中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
岗位职责:
一、客户服务管理：对汽修厂客户服务管理的工作，包括客户接待、维修咨询、车辆检测、维修方案制定、维修进度跟踪等工作，确保客户得到高质量的服务。
二、维修工作管理：汽修厂站长要管理汽修厂的维修工作，包括制定维修计划、分配维修任务、监督维修工作进展、确保维修质量等。同时，要不断提高维修工作效率和质量，减少维修故障率，降低维修成本。
三、员工管理：汽修厂站长要领导和管理汽修厂的员工团队，包括招聘、培训、考核、绩效管理等工作。要保证员工的工作积极性和士气，提高员工技能和素质，确保汽修厂能够提供高水平的服务。
四、财务管理：汽修厂站长要负责汽修厂的财务管理工作，包括预算制定、费用控制、收支管理...
岗位职能：
1、客户接待与沟通：热情接待到店客户，耐心倾听需求，解答疑问，介绍服务项目流程，建立良好客户关系。
2、车辆检查与问题诊断：配合技师对车辆进行检查，准确记录故障，与客户确认维修项目费用，提供维修方案建议。
3、维修安排与进度跟踪：根据维修项目协调车间资源，制定维修计划，跟踪进度，及时向客户反馈，确保按时交付。
4、质量把控与交车：维修后检验车辆维修质量，确保符合标准。向客户展示维修成果，解释维修内容费用，指导车辆使用注意事项。
5、客户回访与投诉处理：维修后回访客户，收集反馈意见，提升服务质量。出现投诉时，积极协调解决，记录原因，防止再次发生。
事故板块：
1、事故现场协助：接客户...
重庆长鑫汽车销售服务
101-500人 | 民营 | 汽车销售
1、售后服务部日常事务的管理; 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准; 3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成; 4、制定售后服务内训计划; 5、处理顾客投诉及报修; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件 等; 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料; 9、负责组织实施服务活动； 10、负责广汽品牌园区售后统管。 任职资格: 1、大专以上学历；五年以上汽车售后行业或同岗位售后服务经验; 2、熟悉汽车行业售后服务流程，有熟练的维修技 术; 3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力; 4、较强的自我学习能力和...
福报人力
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
代招机构
岗位职责：
负责全面管理汽修业务，包括人员管理、设备维护、业务拓展等。
任职要求：
1、有相关工作经验三年以上；
2、需要具备汽车维修经验，能够处理各种汽车故障，提高汽修厂的服务质量和效率。
豪杰奔宝汽车维修
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
1、全面主持售后管理工作，达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI。 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。 3、售后团队组建、人员评估，绩效方案制定并推进实施。 4、售后培训计划制定、实施，不断提升售后人员效率。 5、提升客户满意度，及时处理客户投诉。 6、及时掌握售后市场动态，制定相关售后服务活动并推进实施。 7、执行并实施集团总部布署的其他工作。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历； 2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验，其中至少 3 年同等岗位经验； 3、熟悉国家汽车相关法律法规；具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理 论知识和汽车维修经验； 4、具有丰富的...
上海车享家汽车科技服务有限公司
101-500人 | 民营 | 汽车后市场
岗位职责：1、熟练掌握各个岗位标准操作流程（汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等）；并且能够对现行标准流程提出改进和建议；2、熟悉了解门店所有服务项目、并能够提供服务产品以及报价；3、负责整个门店的正常营运管理工作，其中包括：（门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等）；5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作；6、能够熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班和门店营业开单、订货等门店营运管理工作；职要求：1、中专或以上学历，3年及以上汽车后市场相关行业经验 或门店营运管理经验；2、熟练操作办公自动化MS软件：WORD、EXCEL、PPT...
岗位职责：1、熟练掌握各个岗位标准操作流程（汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等）,并且能够对现行标准流程提出改善化建议；2、清楚的知道门店所有服务项目,提供服务产品以及标价；3、负责整个门店的正常营运管理工作，其中包括：（门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等）；4、合理安排岗位上工作分配，基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容；5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作；6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作，合理安排不同营业时间段的员工班表，熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作；7、确保门店设备...
重庆璐菲汽车销售服务
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
1、负责车辆保养及维修工作，对车辆维修时间、项目及作业范围质量、所使用工具设备负责；
2、每日根据工单要求，完成维修任务；
3、工作区域6S执行及维护；
4、使用工器具清洁及整理；
任职要求：
1、18周岁以上，中专/高中及以上学历，汽修相关专业者优先；
2、有1年及以上汽车维修工作经验，有4S店工作经历者优先；
3、踏实肯干，有较强的学习提升意愿。
4、持C1以上，驾驶技术熟练。
阿维塔新能源汽车科技（上海）有...
1000人以上 | 民营 | 整车制造
工作职责1．对售后维修服务过程的各个环节进行管理，协调售后服务前台、配件、车间和移动服务的工作；2．组织召开车间质量分析会议，负责维修车间的生产质量控制；3．积极处理重大客户投诉，避免矛盾激化；4．定期组织员工进行技术能力研讨会，全面提高员工的技术水平和维修实践能力；5．监督、检查、指导售后服务部对于公司各项规章制度、业务流程、检核标准的执行，并确保执行到位；执行售后服务业务合规自查；6．培养及选拔优秀人才，加强团队建设，建立适应市场需求发展的售后服务队伍；7．周期性的进行售后运营分析，调整运营思路；8．制定合理的售后服务市场活动政策、激励方案等；9．建立安全生产和文明生产制度，消除不安全因素...
宏众汽车销售
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
年龄：25-45学历：大专及以上经验要求：5年知识要求：汽车机械类相关专业三年以上维修经验，两年以上生产管理经验。能力要求：具有丰富的管理经验，组织协调能力，有开拓和创新的精神良好的人际交往和沟通能力，具有非常良好的服务意识及市场洞察力。工作职责：全面负责前台服务，日常工作指导和监管前台服务顾问的工作流程，监控协调车间，各组文明生产，确保各组派工合理。薪资范围：8000-12000元/月发薪日期：15日职位底薪：8000元/月社保类型：五险奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖
九龙坡区法系超哥汽修服务经营部...
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
技能相似
检查车辆故障，维修全车各个部位，我店主要维修标致雪铁龙DS东风系列车型，维修车型单一
骏德艾普汽车
501-1000人 | 民营 | 汽车销售
主要职责： 1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案； 3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施； 4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队； 5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作； 6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。 岗位要求： 1、熟悉汽车行业情况，具有该行...
主要职责 1、团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理，赋能培训，会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气;2、销售达成：负责门店的整体销售任务，根据销售策略和整体目标，通过目标分解，流程管控，团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理:负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；4、跨部门合作:支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的传承。任职要求1、本科及以上学历，5年以上零售行业销售经验，2年以上销售管理经验（新能源汽车行业优先先)；2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；3、良好的团队管理，人员管理能力；3、运营管理：...
主要职责： 1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案； 3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施； 4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队； 5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作； 6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。 岗位要求： 1、熟悉汽车行业情况，具有该行...
重庆广汽长冠汽车销售有限公司南...
| | 其他生活服务
1、根据公司规定，负责公司备品订货、销售以及库房管理工作；2、随时跟踪、分析备件的库存现状，保证备品库存的合理性，保证备品的及时供应；3、监督和协调收、管、发中的各种单据、凭证的处理及信息传递；4、负责配件员工的管理、培训、考核以及业务指导；5、有计划的组织配件的常规盘点及年终盘点工作；6、负责库房的现场管理工作；7、上级领导分配的其他任务事项薪资范围：5000-8000元/月发薪日期：15日
银钢科技集团
101-500人 | 民营 | 整车制造
技能相似
途虎
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
中升之宝汽车销售
101-500人 | 民营 | 汽车后市场
合生融邦
50人以下 | 合资 | 新能源汽车
技能相似
重庆汽车维修店长工资
平均月薪：¥12499
薪资区间：2600-40000元/月
128
个岗位
学历要求分析
重庆汽车维修店长需要什么学历？
不限学历占
96.8%
， 中技/中专占
0.7%
， 大专占
1.5%
， 本科占
0.7%
。
经验要求分析
重庆汽车维修店长需要什么经验？
不限经验占
34.6%
， 1-3年占
18.1%
， 3-5年占
21.2%
， 5-10年占
23.6%
， 10年及以上占
2.3%
。
重庆汽车维修店长最新投递
向先生
2025-04-18
投递了重庆鑫星旺汽车销售服务有限公司的汽车4S店财务经理职位
罗先生
2025-04-17
投递了重庆丰易企业管理有限公司的4s店售后经理职位
罗先生
2025-04-17
投递了大昌行汽车控股集团有限公司的售后经理（理想品牌）职位
明先生
2025-04-17
投递了重庆鑫星旺汽车销售服务有限公司的汽车4S店财务经理职位
黎先生
2025-04-16
投递了骏德艾普汽车的阿维塔商超店销售经理职位
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