四川冠中工程机械有限公司
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
一、日常运营与管理1.营业前准备61检查餐厅环境，包括桌椅摆放是否整齐、地面是否清洁、餐具是否摆放到位且干净无破损。确保餐厅整体环境整洁、舒适，给客人营造良好的用餐氛围。61核对菜单，确认菜品名称、价格、描述准确无误，同时了解菜品的制作特点、口味、食材等信息，以便为客人提供专业的点餐建议。61召开班前会，向员工传达当日工作重点、特殊客人需求、菜品更新等信息，明确各岗位职责，鼓舞员工士气，确保团队协作顺畅。2.营业中服务监督61巡视餐厅，关注客人用餐情况，及时发现并解决客人在用餐过程中遇到的问题，如菜品质量问题（菜品冷凉、口味不符、异物等）、服务响应不及时等。对于客人提出的投诉，要***时间安抚...
重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
1.三年以上店长工作经验
2.有连锁餐饮工作经验优先
3.价值观匹配
4.会电脑基础操作
5.有意向的都可以投递简历了解
福利：五险，包吃包住
重庆山肴海错网络科技有限公司
50人以下 | 民营 | 餐饮
岗位职责：1、协助前厅部的整体运营，确保前厅部的各项服务符合公司的要求和标准。2、协助店长前厅部的排班工作，确保员工的工作时间合理，满足运营需求。3、协助前厅部的卫生和安全工作，确保前厅部的环境整洁、安全。4、协助前厅部的客户服务工作，确保客户得到满意的服务。5、负责前厅部的投诉处理工作，确保客户的投诉得到及时、有效的处理。6、协助前厅与后厨的工作对接等等岗位要求：1、大专学历以上(优秀者可放宽)，1-3年以上餐饮行业同等职位工作经验;具备大型系统连锁餐饮行业优先;薪资待遇：4.5-5k
韵涵集团
501-1000人 | 民营 | 餐饮
1、协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施；2、召开班前例会，负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况；3、负责接待部门的前厅事务。固定薪资5K，包吃住前厅主管的任职要求是：1、高中及以上学历，年龄在22周岁及以上；2、具有敬业精神，组织能力和应变能力强；3、有良好的沟通能力；4、有团队合作精神。5、有餐饮行业前厅经验。6、对食品安全熟悉。
君畅汽车经纪服务
51-100人 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
1、岗位职责：
接待顾客，熟练操作收银系统，
完成收银、对账、盘点；
协调前厅后厨，处理客需与突发情况。
2、任职要求：
40岁以内女性优先，
形象好，沟通能力强，有责任心；
有餐饮服务经验、家住渝北两路附近优先。
3、薪资：4000元起，能力强者面议。
4、工作地址：重庆市渝北区同茂大道12号附5号（每日鲜泡椒菜馆）
银基发展（上海）投资控股有限公...
51-100人 | 民营 | 房产开发
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督促服务员认真执行各项规章制度及仪容仪表；7、做好服务员协调以及上传下达的工作；8、做好服务员考勤及领导交办的各项任务。年龄要求：25岁以上职能类别：服务员关键字：服务餐前准备仪容仪表桌椅卫生餐厅整洁检查台面清台催菜
四川兴熙北餐饮有限公司
51-100人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，及时整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。9、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、高中以上文化程度，***；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、...
曙光都市工业园
101-500人 | 民营 | 房产开发
技能相似
岗位职责：
1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度；
2、负责检查餐厅所有员工的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录；
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；
5、负责随时检查餐厅所有员工的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置；
6、负责对餐厅员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导；
8、负责检查设备、工具的清洁保养工作；
9、协助处理涉内外纠纷、投诉；
10、负责每日工作记录的填写及交接班工作；
11、完成领...
成都空港城市发展集团有限公司
101-500人 | 国有企业 | 其他行业
岗位职责：1.熟悉《食品安全法》及食品行业的各项要求及管理规范；2.严格按照公司制定的管理指标进行管理，落实到位；3.培训、管理前厅团队，提高服务质量和效率；4.监督、执行前厅的日常运营；5.及时解决客人的问题，提高客人的满意度；6.制定和实施前厅的管理制度，落实执行到位；7.完善优化前厅的工作流程和操作规范，提高工作效率和员工满意度；及时做好与厨房的沟通衔接工作，保障服务工作。任职资格：1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；2.10年以上餐饮行业同岗位管理经验，有食堂、团餐管理经验者优先；3.有4D、5C、6E管理经验者优先考虑；具备良好的团队管理、人际交往和沟通能力。注：此...
渝中区田牛杂火锅店
50人以下 | 民营 | 餐饮
火锅店日常管理 安排工作薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：10日职位底薪：4000-6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；销售额提成奖金补贴：夜班补助
一心一客连锁餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
技能相似
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、执行公司规章制度、工作程序、质量标准；
3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；
4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用管控。
任职要求：
1、大专以上学历（优秀者可放宽）
2、3年以上连锁门店管理经验
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有餐饮行业2年以上门店管理经验，热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。
3、能吃苦耐劳，需学习了解基层岗位。
4、发展路径：见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总
5、门店分布在主城九区，月休4天，具体上班时间根据店里实际情况排班轮班。
6、购买五险一金。
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有餐饮行业从业经历，热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。
3、能吃苦耐劳，需学习了解基层岗位。
4、发展路径：见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总
5、主城九区就近安排。
6、购买五险一金。
南峡商业运营管理
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
岗位职责：
1、代表酒店接待和迎送客人主动向客人征求意见，处理客人投诉接受客人对酒店提出建议和意见；
2、协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生各种突发事件；
3、熟知酒店所有营业场所位置、营业时间和负责人姓名熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门随时向客人提供各种查询服务；
4、了解和掌握酒店客房使用情况、宴请和会议安排及重要团队和客人抵离情况；
5、熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系；
6、负责客人遗留物品查找、认领工作；
7、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作情况确保完好、整洁、有效。
任职要求：
1、高中及以上学历，普通话标准；
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喜小憨
50人以下 | | 餐饮
技能相似
1. 学历与经验：具备大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；拥有3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年以上餐饮门店店长岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营
2. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与上级领导、员工、供应商、顾客等各方进行高效沟通和良好协作。
3. 具有优秀的计划与组织能力，能够合理安排工作任务和资源，确保各项工作按时、按质完成。
4. 拥有较强的分析与解决问题能力，善于发现门店运营中的问题，并迅速制定解决方案。
5. 具备创新意识和学习能力，关注行业动态和新技术、新方法，不断探索适合门店发展的创新模式和经营思路。
重庆智行合一餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
技能相似
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆前厅主管工资
平均月薪：¥5358
薪资区间：3000-15000元/月
78
个岗位
经验要求分析
重庆前厅主管需要什么经验？
不限经验占
20.9%
， 1年以内占
2.3%
， 1-3年占
58.1%
， 3-5年占
13.9%
， 5-10年占
4.6%
。
重庆前厅主管最新投递
冉女士
2025-04-30
投递了重庆居然酒店管理的酒店主管薪资5k-7k职位
姚先生
2025-04-30
投递了重庆保利花园皇冠假日酒店的宾客服务主管职位
海量职位任你选
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