重庆汽之笛
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
岗位职责：
1、全面负责汽车维修门店的日常运营和管理，确保门店高效运转。
2、制定并执行门店的经营计划，完成销售和利润目标。
3、监督维修服务质量，提升客户满意度，处理客户投诉和反馈。
4、负责门店员工的招聘、培训、考核及团队建设，提升团队专业能力。
5、管理门店的库存、设备及财务，控制成本，优化资源配置。
岗位要求：
1、具备汽车维修行业相关经验，熟悉汽车维修流程和技术。
2、具有较强的管理能力和领导力，能够有效协调团队工作。
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂问题。
4、熟悉门店运营管理流程，具备一定的财务和成...
重庆汽之笛
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
岗位职责：
1、全面负责汽车维修门店的日常运营和管理，确保门店高效运转。
2、制定并执行门店的经营计划，完成销售和利润目标。
3、监督维修服务质量，提升客户满意度，处理客户投诉和反馈。
4、负责门店员工的招聘、培训、考核及团队建设，提升团队专业能力。
5、管理门店的库存、设备及财务，控制成本，优化资源配置。
岗位要求：
1、具备汽车维修行业相关经验，熟悉汽车维修流程和技术。
2、具有较强的管理能力和领导力，能够有效协调团队工作。
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂问题。
4、熟悉门店运营管理流程，具备一定的财务和成...
中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
岗位职责:
一、客户服务管理：对汽修厂客户服务管理的工作，包括客户接待、维修咨询、车辆检测、维修方案制定、维修进度跟踪等工作，确保客户得到高质量的服务。
二、维修工作管理：汽修厂站长要管理汽修厂的维修工作，包括制定维修计划、分配维修任务、监督维修工作进展、确保维修质量等。同时，要不断提高维修工作效率和质量，减少维修故障率，降低维修成本。
三、员工管理：汽修厂站长要领导和管理汽修厂的员工团队，包括招聘、培训、考核、绩效管理等工作。要保证员工的工作积极性和士气，提高员工技能和素质，确保汽修厂能够提供高水平的服务。
四、财务管理：汽修厂站长要负责汽修厂的财务管理工作，包括预算制定、费用控制、收支管理...
重庆长鑫汽车销售服务
101-500人 | 国有企业 | 汽车销售
1、售后服务部日常事务的管理; 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准; 3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成; 4、制定售后服务内训计划; 5、处理顾客投诉及报修; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件 等; 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料; 9、负责组织实施服务活动； 10、负责广汽品牌园区售后统管。 任职资格: 1、大专以上学历；五年以上汽车售后行业或同岗位售后服务经验; 2、熟悉汽车行业售后服务流程，有熟练的维修技 术; 3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力; 4、较强的自我学习能力和...
金上京汽车维修服务
51-100人 | 民营 | 汽车销售
技能相似
吃苦耐劳，有相关的汽车钣金经验，会开车。服从领导安排。
福报人力
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
代招机构
岗位职责：
负责全面管理汽修业务，包括人员管理、设备维护、业务拓展等。
任职要求：
1、有相关工作经验三年以上；
2、需要具备汽车维修经验，能够处理各种汽车故障，提高汽修厂的服务质量和效率。
上海车享家汽车科技服务有限公司
101-500人 | 民营 | 汽车后市场
岗位职责：1、熟练掌握各个岗位标准操作流程（汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等）；并且能够对现行标准流程提出改进和建议；2、熟悉了解门店所有服务项目、并能够提供服务产品以及报价；3、负责整个门店的正常营运管理工作，其中包括：（门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等）；5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作；6、能够熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班和门店营业开单、订货等门店营运管理工作；职要求：1、中专或以上学历，3年及以上汽车后市场相关行业经验 或门店营运管理经验；2、熟练操作办公自动化MS软件：WORD、EXCEL、PPT...
岗位职责：1、熟练掌握各个岗位标准操作流程（汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等）,并且能够对现行标准流程提出改善化建议；2、清楚的知道门店所有服务项目,提供服务产品以及标价；3、负责整个门店的正常营运管理工作，其中包括：（门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等）；4、合理安排岗位上工作分配，基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容；5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作；6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作，合理安排不同营业时间段的员工班表，熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作；7、确保门店设备...
骏德艾普汽车
501-1000人 | 民营 | 汽车销售
主要职责 1、团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理，赋能培训，会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气;2、销售达成：负责门店的整体销售任务，根据销售策略和整体目标，通过目标分解，流程管控，团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理:负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；4、跨部门合作:支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的传承。任职要求1、本科及以上学历，5年以上零售行业销售经验，2年以上销售管理经验（新能源汽车行业优先先)；2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；3、良好的团队管理，人员管理能力；3、运营管理：...
主要职责： 1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案； 3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施； 4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队； 5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作； 6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。 岗位要求： 1、熟悉汽车行业情况，具有该行...
风楠寻人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
①免费提供床上用品，住宿押金100元！离职可退
②面试合格当天可安排宿舍。
③轻轨站附近，出行方便。
招聘岗位
补漆工/二保焊工（要有证）
上班时间：8点～8点
招聘年龄：限男18-40岁
包吃工作餐+加班辅助餐
住宿6人间，水电气平摊
发薪日：每月15号
[红包][红包]薪资待遇：
底薪2330+岗级工资400-1000+绩效500-800➕全勤200+加班工资+夜班补贴15元/天。
综合工资：6000~8000/月
豪杰奔宝汽车维修
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
1、全面主持售后管理工作，达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI。 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。 3、售后团队组建、人员评估，绩效方案制定并推进实施。 4、售后培训计划制定、实施，不断提升售后人员效率。 5、提升客户满意度，及时处理客户投诉。 6、及时掌握售后市场动态，制定相关售后服务活动并推进实施。 7、执行并实施集团总部布署的其他工作。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历； 2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验，其中至少 3 年同等岗位经验； 3、熟悉国家汽车相关法律法规；具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理 论知识和汽车维修经验； 4、具有丰富的...
宏众汽车销售
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
年龄：25-45学历：大专及以上经验要求：5年知识要求：汽车机械类相关专业三年以上维修经验，两年以上生产管理经验。能力要求：具有丰富的管理经验，组织协调能力，有开拓和创新的精神良好的人际交往和沟通能力，具有非常良好的服务意识及市场洞察力。工作职责：全面负责前台服务，日常工作指导和监管前台服务顾问的工作流程，监控协调车间，各组文明生产，确保各组派工合理。薪资范围：8000-12000元/月发薪日期：15日职位底薪：8000元/月社保类型：五险奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖
重庆雅春物业
51-100人 | 民营 | 建筑规划设计
技能相似
一、岗位职责
1. 负责环卫车辆（如垃圾清运车、洒水车、扫地车、压缩车等）的日常检查、维护；
2. 根据车辆使用情况制定保养计划，完成定期保养任务；
3. 负责对接修理厂
5. 记录维修过程及配件更换情况，建立车辆维修档案；
6. 协助管理基础维修工具、设备及配件库存，提出采购建议；
7. 严格遵守安全制度，按操作规程作业，确保安全生产;
8. 领导安排的其它工作。
二、任职要求
1. 基本条件
- 年龄：25-50岁，身体健康；
- 学历：中专/技校及以上学历，汽车维修、机械工程、机电一体化等相关专业优先；
- 经验：3年以上车辆维修经验，有环卫车辆、特种车辆或柴油...
晟世绿迪
101-500人 | 民营 | 汽车销售
本岗位工作地址：重庆市綦江区通惠大道23号普惠康城附53号比亚迪汽车工作内容：1.全面主持公司经营管理工作2.根据比亚迪汽车、投资人等多方需求，制定全公司的经营计划和年度目标3.深入研究厂家商务政策及各项管理规定，制定适合的发展战略并确保获取返利最大化4.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至各部门，并监控、督促各项指标达成5.完善公司组织架构，并主导公司团队建设与绩效管理工作6、负责公司员工满意度管理任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财务或汽车相关专业优先2、5 年以上汽车行业经验，其中至少 3 年以上实体企业经营管理经验备注：有比亚迪管理经验者优先薪资范围：8000...
重庆金菱汽车(集团)有限公司
1000人以上 | 民营 | 汽车销售
研芝艺科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
大昌行汽车控股集团有限公司
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
重庆汽车维修店长工资
平均月薪：¥12499
薪资区间：2600-40000元/月
127
个岗位
学历要求分析
重庆汽车维修店长需要什么学历？
不限学历占
97.6%
， 大专占
1.6%
， 本科占
0.8%
。
经验要求分析
重庆汽车维修店长需要什么经验？
不限经验占
34.4%
， 1-3年占
17.6%
， 3-5年占
21.6%
， 5-10年占
24%
， 10年及以上占
2.4%
。
重庆汽车维修店长最新投递
黄先生
2025-05-07
投递了大昌行汽车控股集团有限公司的售后经理（理想品牌）职位
周女士
2025-05-04
投递了中际新能源的接待兼事故定损（铜梁）职位
蔡先生
2025-04-21
投递了中际新能源的接待兼事故定损（铜梁）职位
蔡女士
2025-04-21
投递了中际新能源的接待兼事故定损（铜梁）职位
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