武隆区大院河仙女鱼火锅食府
51-100人 | 民营 | 餐饮
武隆仙女山大院河仙女仙鱼庄餐厅，现因业务发展需要，诚聘前厅经理一名，期待您的加入！ 一、02岗位职责： 全面负责餐厅前厅的日常运营和管理工作，包括迎宾接待、点餐服务、席间服务、收银结账等； 制定并完善前厅服务标准和流程，提升服务质量，确保顾客用餐体验； 负责前厅服务员的培训、排班、考核和激励，打造高效服务团队； 处理顾客投诉和突发事件，维护餐厅形象； 与后厨、吧台等部门保持良好沟通，确保餐厅运营顺畅； 二、02任职要求： ***，年龄22-45岁，大专及以上学历 三年以上餐饮行业工作经验，有大型餐饮管理经验优先； 具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队管理能力； ***，普通话沟通能力者优先；...
兆亿餐饮
50人以下 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、学历不限，同行业3年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、具备丰富店面筹备经验，认同公司文化；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
巫溪县帝豪大酒店有限公司
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
巫溪县帝豪大酒店有限公司成立于2012年，注册资金1000万元，坐落于长江三峡旅游金三角著称的重庆市巫溪县新城中央商务区，坐拥占地600多亩的逍遥水体公园和逍遥主题广场，繁华而宁静，仿佛闹市的度假村。内设大型购物广场，中西餐厅、风味餐厅、咖啡、酒吧、茶楼、棋牌室、KTV、水疗、游泳池、健身会所及各型会议室等，各型客房200余套间。酒店建设风格独特，退台式大露台不仅融入了东南亚风情，更使人能沐浴阳光雨露，共赏春花秋月四季美景，融入大自然的怀抱。酒店采用水源热泵中央空调和太阳能一体化节能设施，实现零排放、零污染，是绿色五星级酒店的典范。 酒店装修清新典雅，各种现代化设施配备完善，管理团队专...
成都淳森商贸有限责任公司
50人以下 | 外资 | 软件
1.***，***，年龄30-45岁。2.熟悉餐饮门店的前厅、包间等日常餐饮服务工作流程和标准，5年以上餐饮行业前厅管理经验。3.福利待遇：包吃住，加业绩提成。年龄要求：30-45岁职能类别：餐饮店长/经理关键字：餐饮行业餐饮服务前厅前厅管理
重庆香妃酒楼
50人以下 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；
2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；
3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；
4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；
5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；
6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；
7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；
8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。
任职要求：
1、年龄25岁及以上，高中及以上学历，不限专业；...
成都微芳盛洪酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 出版印刷
【工作内容】-全面负责餐厅前厅的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度达到公司标准。-制定并执行前厅服务流程及标准操作程序，监督并培训员工以确保高效、专业的服务。-管理前厅团队，包括排班、绩效评估及员工发展计划，建立积极向上的工作氛围。-负责前厅成本控制，优化资源利用，提升利润空间。-定期收集并分析顾客反馈，制定改进措施以提高顾客满意度。-协调与其他部门的合作，确保顾客体验的一致性和连贯性。-处理顾客投诉，确保问题得到及时有效的解决。【任职要求】-出色的领导力和团队管理能力，能够激励并指导团队成员。-强大的沟通技巧，能够有效地与顾客及内部团队进行交流。-具备良好的问题解决能力和决策能力，能...
【工作内容】-全面负责餐厅前厅的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度达到公司标准。-制定并执行前厅服务流程及标准操作程序，监督并培训员工以确保高效、专业的服务。-管理前厅团队，包括排班、绩效评估及员工发展计划，建立积极向上的工作氛围。-负责前厅成本控制，优化资源利用，提升利润空间。-定期收集并分析顾客反馈，制定改进措施以提高顾客满意度。-协调与其他部门的合作，确保顾客体验的一致性和连贯性。-处理顾客投诉，确保问题得到及时有效的解决。【任职要求】-出色的领导力和团队管理能力，能够激励并指导团队成员。-强大的沟通技巧，能够有效地与顾客及内部团队进行交流。-具备良好的问题解决能力和决策能力，能...
成都钜胜餐饮管理有限公司重庆铜...
50人以下 | 民营 | 餐饮
工作内容- 负责餐饮店的日常管理和运营工作- 监督和提升员工的服务质量和效率- 处理顾客的投诉和问题，确保顾客满意度任职要求- 具备良好的沟通和协调能力- 具备团队管理和领导能力- 具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心薪资范围：3000-5000元/月发薪日期：10日职位底薪：3000元/月社保类型：五险奖金补贴：加班费、绩效奖金、全勤奖
重庆保利花园皇冠假日酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
财务回报
· 与部门经理一起编制和管理部门预算
· 检查结帐说明并监督客人信用情况
· 在当班期间监督收银活动
· 现金处理和银行业务程序
· 处理非法支付情况
·
员工团队
· 与部门经理一起进行人力规划和管理需求
· 与部门经理以及财务部一起编制和管理部门预算
· 为新员工提供培训，以能独立上岗，并符合洲际集团标准和要求
· 完成上级交代的其它工作...
科技园公司
101-500人 | 民营 | 农林畜渔
职位：大堂经理（限女性）职责： • 引领并激励团队，确保餐厅日常运营顺畅； • 拥有餐饮管理经验，能高效管理前台服务团队，提升顾客体验； • 具备出色的服务意识，以顾客为中心，营造温馨舒适的用餐环境； • 精通餐饮接待流程，处理顾客反馈，维护品牌形象。要求： • 拥有餐饮管理相关工作经验，熟悉餐饮行业运作模式； • 女性，形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； • 对细节敏感，追求卓越，能够在快节奏环境中保持高效与专业。拨打电话时，请说明是在铜梁人才网上看到的！
重庆安畅科技(集团)有限公司
50人以下 | | 其他专业服务
岗位职责：1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；7.负责店面员工的招聘；8.维持门店的QSC标准；9.能独立处理门店的基本外关系职位要求：1.具有3年以上餐饮行业管理工作经验；2.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运...
重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作：店长需要配合公司的各项营销策略的实施，确保店铺的日常运营顺畅。
2.执行公司下达的任务：店长需要执行公司下达的各项任务，包括销售计划、目标设定等。
3.门店管理：负责门店的产品陈列、上货、补货、进货验收、产品质量和服务质量管理等工作。
4.损耗管理：监督门店产品损耗管理，把握产品损耗尺度，确保成本控制。
5.设备维护：掌握门店各种设备的维护保养知识，确保设备正常运行。
6.卫生管理：监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
7.顾客服务：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，提升顾客满意度...
渝中区田牛杂火锅店
50人以下 | 民营 | 餐饮
火锅店日常管理 安排工作薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：10日职位底薪：4000-6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；销售额提成奖金补贴：夜班补助
重庆市三木生态农业科技有限责任...
50人以下 | 民营 | 农林畜渔
工作内容：1、协助经理制定服务标准和工作程序并确保实施；2、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行；3、在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。任职条件：1、22-38岁，身高158cm以，形象气质佳。2、亲和力强，善于沟通，三年以上同等岗位工作经验。3、吃苦耐劳，有一定的抗压能力。语言要求：普通话行业要求：全部行业
重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
贵情小吃
50人以下 | 其他 | 餐饮
重庆前厅经理工资
平均月薪：¥5248
薪资区间：2000-15000元/月
256
个岗位
学历要求分析
重庆前厅经理需要什么学历？
不限学历占
86.4%
， 初中占
1.1%
， 高中占
5%
， 中技/中专占
2.2%
， 大专占
5%
。
经验要求分析
重庆前厅经理需要什么经验？
不限经验占
14.1%
， 1-3年占
58.1%
， 3-5年占
24.2%
， 5-10年占
2.8%
， 10年及以上占
0.5%
。
重庆前厅经理最新投递
邓女士
2025-05-02
投递了重庆丽柏乐酒店管理有限公司的酒店客房主管职位
雷女士
2025-05-01
投递了重庆丽柏乐酒店管理有限公司的酒店客房领班职位
雷女士
2025-05-01
投递了重庆丽柏乐酒店管理有限公司的酒店客房主管职位
雷女士
2025-05-01
投递了宏驰人力资源管理的江北寸滩酒店客房主管职位
陈女士
2025-05-01
投递了斯威特酒店的酒店客房主管（包住）职位
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