重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...
国贸格兰维大酒店
501-1000人 | 其他 | 酒店/民宿/度假村
1.管理本班的员工，负责班组的日常组织工作。
2.确认所有的叫早电话已经被记录并且落实。
3.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。
4.对内部工作程序，运转的组织和内部管理。
5.熟悉酒店的所有分机号码。
6.更新各种问讯资料。
重庆巢之家酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
负责接待、登记入住/退房离店及所有与前台相关的事宜。
1.热情、周到地办理宾客入住登记、换房、房费变更，问询留言及结账等手续；
2.熟悉当天抵店的宾客身份、房号及抵离时间；
3.熟悉当天散客、会议、旅游团的情况，掌握当天的房间状态；
4.收集到店宾客的各种特殊要求并呈报部门；
5.做好宾客在店期间的各项消费结算工作，确保数目准确清楚、速度快捷、态度和蔼，耐心解答宾客对账单上各项账务的疑问。
1.为客人提供热情周到在服务，有效率的登记入住；
2. 回答客人的问题，提供信息；
3. 快速有效在办理退房手续，确保客人满意在离店；
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生
岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。
任职资格：
1、女，年龄20—32岁，
2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3，普通话准确流利；
4、薪资情况：底薪3000+各种提成，综合薪资3.8k-5k，每满一年加工龄工资
5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。
6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。
工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。
有兴趣可以直接到店面...
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生
岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。
任职资格：
1、前台，年龄20—32岁，
2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3，普通话准确流利；
4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资4k-6k，每满一年加工龄工资
5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。
6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。
工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。
有兴趣可以直接到店面试...
黄家码头餐饮
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1.负责前厅的日常管理；
2.对服务质量，培训，检查，卫生，客情，员工团队建设负责；
3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
4.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
5.热爱服务工作，工作踏实.认真，有较强的事业心和责任感。
任职要求:
1、25岁-39岁，高中以上文化;
2、餐饮行业2年以上管理经验，有火锅管理经验优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和服务意识；
4、具备较强的团队管理能力和领导力；
5、具备较强的成本控制和利润管理能力；
6、具备较强的卫生和安全管理能力；
7、能够适应餐饮行业的工作强度和时间安排。
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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学历要求分析
渝中区前台主管/领班需要什么学历？
高中占
50%
， 大专占
25%
， 本科占
25%
。
经验要求分析
渝中区前台主管/领班需要什么经验？
不限经验占
25%
， 1-3年占
50%
， 3-5年占
25%
。
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