岗位职责：

1、对公司进行全面策划运营管理；

2、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、做公司战略规划、日常管理的智囊；

4、制定公司各阶段经营管理计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

5、负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

7、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格：

1、45岁以下，大专以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有2年以上企业运营管理经验，具有运营策划总监工作经验优先；

4、性格开朗，责任心强，管理执行能力强，能承受工作压力；

5、具...

1.执行公司决议、社区发展规划、及规章制度； 

2.深度参与、主导养老社区的日常一线管理及运营，实现运营目标；

3.了解掌握住户状况，与住户家属保持沟通，与客户进行感情维护；

4.监督管理员工的工作状态与服务品质；

5.其他上级交办事宜。

任职资格：

1.大专以上学历，35岁以上，能值夜班；

2.有志于从事养老事业，有事业心；

3.有过成功的管理经历，愿意亲历亲为，具有管理魄力、执行力、及企业忠诚度； 

4.良好的沟通能力、语言表达及团队协作能力；

5.有医疗/护理专业背景优先。

工作时间及待遇：

年终奖、五险、节日福利、生日福利、晋升机会、培训机会、工作餐

单休 单休 单休

工作地点：...

工作职责：

1、负责组织制定科室规划，年度工作计划、月度工作计划，并组织实施，确保相应科室经营目标的达成；

2、组织科室产品发展规划、产品经营管理、产品开发与创新管理；

3、协助人力资源部建立并完善科室员工的绩效考核方案，对绩效管理过程跟踪与督促；

4、了解并分析科室的工作量、工作效率，思想动态，向人力资源部提出提成各经营单位绩效水平的建议；

5、组织科室工作流程的规划与设计，并监督流程的有效实施；

6、负责科室资源（空间、人、财、物、信息等）的配置，并根据科学、规范和有效的原则不断进行改进和创新；

7、负责科室空间环境的布置图并拟定物品摆放标准，且落实相应责任人加以维护；

8、根据企业管理制...

岗位职责：1、负责事业部各片区工作的全面管理；

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

岗位职责：

1、负责所管片区指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）

2、负责片区人才培养与组织优化

3、负责低满意度、高投诉风险、特殊关系（特殊职业）等重点客户关系建立及升级客户投诉处理

4、负责片区业委会、街道、社区、派出所、消防等日常公共关系建立及维护工作

5、负责区域内的市场机会获取工作，增加饱和收入。

岗位要求：

1、大专及以上学历，物业管理类专业优先；物业管理相关证书者优先；40岁以下；

2、善于分析和总结问题；具有开拓精神、创新意识；具有引领人、激发人、成就人的能力，能够带领团队不断突破与超越，真实价值；

3、熟悉物业行业全生命周期管理，住宅、商业...

1、参与项目目标、子标的讨论、确定、修改；2、根据目标、子标分解明细计划和节点；3、计划管理；4、项目相关（工程、营销、外联和行政服务）人员招聘工作；5、集团运营中心和项目总双重管理；6、人力资源管理或工商、行政管理专业，建筑工程管理相关专业均可‘7、桐梓项目、南川项目各1名。职能类别：总监/部门经理关键字：人力资源管理建筑工程管理计划管理

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理销售运营工作。

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

6、协助领导对公司对大客户的沟通、维护工作。

补充说明：有过调味品行业相关经验者优先

要求：1、性格外向，善于沟通

         2、会开车，技术熟练

         3、懂基础的商务礼仪

         4、可接受优秀的应届毕业生

         5...

岗位职责：负责公司项目辅助，岗位会涉及到封面设计；

要求：Ps熟练，有相关作品集；

福利：零食下午茶+晋升+五险+定期团建

岗位职责：

1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、具有两年以上驾驶经验；

2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-40岁；

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验；

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力；

5、工作细致认真...

岗位职责：

1、全面主持公司的经营管理工作，执行董事会决议，并努力达成经营目标；

2、负责组织制定公司经营的中长期计划，经过董事会批准后组织实施；

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制；

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策，并监督实施；

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设；

6、代表公司参与外部谈判，并在授权范围内签订相关文件。

任职要求：

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力；

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识，从事物业管理、安保公司管理工作3年以上；

岗位职责： 1. 负责公司电力工程及光伏、风电、储能等新能源项目的经营管理，确保项目按合同 及业主要求有序实施； 2. 负责项目的前期沟通及对接，包括对招投标的管控； 3. 负责与业主单位保持经常性商务沟通，创建和谐的商务关系； 4. 负责与相关外联单位保持友好沟通，为公司营造良好的经营环境； 5. 做好公司各类工程项目前、中、后期的统筹规划和管理； 6. 做好项目实施团队的管理，包括人员安排，绩效管理，计划提升等 任职要求： 10年以上工程行业工作经验，擅长项目统筹管理，有电力工程或新能 源项目经营管理一把手职位履历，有大型企业或国企经历优先；极强 的商务谈判能力、管理能力和协调能力；有一定...

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...

岗位职责：

1、负责完成公司客户的文案策划、设计；

2、负责进行企业推广文件的撰写，宣传文案的创作；

3、通过公司的招聘平台和其它途径招聘人员，培养人员组建优秀团队；

4、协调公司与客户的教学相关事宜；

5、完成公司的招投标流程；

6、协助主管日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节，各方面做到很好的结合；

7、完成上级交给的其它事务性工作；

任职要求：

1、基本要求：大专以上学历，形象气质良好，有商务接待经验，会驾驶优先；

2、素养要求：责任心强、工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神；

3、能力要求：熟悉运用办公软件，有一定的文案撰写能力；

4、经验要求：相比经验，我们更看重态...

1.负责制定生鲜团购部的工作计划，及时通过调整成本或分工等，对利润不足的客户上报并提出解决方案。；

2.安排协调生鲜团购部配送采购工作，处理投诉及突发情况；

3.采价比价，优选供应商，合理管理配送成本；

4.客情维护及对接报价招投标相关工作；

5.业务扩展，根据公司现状为公司提出有可行性的方案；

6.审核报销单；

7.参与合同，规章制度，企业文化等的建立完善；

8.定期开销售分析会，提升利润和解决投诉

补充说明：

1、专科以上毕业，3年以上团队管理工作经验，有农副产品生鲜团购和加工食品批发行业经验者优先，相关行业同等职位者优先；

2、具备良好的职业素养，具有强大的心理素质及抗压能力，能出色的计...

岗位职责：

1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；

3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。

4、负责院内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作

5、负责...

岗位职责：

1、协助集团制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、协助集团进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作，维护公司客户关系，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；

5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户，引导客户关系，为业务工作开展创造良好的基础环境，寻求项目深度合作机会；

6、协调并整合公司资源，参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。

任职要求：

1. 统招本科及...

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，专科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有2年以上总经理助理经验，具有运营管理工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通能力及执行能力。

协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划等，同时协助总经理的日常工作

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项...

1、跟进公司议题、改进、协调的执行；

2、协调部门问题处理，将公司存在的问题进行流程梳理，并跟进制定流程；

3、负责各部门工作的开展与督促工作进度；

4、协助各管理层对部门进行团队管理；  

5、负责总经理的日常行程安排；  

6、负责日常经营工作中文件的起草； 

7、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

具备良好的沟通能力

工作能力优异可面议薪资

岗位职责：

1、在总经理领导下，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

2、协助总经理开展各项工作，处理公司的全面管理工作，确保各类信息的传递，负责公司重点工作、重要事项督办、跟进；

3、配合总经理处理外部公共关系，组织并陪同对外商务活动及商务洽谈，确保政府相关申报项目落实跟进完成；

4、负责总经理出差行程安排，根据工作需要协同出差配合完成相关工作；

5、负责总经理有关文件的起草、修改及审核整理和分类呈送及处理汇报；

6、负责公司日常重要来宾的接待；

7、协助总经理做好工作日程安排、完成总经理授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，行政／工商管理／文秘／中文、新闻...