重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、协助前厅部经理的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。
4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。
6、对OTA渠道及平台运行模式有一定了解 负责每月OTA渠道的对账及发票开具 网评跟进、回访及管理
7、协助酒店领导处理突发事件。
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄27-38，高中及以上学历；
2、具有星级酒店前台主管经验优先；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
悦来温德姆酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
代招 岗位：前台夜班主管
工作时间：23:30-8：00（长期上夜班）
薪资待遇：4500元/月+500补贴+五险一金，一周排休2天，包吃酒店工作餐，提供倒班宿舍
要求：男女不限，年龄18-35岁，需要有酒店礼宾员、前台、总机接线员或相关领域工作经验,良好的沟通能力,良好的人际交往能力。
工作内容：领导前台夜班的各项工作，以获得最大的客人满意度。
工作地址：渝北区悦来滨江路88号
祥景酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度，懂得英语。
2...
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
技能相似
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
豪驰企业管理
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
岗位职责：
1、负责前厅的一切事务，保证前厅的操作规范及前厅运作程序的稳定；
2、制定完善前厅工作制度和程序；
3、指导监督前厅区域的正常工作；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；
6、确保火警，卫生及安全程序的实施；
任职要求：
1、要求：女性，有丰富的大堂经理的管理经验；
2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；
3、具有很强的沟通能力；
4、具有接待经验，形象气质好。
5、具备良好的职业道德。
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
月休8天！！！
1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。
2、负责归口管理要素的检查工作。
3、严格按酒店规定对员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。
4、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。
5、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。
7、负责夜间客诉，处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。
8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。
1、为客人办理入住退房登记手续；
2、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目；
3、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒等服务，办理客人退房及结账工作；
4、接受客人的客房预订工作，办理换房和续房的有关手续；
5、正确有效地接待客人问询，提供有关门店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。
6、月休8天,夜班居多（21:30-8:00），介意的请勿投。
任职要求：
1、中专以上文化程度。
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4...
1.实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。
2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4.了解客情，亲自为重要宾客服务。
5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。
6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。
7.能够主动根据经营管理需要安排、调整工作，按照要求排班。
岗位要求
1.高中以上学历或同等学历，2年以上服务员工作经历，能用一门外语进行对客服务。
2.有一定的组织和管...
天坤人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
渝北冉家坝五星级酒店招聘
餐饮主管：女、26-40、大专以上 工作内容：大堂吧、泰式餐厅、早餐厅、宴会等接待，部门人员管理及培训，资产管理，物资、成本等管理
月休6天 综合工资5000-6000，包吃住，五险
上班时间8小时轮班班次根据经营动态调整
大通天泽酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责:
1、处理日常的入住，退房，预定及接待工作；
2、确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告；
3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调；
4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉，如有需要，及时向上级汇报；
5、确保并遵守公司相关的政策、程序和标准；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业；
2、良好的沟通能力；形象气质佳；
3、有一定的英语口语能力。
4、接受轮班工作制；
5、能够承受工作压力。
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重庆前台主管/领班工资
平均月薪：¥5358
薪资区间：3000-15000元/月
78
个岗位
学历要求分析
重庆前台主管/领班需要什么学历？
不限学历占
38%
， 高中占
23.8%
， 中技/中专占
7.1%
， 大专占
28.5%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
重庆前台主管/领班需要什么经验？
不限经验占
21.4%
， 1年以内占
2.3%
， 1-3年占
57.1%
， 3-5年占
14.2%
， 5-10年占
4.7%
。
重庆前台主管/领班最新投递
冉女士
2025-04-30
投递了重庆居然酒店管理的酒店主管薪资5k-7k职位
姚先生
2025-04-30
投递了重庆保利花园皇冠假日酒店的宾客服务主管职位
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