重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-40岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...
岗位职责：
1、负责辅助酒店前台的工作，执行酒店下达的各项工作考核；
2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况；
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；
5、负责随时检查前台人员的工作状况，及时调整房态房量售卖情况；
6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉；
8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位；
9、完成领导交办的其他任务。
10、薪资待遇：底薪4k-4.6k，综合到手薪资4.5k-7k
11、上班时间...
正文集团
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
1、负责管理、协调前台、保洁、安保、水电工等日常事务工作；
2、负责小商品售卖工作；
3、负责会员管理工作；
4、负责所有场馆日常管理工作；
5、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
6、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
6、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
7、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄25-35岁之间，高中及以上学历；
2、具有运动行业或服务行业工作经验优先，较强的服务意识；
3、具备良好的沟通能力、应变能力、管理能力。
九龙坡区逸皖月足浴馆
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责：
1、带领员工认真做好班前准备，确保质量标准；
2、正式上班后，督导服务员认真做好服务工作；
3、及时跟踪、检查房间卫生，对不合格的地方进行指正、改正；
4、督导楼面员工认真落实门店与部门规章制度；
5、搞好本班组与其他班组的协调；
任职要求：
1、初中及以上文化程度
2、熟悉足浴店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
岗位职责：
1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在25-30岁；
2、有同等服务行业工作经验1年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
岗位职责：
1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在25-30岁；
2、有同等服务行业工作经验1年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
四联实业
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；
5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；
6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；
8、做好餐厅安全和防火工作。
任职要求：
1、年龄45岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；
2、同岗位5年以上工作经验，有自...
岗位职责：
1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；
2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；
3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；
4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；
5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；
6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；
7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；
8、保持维护所在工作区域的高度整洁。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力；
2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有从事酒店前台接待工作经验优先。
高悦酒店
50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：
1、负责前厅部相关工作；
2、负责酒店OTA运营线上产品维护，订单审核，根据每日客房销售情况及时调整房量、房价等；
2、负责网络客人、散客、及旅行社团队客人的预订留房；
3、负责网评回复，提升酒店排名、流量及曝光转化率，处理各类网络问题订单，网站活动上新方案等；
4、负责对外销售对接。
岗位要求：
1、一年及以上酒店OTA 运营管理经验；
2、有良好的沟通协调、人际交往能力；
3、有上进心，责任心。
冒烟的阿凡提
50人以下 | | 餐饮
有连锁餐饮管理经验2-5年以上优先录用。
岗位要求：
1.高中及以上学历，年龄24-38岁，男女不限。
2.工作积极主动，吃苦耐劳，具备良好沟通能力。
3.具备独立工作能力，较强的责任心，良好的团队意识。
岗位职责：
1、会处理突发事件，善于处理顾客投诉，会沟通，对处理客诉有自己的方法论：
2、组织完成公司下达的各项任务；
3、维护内部良好关系；
4、完成职工每月的绩效考核任务；
5、监督收银、现金、票据管理；
6、制定实施人才培养计划，传播企业文化；
7、督查服务出品质量，定期组织职工考核.
258集市串串，10
50人以下 | 合资 | 餐饮
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职要求：
1、初中及以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏...
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生
岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。
任职资格：
1、女，年龄20—32岁，
2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3，普通话准确流利；
4、薪资情况：底薪3000+各种提成，综合薪资3.8k-5k，每满一年加工龄工资
5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。
6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。
工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。
有兴趣可以直接到店面...
启聚呈悦
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
3、独立安排散客或团队的房间；
4、检查当天团队房号，并与房态核实；
5、保持前台清洁整齐，认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；
3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。
人易沃福服务外包
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
酒店前台接待招聘5名
年龄18-33岁，形象气质佳，具有较强的服务意识;
硬性要求1-3年酒店工作经验
大专及以上学历，懂得word和excel表格操作;
从事过连锁酒店或星级酒店工作优先;
具有良好的协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;
注重细节，工作责任心强，执行力强。
工作时间:白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00
工作内容：
1. 接待和咨询服务：负责接待客人，提供各种咨询服务，如酒店设施、服务、市内外交通、旅游景点等。
2. 办理入住、退房手续：为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙，办理退房结帐手续。
3. 销售客房：积极热情地推销客房，了解当天预定...
百瑞达酒店
50人以下 | | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆乐朵酒店
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆锦和江澜酒店
50人以下 | 民营 | 餐饮
技能相似
豪驰企业管理
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
孟加商贸
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
重庆前台主管/领班工资
平均月薪：¥5376
薪资区间：3000-15000元/月
77
个岗位
学历要求分析
重庆前台主管/领班需要什么学历？
不限学历占
36.5%
， 高中占
24.3%
， 中技/中专占
7.3%
， 大专占
29.2%
， 本科占
2.4%
。
经验要求分析
重庆前台主管/领班需要什么经验？
不限经验占
21.9%
， 1年以内占
2.4%
， 1-3年占
56%
， 3-5年占
14.6%
， 5-10年占
4.8%
。
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