汇博招聘 汽车/机械 汽车服务/维修 汽车维修店长

中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
¥9~12K/月
永川区-双石镇 经验1-3年 本月
岗位职责: 一、客户服务管理:对汽修厂客户服务管理的工作,包括客户接待、维修咨询、车辆检测、维修方案制定、维修进度跟踪等工作,确保客户得到高质量的服务。 二、维修工作管理:汽修厂站长要管理汽修厂的维修工作,包括制定维修计划、分配维修任务、监督维修工作进展、确保维修质量等。同时,要不断提高维修工作效率和质量,减少维修故障率,降低维修成本。 三、员工管理:汽修厂站长要领导和管理汽修厂的员工团队,包括招聘、培训、考核、绩效管理等工作。要保证员工的工作积极性和士气,提高员工技能和素质,确保汽修厂能够提供高水平的服务。 四、财务管理:汽修厂站长要负责汽修厂的财务管理工作,包括预算制定、费用控制、收支管理...
¥5~6K/月
铜梁区-蒲吕 经验1-3年 今天
岗位职能: 1、客户接待与沟通:热情接待到店客户,耐心倾听需求,解答疑问,介绍服务项目流程,建立良好客户关系。 2、车辆检查与问题诊断:配合技师对车辆进行检查,准确记录故障,与客户确认维修项目费用,提供维修方案建议。 3、维修安排与进度跟踪:根据维修项目协调车间资源,制定维修计划,跟踪进度,及时向客户反馈,确保按时交付。 4、质量把控与交车:维修后检验车辆维修质量,确保符合标准。向客户展示维修成果,解释维修内容费用,指导车辆使用注意事项。 5、客户回访与投诉处理:维修后回访客户,收集反馈意见,提升服务质量。出现投诉时,积极协调解决,记录原因,防止再次发生。 事故板块: 1、事故现场协助:接客户...
重庆长鑫汽车销售服务
101-500人 | 民营 | 汽车销售
¥8~12K/月
渝北区 经验不限 本月
1、售后服务部日常事务的管理; 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准; 3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成; 4、制定售后服务内训计划; 5、处理顾客投诉及报修; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件 等; 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料; 9、负责组织实施服务活动; 10、负责广汽品牌园区售后统管。 任职资格: 1、大专以上学历;五年以上汽车售后行业或同岗位售后服务经验; 2、熟悉汽车行业售后服务流程,有熟练的维修技 术; 3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力; 4、较强的自我学习能力和...
福报人力
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
代招机构
¥10~15K/月 (4-6K/月)
阿坝州-若尔盖县 经验3-5年 本月
岗位职责: 负责全面管理汽修业务,包括人员管理、设备维护、业务拓展等。 任职要求: 1、有相关工作经验三年以上; 2、需要具备汽车维修经验,能够处理各种汽车故障,提高汽修厂的服务质量和效率。
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
豪杰奔宝汽车维修
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
¥10~12K/月
渝北区 经验5-10年 前天
1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI。 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。 4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。 5、提升客户满意度,及时处理客户投诉。 6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。 7、执行并实施集团总部布署的其他工作。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理 论知识和汽车维修经验; 4、具有丰富的...
上海车享家汽车科技服务有限公司
101-500人 | 民营 | 汽车后市场
¥6~11K/月
江北区 经验3-5年 前天
岗位职责:1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改进和建议;2、熟悉了解门店所有服务项目、并能够提供服务产品以及报价;3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6、能够熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班和门店营业开单、订货等门店营运管理工作;职要求:1、中专或以上学历,3年及以上汽车后市场相关行业经验 或门店营运管理经验;2、熟练操作办公自动化MS软件:WORD、EXCEL、PPT...
¥5~8K/月
渝北区 经验5-10年 前天
岗位职责:1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等),并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2、清楚的知道门店所有服务项目,提供服务产品以及标价;3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);4、合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表,熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;7、确保门店设备...
重庆璐菲汽车销售服务
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
¥5~8K/月 (1-1.5K/月)
九龙坡区-二郎 经验不限 13:37
1、负责车辆保养及维修工作,对车辆维修时间、项目及作业范围质量、所使用工具设备负责; 2、每日根据工单要求,完成维修任务; 3、工作区域6S执行及维护; 4、使用工器具清洁及整理; 任职要求: 1、18周岁以上,中专/高中及以上学历,汽修相关专业者优先; 2、有1年及以上汽车维修工作经验,有4S店工作经历者优先; 3、踏实肯干,有较强的学习提升意愿。 4、持C1以上,驾驶技术熟练。
月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:1-1.5K/月
阿维塔新能源汽车科技(上海)有...
1000人以上 | 民营 | 整车制造
¥15~16K/月
渝北区 经验不限 前天
工作职责1.对售后维修服务过程的各个环节进行管理,协调售后服务前台、配件、车间和移动服务的工作;2.组织召开车间质量分析会议,负责维修车间的生产质量控制;3.积极处理重大客户投诉,避免矛盾激化;4.定期组织员工进行技术能力研讨会,全面提高员工的技术水平和维修实践能力;5.监督、检查、指导售后服务部对于公司各项规章制度、业务流程、检核标准的执行,并确保执行到位;执行售后服务业务合规自查;6.培养及选拔优秀人才,加强团队建设,建立适应市场需求发展的售后服务队伍;7.周期性的进行售后运营分析,调整运营思路;8.制定合理的售后服务市场活动政策、激励方案等;9.建立安全生产和文明生产制度,消除不安全因素...
宏众汽车销售
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥8~12K/月
梁平区 经验5-10年 前天
年龄:25-45学历:大专及以上经验要求:5年知识要求:汽车机械类相关专业三年以上维修经验,两年以上生产管理经验。能力要求:具有丰富的管理经验,组织协调能力,有开拓和创新的精神良好的人际交往和沟通能力,具有非常良好的服务意识及市场洞察力。工作职责:全面负责前台服务,日常工作指导和监管前台服务顾问的工作流程,监控协调车间,各组文明生产,确保各组派工合理。薪资范围:8000-12000元/月发薪日期:15日职位底薪:8000元/月社保类型:五险奖金补贴:房补、绩效奖金、工龄奖
九龙坡区法系超哥汽修服务经营部...
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
技能相似
¥4~7K/月
九龙坡区-巴国城 经验3-5年 13:34
检查车辆故障,维修全车各个部位,我店主要维修标致雪铁龙DS东风系列车型,维修车型单一
骏德艾普汽车
501-1000人 | 民营 | 汽车销售
¥10~16K/月
永川区 经验3-5年 前天
主要职责: 1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案; 3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施; 4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队; 5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作; 6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。 岗位要求: 1、熟悉汽车行业情况,具有该行...
¥10~16K/月
渝中区 经验5-10年 前天
主要职责 1、团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理,赋能培训,会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、销售达成:负责门店的整体销售任务,根据销售策略和整体目标,通过目标分解,流程管控,团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;4、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的传承。任职要求1、本科及以上学历,5年以上零售行业销售经验,2年以上销售管理经验(新能源汽车行业优先先);2、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;3、良好的团队管理,人员管理能力;3、运营管理:...
¥10~15K/月
江津区 经验5-10年 前天
主要职责: 1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案; 3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施; 4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队; 5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作; 6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。 岗位要求: 1、熟悉汽车行业情况,具有该行...
重庆广汽长冠汽车销售有限公司南...
| | 其他生活服务
¥10~16K/月
渝北区 经验1-3年 前天
1、根据公司规定,负责公司备品订货、销售以及库房管理工作;2、随时跟踪、分析备件的库存现状,保证备品库存的合理性,保证备品的及时供应;3、监督和协调收、管、发中的各种单据、凭证的处理及信息传递;4、负责配件员工的管理、培训、考核以及业务指导;5、有计划的组织配件的常规盘点及年终盘点工作;6、负责库房的现场管理工作;7、上级领导分配的其他任务事项薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:15日
银钢科技集团
101-500人 | 民营 | 整车制造
技能相似
¥10~13K/月
北碚区-童家溪 经验3-5年 13:14
途虎
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
¥10~10K/月
南岸区 经验5-10年 前天
中升之宝汽车销售
101-500人 | 民营 | 汽车后市场
¥10~16K/月
九龙坡区 经验1-3年 前天
合生融邦
50人以下 | 合资 | 新能源汽车
技能相似
¥3~5K/月 (2-3K/月)
渝北区-农业园区 经验不限 12:00
月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月
重庆汽车维修店长工资
平均月薪:¥12499
薪资区间:2600-40000元/月
128
个岗位
3.1%
小于4K
14%
4-7.2K
23.4%
7.2-10.9K
30.4%
10.9-14.5K
28.9%
大于14.5K
薪资区间:2.6-40K,最多人拿:10.9-14.5K
工资统计来源于近一年128条工资数据
学历要求分析
重庆汽车维修店长需要什么学历? 不限学历占 96.8% , 中技/中专占 0.7% , 大专占 1.5% , 本科占 0.7%
经验要求分析
重庆汽车维修店长需要什么经验? 不限经验占 34.6% , 1-3年占 18.1% , 3-5年占 21.2% , 5-10年占 23.6% , 10年及以上占 2.3%
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