重庆汽车维修店长招聘

1.根据集团及主机厂的要求制定公司经营计划和目标；2.主持公司日常运营工作，领导各部门执行公司战略和经营计划，并监督计划及时、有效的执行，达成店面各项经营管理及运营指标；3.分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划； 4.统筹协调内外部相关资源，解决日常管理问题；5.加强集团企业文化建设；6.建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系；7.实施人才发展战略,做好团队建设；8.负责处理重大突发性事件； 9.完成上级领导委派的其他临时性工作。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限；2.10年以上工作经验，其中5年以上豪华汽车行业4S管理相关工作经验，十分熟悉及了解汽车行业，...

大普动力 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

汽修工￥60~100K/月 (5-10K/月) 北碚区-蔡家岗经验≥2年今天

月薪：￥60~100K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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大普动力

汽修工

薪资待遇：（底薪：5-10K/月+提成）￥60~100K/月
工作地点：北碚区-蔡家岗
工作经验：2年及以上

职位类别：汽车维修店长
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：高中
年龄要求：45以下
招聘人数：2人

包工作餐免费包住五险

岗位职责：

汽修工，小车维修。汽油机维修，电脑操作熟练。

帝澳汽车服务 51-100人 | 民营 | 汽车维修及保养

汽车售后经理￥10~15K/月渝北区经验≥5年本周

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帝澳汽车服务

汽车售后经理

薪资待遇：￥10~15K/月
工作地点：渝北区
工作经验：5年及以上

职位类别：汽车维修店长
所属行业：汽车维修及保养
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

1、总体负责售后服务部的日常管理工作；2、确定中长期业务目标和管理制度，并监督其落实执行；3、制定售后服务部岗位职责，建立和管理售后服务团队；4、设计公司的售后服务策略，策划、实施阶段性售后服务活动，提高客户满意度；5、拟订维修项目的收费标准，开展并正规化经营活动；6、组织跟踪、收集、反馈产品质量和相关市场信息；7、掌握了解售后服务部的财政状况，控制经营费用；8、协调与其他部门等相关部门间的业务关系。薪资范围：10000-15000元/月发薪日：15日底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：交通补助，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

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群福汽摩销售 101-500人 | 民营 | 汽车销售

汽车售后总监￥5~10K/月江津区-双福经验≥4年 10:04

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群福汽摩销售

汽车售后总监

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：江津区-双福
工作经验：4年及以上

职位类别：汽车售后服务主管
所属行业：汽车销售
学历要求：不限
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包工作餐五险定期团建专业培训节日福利

岗位职责：

1、售后服务部日常事务的管理；

2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；

3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；

4、制定售后服务内训计划；

5、处理顾客重大投诉；

6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；

7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；

8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；

9、负责组织实施服务活动。

吉高汽车维修 51-100人 | 民营 | 汽车维修及保养

卡车售后顾问￥7~12K/月 (6-8K/月) 江北区-铁山坪经验≥3年 02:26

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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吉高汽车维修

卡车售后顾问

薪资待遇：（底薪：6-8K/月+提成）￥7~12K/月
工作地点：江北区-铁山坪
工作经验：3年及以上

职位类别：汽车售后服务主管
所属行业：汽车维修及保养
学历要求：高中
年龄要求：45以下
招聘人数：3人

包工作餐免费包住五险绩效奖金节日礼金定期体检定期团建专业培训

岗位职责：

1、积极协助巴长完成月度、季度、年度目标的制定与实施，努力达成目标。

2、主动维护用户关系，积极完成服务工作，通过预约进行主动集客。负责维修服务用户的接待、需求问诊、负责售后服务车辆的索赔鉴定，与用户确认维修内容，并及时形成服务方案。

3、按照公司标准化流程做好互动接待、项目报价工作。

4、负责车辆三包服务的技术鉴定及资料收集工作，灵活运用厂家的服务政策判定三包索赔事宜，按厂家要求及时处理客户车辆故障，执行厂家服务政策。做好维修进度跟踪协调，做好完工车辆交车前确认，并向用户说明维修项目、备件、维修费用等情况。

5、正确详细填写相关表单、每日填写目标业绩看板并及时准确录入维修ERP系统。...

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应届毕业生重庆-渝中区硕士

盛吉汽修 50人以下 | 民营 | 汽车维修及保养

服务经理￥8~12K/月渝北区经验不限 00:36

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盛吉汽修

服务经理

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：渝北区
工作经验：不限

职位类别：汽车售后服务主管
所属行业：汽车维修及保养
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包工作餐免费包住五险带薪年假工龄工资水电费自理

岗位职责：

1.全面负责维修服务站日常业务与管理工作，监督和协调所属各部门的日常工作。

2.制定维修站的年度营销及生产计划，充分利用各类资源，以确保完成年度利润目标及厂商规定完成业绩目标。

3.及时了解掌握汽修行业动态及竞争对手的情况，为公司的经营提供科学的决策依据。

4.设计和分析维修车间各类报表，及时调整人员与生产结构，最大程度地提高其生产力和员工的生产率。

5.负责高额配件合同的最终评审，监督一般配件合同的签订及执行，指导、督促零件降低零件积压，保证零件及时供应。

6.执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

7.检查与指导部门人员岗位职责的...

骏德艾普汽车 501-1000人 | 民营 | 汽车销售

售后经理￥5~10K/月渝北区-其他经验≥3年今天

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骏德艾普汽车

售后经理

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：渝北区-其他
工作经验：3年及以上

职位类别：汽车售后服务主管
所属行业：汽车销售
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险一金带薪年假绩效奖金免费午餐

岗位职责：

职位描述：

1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理；

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理；

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率；

4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理；

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构；

6、对售后资金、资产情况进行有效监控；

7、对售后环境、安全问题进行管理；

8、售后团队日常管理。

任职资格：

1、专科及以上学历，汽车、管理类相关专业优先考虑；

2、经验：具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验，2年以上同岗位工作经验优先考虑；

3、知识技...

长安聚福4S店 50人以下 | 民营 | 汽摩零配件

前台主管（汽车）￥5~10K/月璧山区经验≥2年今天

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长安聚福4S店

前台主管（汽车）

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：璧山区
工作经验：2年及以上

职位类别：汽车售后服务主管
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险生日礼金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范；

2、负责前台与车间及备件的工作协调；

3、负责索赔业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开；

4、负责完成对档资料的管理、归档和保管工作的指导；

5、妥善处理客户投诉，不断提升客户对服务的满意度。

任职要求：

1、大专及以上学历，有工作经验，熟悉售后服务流程；

2、具备良好地客户服务意识和动手能力；

3、具备良好地团队合作意识和应变能力。

4、上班时间：8:30-18:00

中亚汽车修理厂 50人以下 | 民营 | 汽车维修及保养

事故专员￥8~10K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-杨家坪经验≥5年今天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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中亚汽车修理厂

事故专员

薪资待遇：（底薪：5-10K/月+提成）￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-杨家坪
工作经验：5年及以上

职位类别：汽车售后服务主管
所属行业：汽车维修及保养
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、协调好与保险公司的合作关系；

2、负责车辆定损及价格的确定；

3、定期整理和妥善保存所有的事故车辆档案。

任职资格：

1、工作认真负责，具有敬业精神和良好的团队合作精神；

2、具备很强的沟通能力、分析判断能力和敬业精神；

3、能吃苦耐劳。

帝澳汽车服务 51-100人 | 民营 | 汽车维修及保养

事故业务员￥6~12K/月 (4-8K/月) 渝北区-加洲新牌坊经验≥2年今天

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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帝澳汽车服务

事故业务员

薪资待遇：（底薪：4-8K/月+提成）￥6~12K/月
工作地点：渝北区-加洲新牌坊
工作经验：2年及以上

职位类别：汽车售后服务主管
所属行业：汽车维修及保养
学历要求：高中
年龄要求：34以下
招聘人数：1人

包吃住五险交通补助通讯补助绩效奖金节日礼金生日礼金年底分红

岗位职责：

1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

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