重庆汽之笛
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
岗位职责：
1、全面负责汽车维修门店的日常运营和管理，确保门店高效运转。
2、制定并执行门店的经营计划，完成销售和利润目标。
3、监督维修服务质量，提升客户满意度，处理客户投诉和反馈。
4、负责门店员工的招聘、培训、考核及团队建设，提升团队专业能力。
5、管理门店的库存、设备及财务，控制成本，优化资源配置。
岗位要求：
1、具备汽车维修行业相关经验，熟悉汽车维修流程和技术。
2、具有较强的管理能力和领导力，能够有效协调团队工作。
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂问题。
4、熟悉门店运营管理流程，具备一定的财务和成...
重庆汽之笛
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
岗位职责：
1、全面负责汽车维修门店的日常运营和管理，确保门店高效运转。
2、制定并执行门店的经营计划，完成销售和利润目标。
3、监督维修服务质量，提升客户满意度，处理客户投诉和反馈。
4、负责门店员工的招聘、培训、考核及团队建设，提升团队专业能力。
5、管理门店的库存、设备及财务，控制成本，优化资源配置。
岗位要求：
1、具备汽车维修行业相关经验，熟悉汽车维修流程和技术。
2、具有较强的管理能力和领导力，能够有效协调团队工作。
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂问题。
4、熟悉门店运营管理流程，具备一定的财务和成...
豪杰奔宝汽车维修
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
1、全面主持售后管理工作，达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI。 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。 3、售后团队组建、人员评估，绩效方案制定并推进实施。 4、售后培训计划制定、实施，不断提升售后人员效率。 5、提升客户满意度，及时处理客户投诉。 6、及时掌握售后市场动态，制定相关售后服务活动并推进实施。 7、执行并实施集团总部布署的其他工作。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历； 2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验，其中至少 3 年同等岗位经验； 3、熟悉国家汽车相关法律法规；具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理 论知识和汽车维修经验； 4、具有丰富的...
重庆渝楚锐志汽车技术有限公司
50人以下 | | 商超/批发/零售
1.负责团队日常管理2.汽车专业日常授课3.专业内涵建设4.日常衔接学校各部门关系5.有汽车4S店店长经验优先录用6.工作地点为涪陵/大足/江津三地的其中一个地点薪资范围：7000-8000元/月发薪日期：15日社保类型：五险
风楠寻人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
①免费提供床上用品，住宿押金100元！离职可退
②面试合格当天可安排宿舍。
③轻轨站附近，出行方便。
招聘岗位
补漆工/二保焊工（要有证）
上班时间：8点～8点
招聘年龄：限男18-40岁
包吃工作餐+加班辅助餐
住宿6人间，水电气平摊
发薪日：每月15号
[红包][红包]薪资待遇：
底薪2330+岗级工资400-1000+绩效500-800➕全勤200+加班工资+夜班补贴15元/天。
综合工资：6000~8000/月
重庆鑫星旺汽车销售服务有限公司
50人以下 | 民营 | 保险
岗位职责:1.负责汽车4S店的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。2.参与制定和执行财务政策和流程，优化财务流程，提高工作效率。3.监督和管理财务团队的日常运作，确保财务部门的正常运作。任职要求：1.具备良好的财务管理知识和技能，能够独立处理和解决财务问题。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。3.具备较强的领导能力和责任心，能够指导和激励团队成员完成工作任务。
途虎
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
寻找汽车后市场的领航者！店长职位虚位以待。。。。 你渴望在汽车后市场领域，打造属于自己的一片天地吗？你想带领一支专业团队，为车主提供超一流的服务吗？现在，机会来了！我们正在寻找一位卓越的店长，掌舵我们的梦想之船，驶向辉煌新征程！ 一、你将负责 1. 运营管理：制定并执行店铺发展战略，实现业务增长和利润目标，优化工作流程，确保店铺高效运转。 2. 团队领导：带领并培养维修、服务团队，激发员工潜能，打造高绩效团队，营造积极向上的工作氛围。 3. 客户服务：建立完善的客户服务体系，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度，塑造良好品牌形象。 4. 业务拓展：挖掘潜在业务机会，开拓新客户，与供应商、合作伙...
研芝艺科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
1，有汽车发动机维修基础经验。
2，有维修汽车经验。
重庆璐菲汽车销售服务
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
1、负责车辆保养及维修工作，对车辆维修时间、项目及作业范围质量、所使用工具设备负责；
2、每日根据工单要求，完成维修任务；
3、工作区域6S执行及维护；
4、使用工器具清洁及整理；
任职要求：
1、18周岁以上，中专/高中及以上学历，汽修相关专业者优先；
2、有1年及以上汽车维修工作经验，有4S店工作经历者优先；
3、踏实肯干，有较强的学习提升意愿。
4、持C1以上，驾驶技术熟练。
重庆辛巴汽车维修服务有限公司
50人以下 | 民营 | 摩托车销售/维修
技能相似
工作内容
• 协助钣金维修：在钣金师傅的指导下，协助完成车辆钣金的维修工作，如修复车身凹痕、更换损坏的钣金部件等。
• 设备维护与保养：负责本工位设备及工具的日常维护与保养，确保设备正常运行。
• 材料准备与切割：根据工程图纸和要求，准备所需的钣金材料，并进行切割。
• 质量检查：负责工序质量的自检和互检，确保维修或制造的钣金制品符合质量标准。
• 工作区域管理：保持工位区域环境的清洁和整洁，执行5S管理。
1:故障诊断:接到维修任务，通过询问用户、观察症状、检测性能等，精准
判断故障原因及部位，为维修提供依据。如汽车维修技师，检查车辆异响、
电器故障码检测，诊断车辆故障根源。
2.维修作业:依据诊断结果，制定维修方案，运用专业工具与技术修复故障。
更换损坏零件、修复电路，严格遵守操作规程与质量标准，保证维修质量。
3.质量检测:维修后，对设备或产品进行全面检测，测试性能指标，确保符
合标准与使用要求。汽车维修后，进行路试检查制动、转向等系统。
4。维护保养:除维修，为客户提供设备保养建议，按计划对设备定期保养，
检查关键部件，清洁、润滑、紧固，延长使用寿命，预防故障。
5.记录整理:详细记录维...
铜梁港九汽车
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
技能相似
岗位职责：
1、根据车间主管的工作分配，对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、在维修过程中对客户车辆采取有效防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向上级汇报；
4、耐心并热情的向客户解答车辆相关疑问，提高服务质量；
5、对工具设备进行定期保养；
6、负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序的开展5S的具体实施。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备车辆维修知识，驾驶熟练；
2、2年以上汽车维修经验，具备一定车辆故障诊断排查和维修能力；
3、责任心强，具有良好的团队协作精神。
重庆福莱特科技
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
技能相似
岗位职责：
1、货车车厢喷涂作业者优先；
2、从事过3年以上喷漆工作经验；
3、熟悉掌握喷漆工艺流程；
4、敬业、责任心强，服从上级领导安排。
5、综合收入5000-10000
福利待遇：工作餐，有宿舍等
重庆大旗摩托车有限公司
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
【诚聘摩托车维修师傅】
岗位职责：
1. 负责摩托车故障诊断及维修
2. 日常保养、零部件更换
3. 协助门店其他技术支持
任职要求：
1. 2年以上摩托车维修经验
2. 熟悉常见品牌车型构造
3. 责任心强，吃苦耐劳
薪资待遇：面议（底薪+提成+绩效）
玖安汽车维修服务
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
技能相似
福利说明
薪资说明：底薪500-1500K+提成
社保类型：五险、补充医疗保险
生活补贴：包工作餐、提供餐补、免费包住(空调,热水器,洗衣机)、收费宿舍(包住)
激励培养：绩效奖金、专业培训
岗位职责
汽车检测 汽车维修 车辆保养 接受学徒 接受学徒
1、协助师傅对车辆进行维修、保养等项目工作；
2、协助师傅进行车辆外出救援及抢修；
3、协助主管负责对汽修所需设备进行保管及保养；
4、在师傅的教导下，学习并掌握汽车维修技艺、技巧。
补充说明：
1、能吃苦耐劳，服从安排。
2、性格开朗，善于沟通交流。
3、学习能力强，对汽车维修工作热爱。
4、只要有能力，待遇可面谈。
豪驰企业管理
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
智悦人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆汽车维修店长工资
平均月薪：¥12479
薪资区间：2600-40000元/月
127
个岗位
学历要求分析
重庆汽车维修店长需要什么学历？
不限学历占
96.8%
， 大专占
2.3%
， 本科占
0.7%
。
经验要求分析
重庆汽车维修店长需要什么经验？
不限经验占
34.1%
， 1-3年占
17.4%
， 3-5年占
21.4%
， 5-10年占
24.6%
， 10年及以上占
2.3%
。
重庆汽车维修店长最新投递
黄先生
2025-05-07
投递了大昌行汽车控股集团有限公司的售后经理（理想品牌）职位
周女士
2025-05-04
投递了中际新能源的接待兼事故定损（铜梁）职位
蔡先生
2025-04-21
投递了中际新能源的接待兼事故定损（铜梁）职位
蔡女士
2025-04-21
投递了中际新能源的接待兼事故定损（铜梁）职位
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