豪杰奔宝汽车维修
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI。 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。 4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。 5、提升客户满意度,及时处理客户投诉。 6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。 7、执行并实施集团总部布署的其他工作。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理 论知识和汽车维修经验; 4、具有丰富的...
爱多电器
51-100人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
对零部件进行表面涂装,有喷涂经验,或喷漆经验优先
豪驰企业管理
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
1.须具有3年以上机电维修经验
2.维修部员工日常工作安排和指导;
3.制定公司设备定期维修、保养方案;
4.负责维修部员工及维修业务培训;
5.安排定期的检修任务,提高维修设备的使用效率;
6.跟进并控制维修耗材的使用,控制维修成本;
7.如遇不能解决的大型故障,要及时上报维修经理,并提交合理化建议;
8.负责机电给班组车辆的技术支持和维修进度管理。负责交车质检
隆骏汽车
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
1、 主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
2、 负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;
3、 负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;
4、 负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
5、 完成技术文档资料的归档管理工作;
6、 进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;
7、 深入部门间的密切配合,加强协作。
岗位职责:
1、按照维修工艺,对派工单上所记录的项目进行维修、彻底维修故障车辆;
2、根据标准流程,确认车身、底盘是否有损伤、变形,并作好相关的记录工作,及时上报;
3、负责完工自检工作,确保维修质量;
4、负责组内车辆维修完工后的施工现场5S工作;
任职资格:
1、汽车维修专业,具有一年左右汽车维修工作经验;
2、具有丰富的汽车修理知识;
3、具有驾驶汽车技能;
4、身体状况良好。
岗位职责:
1、根据安排,完成车辆的维修工作;
2、负责本工位设备及工具的维护与保养;
3、负责工序质量的自检和互检;
4、负责工位区域环境5S。
任职资料:
1.高中或以上文化,3年以上维修经验;(有新能源一年以上维修经验)
2、具备维修专业知识,对社会车辆熟悉,技术扎实;
3、爱岗敬业,做事认真细致;
4、服务意识强,适应团队工作。
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重庆汽车维修店长工资
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学历要求分析
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经验要求分析
重庆汽车维修店长需要什么经验?
不限经验占
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24.6%
, 10年及以上占
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