汇博招聘 重庆招聘 汽车/机械 汽车研发/设计 汽车装配工艺工程师
永晟
101-500人 | 民营 | 其他行业
1、会CAD，办公软件会；
2、对线束生产设备熟悉，会调试；
3、会使用ERP。
补充说明：
会CAD绘图
新民康科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责产品图制作。
2、负责设计变更改制方案。
3、设计变更文件作成。
4、负责产品BOM的变更、变更记录修订。
5、负责产品生产过程中不良问题点解析。
6、部分样件制作及跟踪。
7、协助工程师完成产品首件确认。
8、变更内容说明会议。
9、工程技术资料的管理存档。
10、零件样品确认。
11、零件PPAP 资料确认。
12、GK项目的推进和实施。
13、积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能。
任职要求：
1.大学专科以上毕业
2.熟练使用CAD
3.会UG或CAIIA3D软件
4.机电或机械专业
可接收应届毕业生！
凯安机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、 负责制定装配工艺、工装夹具标准、规范、协议及管理程序、制度；
2、 参与新项目报价，负责输出工艺锁定清单（含工艺可行性分析、工艺流程、设备清单等工艺参数）及成本预算；
3、 定点后，参与产品设计评审（产品图纸（2D、3D）、结构、GD&T、形位公差、技术要求等）；
4、 负责产品装配工艺可行性评审，并输出报告；
5、 负责策划装配工艺方案，输出工艺路线、工艺流程图；
6、 负责装配工装夹具设计、评审、验收，并输出报告；
7、 负责策划装配制造工艺，输出设备清单、平面布置图、工艺节拍、产能测算；
8、 负责制定装配工艺参数；
9、 负责制定装配工艺文件，包括装配工艺流程、PFMEA、控制计...
黄越汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
工作职责：
1、负责生产工艺、工艺工时的制定与维护；
2、负责各类工艺装备的设计、修改、完善和验证投产工作；
3、负责新产品的生产试制和工艺设计与能力建设；
4、负责生产现场的生产技术培训及指导，解决生产过程中发生的各类技术问题；
5、负责生产现场质量状况和工艺纪律执行状况的监控；
任职资格：
1、熟悉汽车行业的产品技术及行业动态；
2、熟悉发泡生产工艺技术，熟悉产品生产流程和质量指标，熟悉生产设备的使用和维护；有较强的技术攻关组织能力，及对先进生产工艺的掌握能力。
3、做事严谨，认真，良好的协调能力和团队意识。
4、化学相关专业优先，优秀者学历可放宽至大专。
品高弹簧
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位要求：
1、会组装连续模，单模，调试
2、会日常管理
重庆炫锋汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责:
1.对汽车内饰件包覆工艺进行策划、分析；
2.对包覆工艺进行改进及提升；
3.可以有效的解决量产期的技术问题；
4.支持销售与客户进行技术交流；
5.标准化工艺流程及相关作业文件的建立；
6.对产品结构、材料等进行分析，为报价提供依据；
7.制作包覆新品作业指导书，工艺参数卡；
8.负责包覆新品产品工序设计，工价核定；
任职资格:
1.大专以上学历，5年以上汽车内饰件包覆工艺工作经验
2.有成熟的包覆项目实施工作经验,
3.良好的沟通能力、善于思考及问题的解决
4.会CATIA基础操作，看图识图
岗位职责：
1.编制工艺文件：根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程，编制产品工艺文件；
2.设计工艺装备：根据工艺需要，设计并安装工艺装备，负责对工艺设备的验证和改进工作；
3.培训和指导员工：对生产员工进行工艺流程、工艺操作的培训，生产过程中遇到的工艺问题，由工艺工程师负责解决并指导工人进行操作；
4.新产品试制：新产品试制的跟踪、工艺工装的设计，跟踪新产品从试生产转批量试生产、车间正常生产的整个过程。对产品批量生产的可行性进行把控，完善试制报告和相关的工艺资料；
5.参与项目管理：工艺工程师参与车间项目或者公司项目的建设与实施，协助项目负责人完成项目；
6.持续改进：积极开展技术攻关...
双英汽车配件
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
1、先期工艺策划与开发
1.1在报价阶段完成产品制造假设方案及产能分析。
1.2参与产品可装配性、可制造性设计（DFA/DFM）的可行性分析。
1.3负责完成制造工艺过程设计，制定或更新工业工程布局、过程流程、PFMEA、MBOM、作业指导书、工时定额、材料消耗定额等。
1.4完成制造过程设计的评审及验证，完成各阶段功能性签发（MSO）。
1.5主导面套设备的开发与验收。
1.6根据产品投产系统以及客户产品开发程序的要求，进行面套开发；
1.7制定面套设计方案及相关工艺文件，在保证功能、外观等要求的情况下达成成本目标；
1.8负责协调面套样品制造，和面套相关文件准备；
2、持续改进
2.1协助...
三友机器
101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工
1.参与新产品项目前期的装配技术评审
2.提前识别装配过程中的风险，从装配工艺的角度给研发工程师提出设计意见
3.负责制定新产品装配工艺流程，并编制相应工艺文件
4.针对关键装配过程提供工装和夹具的设计方案；
5.对新产品的装配质量问题，进行现场技术支持和分析，并提出改善方案；
环松集团
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
职位描述
1、 负责制定装配工艺、工装夹具标准、规范、协议及管理程序、制度；
2、 参与产品设计评审（产品图纸（2D、3D）、结构、形位公差、技术要求等）；
3、 负责策划装配工艺方案，输出工艺路线、工艺流程图；
4、 负责装配工装夹具设计、评审、验收，并输出报告；
5、 负责策划装配制造工艺，输出设备清单、平面布置图、工艺节拍、产能测算；
6、 负责制定装配工艺文件，包括装配工艺流程、PFMEA、控制计划、作业指导书等APQP文件；
7、 负责现场生产装配工艺验证及工艺执行，监督和检查工艺纪律执行情况；
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉装配工艺、装配设备、构造；
2、掌...
蓝黛科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责工艺编制、新品试制及日常技术管理改进工作；
2、负责所辖产品工艺的编制；负责工装、夹具、量具的设计；
3、编制所辖产品的APQP各项资料及相关体系要求的资料，负责向客户提供PPAP文件包；
4、参与新产品试制跟踪，解决生产线技术问题；
5、参与所辖产品的技术攻关、技术改进及技术验证；
6、参与客户及供应商的技术对接，对技术资料的时效性进行确认；
7、参与生产设备选型，跟踪设备试生产过程，对数据进行记录并上报；
8、组织开展现场技术的工艺验证工作，及时记录分析相关数据并对验证中出现的问题提出解决方案；
9、协助质量整改工作并跟踪质量整改措施的执行情况。
...
岗位职责：
1、负责工艺编制、新品试制及日常技术管理改进工作；
2、负责所辖产品工艺的编制；负责工装、夹具、量具的设计；
3、编制所辖产品的APQP各项资料及相关体系要求的资料，负责向客户提供PPAP文件包；
4、参与新产品试制跟踪，解决生产线技术问题；
5、参与所辖产品的技术攻关、技术改进及技术验证；
6、参与客户及供应商的技术对接，对技术资料的时效性进行确认；
7、参与生产设备选型，跟踪设备试生产过程，对数据进行记录并上报；
8、组织开展现场技术的工艺验证工作，及时记录分析相关数据并对验证中出现的问题提出解决方案；
9、协助质量整改工作并跟踪质量整改措施的执行情况。
...
重庆义丰隆汽车有限公司
101-500人 | | 商超/批发/零售
负责市场产品安装，木地板，皮套，座椅，尾门，冰箱等。
蜂巢传动科技河北有限公司
1000人以上 | | 汽摩零配件
1、依据检验作业指导书/技术文件对外购件进行测量，保证零部件合格入厂；2、依据检验作业指导书/技术文件对自制件加工过程及成品进行测量，防止批量质量问题发生；3、依据检验作业指导书/技术文件对装配过程、成品进行测量，保证合格的变速器总成交付顾客；4、依据技术文件对监视和测量设备进行周期性检定，保证测量设备100%受控；5、策划年度测量系统分析计划并开展测量系统分析与改进，保证测量系统100%受控；6、依据主控部门要求进行设备点检、维护、盘点等质量控制活动。任职资格：1、专科及以上学历，汽车机械类相关专业；2、3年以上质量管理经验行业要求：全部行业
重庆德钢精密锻造有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
技能相似
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业；熟练掌握机械制图，熟悉机加工工艺，工装制造工艺；
2、熟练掌握三维软件（如UG、SOLIDWORKS等）和制图软件（CAD或CAXA）应用技能；
3、两年以上机械行业工装夹具、检具、非标成型刀具设计经验（具备加工中心工装设计经验更佳）；
4、熟悉新产品项目机加和装配工艺工装开发流程和生产的各个环节;
5、能指导现场工装夹具加工生产，工作积极主动有责任心，有较好的沟通能力。
工作内容：
1、根据新品项目的产品图纸、产品3D、实物等，独立快速完成新品工装夹具、产品检具和非标刀具设计，组织会议对设计方案评审并优化；
2、优化设计方案后输出工装夹具、检具...
鑫硕电子科技
51-100人 | 其他 | 计算机硬件
技能相似
重庆泓达利机械制造
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆周边区县汽车装配工艺工程师工资
平均月薪：¥8037
薪资区间：3500-20000元/月
80
个岗位
学历要求分析
重庆周边区县汽车装配工艺工程师需要什么学历？
不限学历占
41.3%
， 高中占
8.6%
， 中技/中专占
2.1%
， 大专占
28.2%
， 本科占
19.5%
。
经验要求分析
重庆周边区县汽车装配工艺工程师需要什么经验？
不限经验占
34.7%
， 1-3年占
26%
， 3-5年占
30.4%
， 5-10年占
6.5%
， 10年及以上占
2.1%
。
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