重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-40岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...
岗位职责：
1、负责辅助酒店前台的工作，执行酒店下达的各项工作考核；
2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况；
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；
5、负责随时检查前台人员的工作状况，及时调整房态房量售卖情况；
6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉；
8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位；
9、完成领导交办的其他任务。
10、薪资待遇：底薪4k-4.6k，综合到手薪资4.5k-7k
11、上班时间...
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...
正文集团
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
1、负责管理、协调前台、保洁、安保、水电工等日常事务工作；
2、负责小商品售卖工作；
3、负责会员管理工作；
4、负责所有场馆日常管理工作；
5、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
6、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
6、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
7、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄25-35岁之间，高中及以上学历；
2、具有运动行业或服务行业工作经验优先，较强的服务意识；
3、具备良好的沟通能力、应变能力、管理能力。
融汇国际酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
职位描述：
1、负责管理所有前厅单位的运营效率和服务工作。
2、协调客房部做好房间入住的准备 ，检查每天入住和离店的报表
3、根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。
要求：
1. 形象气质良好，工作负责，较强的责任心
2. 良好的沟通表达能力
3. 五星级酒店工作经验且会OPERA系统者优先
坤飞
101-500人 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、具有前厅部或者宾客关系经验优先；
2、具备良好的沟通能力及应变能力。
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄27-38，高中及以上学历；
2、具有星级酒店前台主管经验优先；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
九龙坡区逸皖月足浴馆
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责：
1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在25-30岁；
2、有同等服务行业工作经验1年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
岗位职责：
1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在25-30岁；
2、有同等服务行业工作经验1年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
重庆渝禧荟酒店管理有限公司
51-100人 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1、负责餐饮部的服务管理工作；
2、协助宴会经理和店长完成餐饮部的管理、培训等工作；
3、执行服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；
4、宴会时巡场跟进各项服务，以确保顾客的服务满意度；
5、制定服务技术和培训计划
6、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故。
7、协调本部门与公司其他部门的关系，做好上级交办的其他工作。
招聘要求：
1.年龄在20-40岁，有餐饮管理工作1年以上，掌握餐饮各部门操作流程和标准；
...
高悦酒店
50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：
1、负责前厅部相关工作；
2、负责酒店OTA运营线上产品维护，订单审核，根据每日客房销售情况及时调整房量、房价等；
2、负责网络客人、散客、及旅行社团队客人的预订留房；
3、负责网评回复，提升酒店排名、流量及曝光转化率，处理各类网络问题订单，网站活动上新方案等；
4、负责对外销售对接。
岗位要求：
1、一年及以上酒店OTA 运营管理经验；
2、有良好的沟通协调、人际交往能力；
3、有上进心，责任心。
悦来温德姆酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
代招 岗位：前台夜班主管
工作时间：23:30-8：00（长期上夜班）
薪资待遇：4500元/月+500补贴+五险一金，一周排休2天，包吃酒店工作餐，提供倒班宿舍
要求：男女不限，年龄18-35岁，需要有酒店礼宾员、前台、总机接线员或相关领域工作经验,良好的沟通能力,良好的人际交往能力。
工作内容：领导前台夜班的各项工作，以获得最大的客人满意度。
工作地址：渝北区悦来滨江路88号
冒烟的阿凡提
50人以下 | | 餐饮
有连锁餐饮管理经验2-5年以上优先录用。
岗位要求：
1.高中及以上学历，年龄24-38岁，男女不限。
2.工作积极主动，吃苦耐劳，具备良好沟通能力。
3.具备独立工作能力，较强的责任心，良好的团队意识。
岗位职责：
1、会处理突发事件，善于处理顾客投诉，会沟通，对处理客诉有自己的方法论：
2、组织完成公司下达的各项任务；
3、维护内部良好关系；
4、完成职工每月的绩效考核任务；
5、监督收银、现金、票据管理；
6、制定实施人才培养计划，传播企业文化；
7、督查服务出品质量，定期组织职工考核.
嘉华投资
501-1000人 | 民营 | 其他行业
技能相似
1、负责来电、来访客户咨询接待，受理各类预定并及时更新后台信息；
2、负责办理客户住、退、换房相关手续并核对、更新实时房态；
3、负责保持、维护工作区域、茶点自助区域的清爽整洁；
4、完成上级临时交办的其它相关工作。
补充说明：
1、积极主动，乐观开朗、具亲和力及责任心；
2、熟悉常用办公软件及设备，有酒店相关工作经历优先；
3、该岗位为夜班岗：17:00--8:30（次日），上一休一，晚上12点后无事情可休息
福利待遇：
1、提供住宿、餐补
2、工作满一年享有带薪年假；节假日两倍工资
3、购买五险、生日礼金、节庆福利、年底绩效奖金、年度优秀员工奖励旅游及晋升渠道；
美利亚酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
【职位内容】
负责处理客人行李，落实日常入住和退房程序， 安排，指导和管理当班员工工作， 保障大堂区域及酒店入口处的干净整洁。
【岗位职责】
1.按照标准流程操作， 确保客人入住和退房时的行李进出以及寄存。
2.遵循目的地体验战略，根据客户的喜好为客户提供个性化的服务和产品。
3.掌握每日抵店和离店贵宾，会员， 团队的情况。
4.与值班经理紧密协作确保酒店贵宾， 会员行李的送抵。
5.高峰时段协助行李员控制好车道出入。
6.每日召开班前会，确保员工班前衣着整洁信息通畅，仪容仪表时刻保持良好。
7.确保所有员工全面了解酒店设施及周边环...
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
技能相似
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆前台主管/领班工资
平均月薪：¥5376
薪资区间：3000-15000元/月
77
个岗位
学历要求分析
重庆前台主管/领班需要什么学历？
不限学历占
36.5%
， 高中占
24.3%
， 中技/中专占
7.3%
， 大专占
29.2%
， 本科占
2.4%
。
经验要求分析
重庆前台主管/领班需要什么经验？
不限经验占
21.9%
， 1年以内占
2.4%
， 1-3年占
56%
， 3-5年占
14.6%
， 5-10年占
4.8%
。
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