汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 前台主管/领班

正文集团
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
¥4~7K/月 (3.5-5K/月)
江津区-双福 经验5-10年 今天
1、负责管理、协调前台、保洁、安保、水电工等日常事务工作; 2、负责小商品售卖工作; 3、负责会员管理工作; 4、负责所有场馆日常管理工作; 5、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 6、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作; 6、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作; 7、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。 任职要求: 1、年龄25-35岁之间,高中及以上学历; 2、具有运动行业或服务行业工作经验优先,较强的服务意识; 3、具备良好的沟通能力、应变能力、管理能力。
月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
黑山谷1098假日酒店
101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
¥2.5~2.8K/月
綦江区-黑山镇 经验1-3年 今天
1、负责酒店来访客户的接待,保持前台环境整洁; 2、电话接听转接工作,熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 3、工作踏实细致,身体健康,身材均匀,气质佳;能熟练操作各类办公软件;有较强的语言表达能力,亲和力; 4、 预知和处理客人各种投诉意见及要求。 5、做好客人预订房间的入住和离店工作 ,检查每天入住和离店的报表。 7、跟进与客人满意度有关的问题。 8、当酒店超额预定时,能满意的解决客人的住宿问题。 补充说明: 1、大专以上学历; 2、品貌端正,形象气质佳; 3、有相关工作经验者优先
¥3~3.5K/月
綦江区-黑山镇 经验3-5年 今天
1. 确保部门完成每月工作目标。 2.确保员工严格执行酒店的财务规章制度。 3. 预知和处理客人各种投诉意见及要求。 4.协调管家部做好房间入住的准备 ,检查每天入住和离店的报表。 5. 回顾每日备忘录以及交班的有关资料。 6.协助培训管理,激励和辅导员工。 7.合理安排员工工作。 8.向上级报告事故,伤害,以及不安全的工作因素,完善安全培训。 9.发展和保持与他人积极的工作关系,确保服务的质量和标准。 10.跟进与客人满意度有关的问题。 11.当酒店超额预定时,能满意的解决客人的住宿问题。 12. 负责传达及执行酒店管理当局的任何决策变动。 13.与其他部门保持良好的沟通合作关系。 14.执...

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重庆前台主管/领班工资
平均月薪:¥5376
薪资区间:3000-15000元/月
77
个岗位
15.5%
小于4K
50.6%
4-5.7K
31.1%
5.7-8K
2.5%
大于10.3K
薪资区间:3-15K,最多人拿:4-5.7K
工资统计来源于近一年77条工资数据
学历要求分析
重庆前台主管/领班需要什么学历? 不限学历占 36.5% , 高中占 24.3% , 中技/中专占 7.3% , 大专占 29.2% , 本科占 2.4%
经验要求分析
重庆前台主管/领班需要什么经验? 不限经验占 21.9% , 1年以内占 2.4% , 1-3年占 56% , 3-5年占 14.6% , 5-10年占 4.8%
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