重庆壹嘉娱乐
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：
1、主要负责接待到店的客人和协助客人点单。
2、负责店内客人的维护及客户体验的回访工作。
3、客人生日气氛组协助举生日祝福牌。
薪资待遇：4000底薪+500全勤+订房提成 包吃住
上班时间：19：00—02:30
任职要求：
1、女生身高160cm及以上，年龄18-28有相关经验更加，形象气质佳。
2、工作认真踏实，有亲和力何服务意识。
3、可以接受夜班。
福利待遇：
享受入职带薪培训，免费体检，个人奖金，生日假，每月团建等福利
前厅接待
薪资待遇：底薪4500+提成
岗位职责：前厅主要是工作内容是负责访客、来宾的登记、接待、引荐和咨询。
（不能接受夜班勿扰）！！！
任职要求：
1、限女生身高160cm以上，年龄18-28有无经验均可，形象气质佳。
2、工作认真踏实，服从安排。
3、有上进心，勤奋好学，处事灵活善于观察。
福利待遇：
享受带薪培训、生日假、每月团建等福利。
尼依格罗酒店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1.参加餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。
2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。
3.按月制订餐厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。
4.制订服务领班岗位描述，界定其工作范围。
5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。
6.定期听取服务领班述职，并对其做出工作评定。
7.根据工作需要调配服务领班工作岗位，报餐厅经理批准执行。
8.掌握餐厅工作情况和有关数据。
9.搞好客人关系，处理顾客投诉。
11.定期向餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。
12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。
岗位要求
1.西餐厅...
Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times.
确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。
Provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate.
在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。
Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous a...
康润饮食
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职要求：
1、高中及以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实...
芭菲盛宴
1000人以上 | 民营 | 餐饮
1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
2、负责按照客户预订通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；
3、检查餐厅营业区域，做好餐前准备、餐后收尾工作。
补充说明：
任职资格
1、身体健康，吃苦耐劳，热爱餐饮行业。
2、良好的沟通、组织安排、合作能力和独立完成工作的能力及较强的责任心。
北城国际店：渝北区龙华大道66号北城国际中心芭菲盛宴
重庆里格酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、全面协助餐饮部总监做好部门经营管理工作。
2、确定餐厅经营风格、经营菜品、经营理念等，协同厨师长制定富有特色的菜单。
3、制定各经营点的价目，了解市场行情和进价情况，使餐饮部价格在市场上具有竞争力。
4、根据经营计划，综合确定部门的毛利，控制成本，提高赢利率。
5、与财务部配合做出每年的预算和月计划，研究扩大销售范围和销售量、增加营业收入的方法和途径。
6、制定餐饮部各经营点的岗位职责，并督促和检查执行情况。
7、制定各经营点操作规程和服务标准程序；检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。
8、建立、健全各机构，使责任到人，各负其责，努...
全面了解相关的食品、饮料、服务知识。
确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。
按照宴会订单确保所有活动的摆台。
确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。
对各种活动的更改、取消做出及时反应。
向活动主办方负责人介绍自己。
及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。
督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。
确保活动后账单的准确性并交由客人签字。
对新入职员工和老员工进行培训。
对员工进行季度评估和进行相关奖惩。
在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。
按照活动要求有计划的安排员工工作以确...
(1)与厨房确认每日特别推荐及菜单上新增加的菜品。
(2)检查餐厅的食品及酒水服务，指导员工提高服务技能和食品展示技能。
(3)组织每日班前例会，分享特别信息、酒店住房率、预定情况以及菜单上新增的菜品。
(4)妥善执行和检查控制程序。
(5)维护客人和员工的卫生、安全工作环境。
(6)为员工提供必需的信息，提高员工的工作效率。
(7)员工入职时向员工介绍部门和酒店情况，并为其提供在岗培训，告知其工作职责。
(8)向部门经理及员工反馈关于员工表现的信息。
(9)始终贯穿对客人的关注，有责任感的运用有效的团队合作为客人提供服务。
(10)当需要解决客人问题的时候，应认真倾听，有同理心的道歉，找到解...
重庆七十二行餐饮管理
50人以下 | 民营 | 餐饮
底薪4600—5200+提成+全勤奖+效益奖
综合收入4600—8000
就近安排 门店地址:
1、重庆市九龙坡区巴国城
2、渝北区松牌路长安锦绣城
3、大渡口区文体路锦天佳园（区府旁）
4、高新区科园二路三街金果园对面
5、沙坪坝区三峡广场恒鑫大厦六楼
重庆饭家香餐饮有限公司
50人以下 | 民营 | 餐饮
二.岗位:管理实习生/店长助理/储备干部
岗位职责:
1.根据培养计划，分阶段完成岗位实践目标;
2.负责分管区域的出品、服务、清洁管理;
3.负责分管班组员工的工作分工及成果追踪;
4.负责分管行政工作的高效高质完成提交;
5.其他公司及直属领导安排的工作事项;
福利待遇:
1.包食宿，团餐月休4天，社餐月休3天;
2.公司处于快速拓店阶段，有良好的晋升发展空间;
3.薪酬区间:管理实习生/店长助理/储备干部4000-6000元[基础薪酬+提成奖金］
岗位要求:
1.专科、本科应届毕业生，热爱餐饮，热爱生活;
2.毕业不超过3年的往届毕业生，有1年以上餐饮基层管理经验最佳;
3.有积极乐观...
钟芬的小火锅
50人以下 | | 餐饮
1. 日常运营管理**
- 统筹前厅（大堂）整体运营，确保用餐环境整洁、有序，符合品牌标准。
- 监督服务员、迎宾员、传菜员等岗位的工作流程，优化服务效率。
- 高峰期协调人员调配，解决突发问题（如等位纠纷、上菜延迟等）。
2. 客户服务与体验**
- 主动巡台，处理顾客投诉及特殊需求（如口味调整、加急菜品等），提升满意度。
- 收集顾客反馈，定期汇总分析并提出改进建议（如服务、菜品、环境等）。
- 维护老客户关系，推动会员体系或社群运营（如微信群、优惠活动）。
3. 团队管理与培训**
- 负责前厅员工排班、考勤、绩效考核及日常纪律管理。
- 组织...
重庆宏融商业管理
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
1，监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。
2，遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。
3，理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。
4，在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。
5，在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作
6，监督现金的处理和存放程序
7，编制每日存款和流动资金报告
8，制定并指导员工执行现金安全制度
9，处理异常的付款情况
10，监督服务设备的维护保养
11，监督客用设施和服务的标准
12，协助菜单和酒水单的设计...
众立实业集团
101-500人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。
任职要求：
1、年龄45岁以下，身高163cm以上；
2、限女性；
3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。
西南兵工智慧生活服务
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责食堂的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量；
2、负责食堂的全面工作，包括但不限于餐前准备、餐后的服务工作，从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式；
3、定期开展食堂经营活动分析，研究经营情况，控制成本，提高赢利能力；
4、每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况，检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表；
5、食堂营业时间结束后，检查窗、门、水龙头、照明系统、空调、等是否关闭，做好节能和安全工作；
6、负责餐厅餐饮服务满意度调查，收集、整理结果，并根据决策落实改进方案，建立良好的客户关系，处理投诉，提升服务品质；
7、负责食堂运营管理工作，...
重庆森山投资有限公司
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
海源怡生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
佰香味餐饮店
50人以下 | 民营 | 餐饮
黑山谷1098假日酒店
101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
重庆前厅主管工资
平均月薪：¥5358
薪资区间：3000-15000元/月
78
个岗位
学历要求分析
重庆前厅主管需要什么学历？
不限学历占
37.2%
， 高中占
23.2%
， 中技/中专占
6.9%
， 大专占
30.2%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
重庆前厅主管需要什么经验？
不限经验占
20.9%
， 1年以内占
2.3%
， 1-3年占
58.1%
， 3-5年占
13.9%
， 5-10年占
4.6%
。
重庆前厅主管最新投递
冉女士
2025-04-30
投递了重庆居然酒店管理的酒店主管薪资5k-7k职位
姚先生
2025-04-30
投递了重庆保利花园皇冠假日酒店的宾客服务主管职位
海量职位任你选
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