟踪及汇报。

9、负责管辖区域的现场“6S”管理，切实维护工作环境的顺畅整洁。

10、负责所辖区...

2、简单实验设备的操作

3、协助工程师进行新产品试作及问题处理

4、辅助处理新项目日常工作

5、其它部门内部工作

人员要求:

1、吃苦耐劳，性格外向开朗，熟悉Office办公软件

2、学习能力好，动手能力强

2、职业路径:技术员->助理工程师->工程师->资深工程师->技术经理->总工程师

1. 参与电线电缆产品制造工艺的制订、修订和工艺改进；

2. 参与电线电缆产品材料消耗定额的编制和维护；

3. 协助上级修订电线电缆各生产工序工艺规程，降低劳动强度和材料消耗；

4. 参与电线电缆产品检验规范的制修订，原材料采购规范制修订；

5. 根据公司规定对ERP系统产品编码、BOM的维护；

6. 协助上级做好电线电缆新产品的开发、产品结构设计、新材料应用，新工艺探索，新产品研发中各类资料的汇编，新产品研发费用归集； 

7. 根据工艺技术要求提出工装模具设计要求；

8. 负责工艺纪律检查、考核、整改监督，协助解决生产过程中的技术问题；

9. 为销售招投标项目、外协产品、出口产品...

              2.工装开发维护

              3.工厂能源管理

              4.设备科人员培训

岗位要求：1.较强的管理能力，5年以上设备管理经验

              2.具有良好的口头表达及书面表达能力

              3.有电子工厂工作经历优先

2、具备办公软件基本的操作能力；

3、会简单制图软件的使用（CAD\\\\UG）;

4、对待工作主动积极、认真负责、任劳任怨；

5、有团队协作精神，集体荣誉感。

2、会常用软件EXCEL/CAD以及加工程序编制/传输CAM等的使用。

3、有模具加工工作经验者优先。

2、负责新品报价的核定、报审，并对报价结果负责。

3、负责OTS样件的跟进、整改、完善，并达到客户接受标准。

4、负责产品的设计及客户图纸的转换、评审、培训和指导。

5、负责客户、供应产商、生产制程的技术支持和帮助。

6、负责与客户技术对接、技术交流和内部转化。

7、负责参与胶料的审定、审核与评审工作。

8、负责技术资料的编审（包括但不限于PPAP、图纸、过程流程图、CP、FMEA）工作。

9、负责新试制合格率的判定。

10、负责模具（工夹具、检具）的设计、评审及生产制作的跟进工作。

11、负...

2、2018、2019、2020届毕业生，

3、能接受12小时两班倒

4、主要负责生产设备机台得维修、保养、调试，

5、工艺分析改善

6、晋升通道：初级技术员-中级技术员-高级技术员-工程师。

7、薪资待遇：底薪+无尘服补贴+全勤+岗位工资+学历补贴+加班，初级技术员薪资4500-5000，中级技术员5000-5300元/月，高级技术员5300-6000元/月，晋升至工程师后月薪制，且有公积金+年终奖。

特别提醒：工作需要穿防护无尘服、介意晚班和无尘服者勿投。