大昌行汽车控股集团有限公司
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
1. 根据年度预算指标，制订售后部门目标，并负责组织完成部门目标；2.调查分析售后服务市场最新动态，制定优于竞争品牌、同品牌竞争对手对策；3. 对售后维修服务过程的各个环节进行管理，协调售后服务前台、配件和车间的工作；4. 组织召开车间质量分析会议，负责维修车间的生产质量控制；5. 积极处理重大客户投诉，避免矛盾激化；6. 定期组织员工进行技术能力研讨会，全面提高员工的技术水平和维修实践能力；7. 监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行，并确保执行到位；执行售后服务业务合规自查；8. 培养及选拔优秀人才，加强团队建设，建立适应市场需求发展的售后服务队伍...
重庆福莱特科技
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
技能相似
岗位职责：
1、货车车厢喷涂作业者优先；
2、从事过3年以上喷漆工作经验；
3、熟悉掌握喷漆工艺流程；
4、敬业、责任心强，服从上级领导安排。
5、综合收入5000-10000
福利待遇：工作餐，有宿舍等
中升之宝汽车销售
101-500人 | 民营 | 汽车后市场
全面负责MINI 展厅相关事宜。有MINI销售顾问或MINI店长工作经验优先1. 销售计划l 分析市场潜力，确保指定合理的销售指标l 将部门指标分解至各个销售顾问，并监督完成l 实施新车销售的标准价/指导价l 建立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标2. 人员管理l 创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述l 规划销售部门人员需求（聘任/解聘）l 参与销售部门人员的招聘、面试、晋升l 合理激励销售人员，与销售人员清楚明确的沟通佣金支付与业绩考评l 监督销售人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈l 协调销售人员参与相关培训，提高销售人员的销售技巧及能力
骏德艾普汽车
501-1000人 | 民营 | 汽车销售
主要职责 1、团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理，赋能培训，会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气;2、销售达成：负责门店的整体销售任务，根据销售策略和整体目标，通过目标分解，流程管控，团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理:负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；4、跨部门合作:支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的传承。任职要求1、本科及以上学历，5年以上零售行业销售经验，2年以上销售管理经验（新能源汽车行业优先先)；2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；3、良好的团队管理，人员管理能力；3、运营管理：...
主要职责： 1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案； 3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施； 4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队； 5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作； 6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。 岗位要求： 1、熟悉汽车行业情况，具有该行...
重庆泰诺汽车销售有限公司
51-100人 | 民营 | 汽车后市场
技能相似
岗位职责：
1、职高以上文化程度；
2、从事过两年以上汽车4S店喷漆工作经验；
3、熟悉掌握喷漆工艺流程；
4、敬业、责任心强，服从上级领导安排。
重庆丰易企业管理有限公司
101-500人 | 民营 | 整车制造
工作内容： 负责比亚迪4S店售后服务管理工作，包括售后服务接待、售后服务跟踪、售后服务回访等，确保售后服务质量。 主要职责： - 负责比亚迪4S店售后服务团队管理和培训，确保售后服务团队的有效地运作。 - 负责制定和实施售后服务流程和规范，确保售后服务质量和效率。 - 负责售后服务数据的统计和分析，提出改进措施，提高售后服务效率。 - 负责协调售后服务资源，确保售后服务工作的顺利开展。 - 负责售后服务跟踪和回访，确保售后服务质量和客户满意度。 职位要求： - 大学大专以上学历，汽车售后服务、市场营销等相关专业背景。 - 3年以上汽车售后服务管理经验，有4S店售后服务管理工作经验者优先。 - ...
工作内容： 负责4S店售后服务工作的管理和执行，确保客户满意度及企业形象不受损。主要包括以下方面： - 售后服务体系建设：负责建立4S店售后服务流程、售后服务团队、售后服务标准等，以提高售后服务质量； - 售后服务团队管理：负责对售后服务团队进行招聘、培训、评估，以提高售后服务效率； - 售后服务跟踪与改进：负责对售后服务进行跟踪与改进，优化售后服务流程，提升客户满意度； - 售后服务数据汇总与分析：负责收集、整理售后服务数据，对售后服务进行效果评估，并为售后服务改进提供数据支持； - 与其他部门的沟通协调：负责与销售、维修、采购等相关部门进行沟通协调，确保售后服务工作的顺利执行。 职位要求：...
重庆广汽长冠汽车销售有限公司南...
| | 其他生活服务
1、根据公司规定，负责公司备品订货、销售以及库房管理工作；2、随时跟踪、分析备件的库存现状，保证备品库存的合理性，保证备品的及时供应；3、监督和协调收、管、发中的各种单据、凭证的处理及信息传递；4、负责配件员工的管理、培训、考核以及业务指导；5、有计划的组织配件的常规盘点及年终盘点工作；6、负责库房的现场管理工作；7、上级领导分配的其他任务事项薪资范围：5000-8000元/月发薪日期：15日
重庆辛巴汽车维修服务有限公司
50人以下 | 民营 | 摩托车销售/维修
技能相似
1:故障诊断:接到维修任务，通过询问用户、观察症状、检测性能等，精准
判断故障原因及部位，为维修提供依据。如汽车维修技师，检查车辆异响、
电器故障码检测，诊断车辆故障根源。
2.维修作业:依据诊断结果，制定维修方案，运用专业工具与技术修复故障。
更换损坏零件、修复电路，严格遵守操作规程与质量标准，保证维修质量。
3.质量检测:维修后，对设备或产品进行全面检测，测试性能指标，确保符
合标准与使用要求。汽车维修后，进行路试检查制动、转向等系统。
4。维护保养:除维修，为客户提供设备保养建议，按计划对设备定期保养，
检查关键部件，清洁、润滑、紧固，延长使用寿命，预防故障。
5.记录整理:详细记录维...
工作内容
• 协助钣金维修：在钣金师傅的指导下，协助完成车辆钣金的维修工作，如修复车身凹痕、更换损坏的钣金部件等。
• 设备维护与保养：负责本工位设备及工具的日常维护与保养，确保设备正常运行。
• 材料准备与切割：根据工程图纸和要求，准备所需的钣金材料，并进行切割。
• 质量检查：负责工序质量的自检和互检，确保维修或制造的钣金制品符合质量标准。
• 工作区域管理：保持工位区域环境的清洁和整洁，执行5S管理。
宏众汽车销售
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
年龄：25-45学历：大专及以上经验要求：5年知识要求：汽车机械类相关专业三年以上维修经验，两年以上生产管理经验。能力要求：具有丰富的管理经验，组织协调能力，有开拓和创新的精神良好的人际交往和沟通能力，具有非常良好的服务意识及市场洞察力。工作职责：全面负责前台服务，日常工作指导和监管前台服务顾问的工作流程，监控协调车间，各组文明生产，确保各组派工合理。薪资范围：8000-12000元/月发薪日期：15日职位底薪：8000元/月社保类型：五险奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖
晟世绿迪
101-500人 | 民营 | 汽车销售
本岗位工作地址：重庆市綦江区通惠大道23号普惠康城附53号比亚迪汽车工作内容：1.全面主持公司经营管理工作2.根据比亚迪汽车、投资人等多方需求，制定全公司的经营计划和年度目标3.深入研究厂家商务政策及各项管理规定，制定适合的发展战略并确保获取返利最大化4.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至各部门，并监控、督促各项指标达成5.完善公司组织架构，并主导公司团队建设与绩效管理工作6、负责公司员工满意度管理任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财务或汽车相关专业优先2、5 年以上汽车行业经验，其中至少 3 年以上实体企业经营管理经验备注：有比亚迪管理经验者优先薪资范围：8000...
中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
技能相似
1.负责进厂车辆机电部分的检查、安装、调试、维修工作
2.负责车辆受损情况的判定，与合作维修厂进行对接，跟进维修进度
3.具备扎实的电路知识，熟悉电路原理及故障排查方法
4.拥有丰富的重卡、商用车维修经验，能够独立处理各类常见及疑难故障
5.持有低压电工证优先考虑，优先录用
1.能独立完成车辆发动机、底盘等维修工作
2.负责车辆受损情况的判定，与合作维修厂进行对接，跟进维修进度
3.具备扎实的车辆底盘维修技能
4.拥有丰富的重卡、商用车维修经验，能够独立处理各类常见及疑难故障
5.认真负责，脚踏实地，确保车辆正常运行
6.25-50周岁
重庆京东方显示技术有限公司
1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
代招 技能相似
研芝艺科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
重庆宏创梦汽车维修服务有限责任...
| | 摩托车销售/维修
技能相似
本色汽车
1000人以上 | 民营 | 汽车销售
技能相似
重庆汽车维修店长工资
平均月薪：¥12479
薪资区间：2600-40000元/月
127
个岗位
学历要求分析
重庆汽车维修店长需要什么学历？
不限学历占
96.8%
， 大专占
2.3%
， 本科占
0.7%
。
经验要求分析
重庆汽车维修店长需要什么经验？
不限经验占
34.1%
， 1-3年占
17.4%
， 3-5年占
21.4%
， 5-10年占
24.6%
， 10年及以上占
2.3%
。
重庆汽车维修店长最新投递
董先生
2025-05-11
投递了中际新能源的汽车维修站长（铜梁/永川）职位
黄先生
2025-05-07
投递了大昌行汽车控股集团有限公司的售后经理（理想品牌）职位
周女士
2025-05-04
投递了中际新能源的接待兼事故定损（铜梁）职位
蔡先生
2025-04-21
投递了中际新能源的接待兼事故定损（铜梁）职位
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