重庆里格酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、执行前台主管指令，全面负责前台每班次的接待服务工作。
2、保证接待工作各环节的正常运作；督导员工按服务程序与标准向客人提供24小时的优质服务。
3、确保有效的出租房间的分配，确定分配房间的原则；根据当天抵达和离店宾客的名单，合理地安排房间，随时准确掌握房态，；采取积极的销售手段，在符合酒店规定的房价下，向宾客销售客房，以达到最高出租率和最高平均房价，随时掌握房态。
4、协助每班员工完成对客结账服务。
5、督导检查员工正确完成每班收银班结账报表，并随时抽查前台备用金钱箱情况。
6、与财务后台保持密切联系，确保前后台账务顺畅；负责前台营业款项移交财务后台，同时领用相应票据及补充备用金。
7、管...
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
技能相似
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
豪驰企业管理
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
岗位职责：
1、负责前厅的一切事务，保证前厅的操作规范及前厅运作程序的稳定；
2、制定完善前厅工作制度和程序；
3、指导监督前厅区域的正常工作；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；
6、确保火警，卫生及安全程序的实施；
任职要求：
1、要求：女性，有丰富的大堂经理的管理经验；
2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；
3、具有很强的沟通能力；
4、具有接待经验，形象气质好。
5、具备良好的职业道德。
智悦人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
35岁以下，女，形象气质佳，有亲和力。电脑操作熟练，有酒店前台管理经验。8小时工作制，月休4天。
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责:
1.严格按照酒店规章制度和部门工作程序，主持和参与部门的日常运作，保持对客服务的效率和质量。
2.掌握酒店每天的可售房的数量，房间销售及宾客抵离店的准确资料，安排接待处的工作。
3.留意贵宾的接待工作，直接参与贵宾的接待服务工作确保宾客的服务质量。
4.检查宾客入住登记表上的资料准确，并正确输入电脑存档，为客人作好客史记录。
5.妥善处理客人的特殊要求和投诉问题。
6.关于团队房间协调与账务处理的事宜。
职位要求:
1.中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉前台的各项业务。
3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉...
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重庆前台主管/领班工资
平均月薪：¥5358
薪资区间：3000-15000元/月
78
个岗位
学历要求分析
重庆前台主管/领班需要什么学历？
不限学历占
38%
， 高中占
23.8%
， 中技/中专占
7.1%
， 大专占
28.5%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
重庆前台主管/领班需要什么经验？
不限经验占
21.4%
， 1年以内占
2.3%
， 1-3年占
57.1%
， 3-5年占
14.2%
， 5-10年占
4.7%
。
重庆前台主管/领班最新投递
冉女士
2025-04-30
投递了重庆居然酒店管理的酒店主管薪资5k-7k职位
姚先生
2025-04-30
投递了重庆保利花园皇冠假日酒店的宾客服务主管职位
海量职位任你选
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