精选
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历；
2、具有5年以上酒店前台经验；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
精选
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时...
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、负责辅助酒店前台的工作，执行酒店下达的各项工作考核；
2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况；
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；
5、负责随时检查前台人员的工作状况，及时调整房态房量售卖情况；
6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉；
8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位；
9、完成领导交办的其他任务。
10、薪资待遇：底薪4k-4.6k，综合到手薪资4.5k-7k
11、上班时间...
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-40岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以...
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时...
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；
2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；
4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；
5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；
6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
任职...
冠达游轮
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1. 掌握游轮VIP宾客信息 ，及时了解客人各方面的需求和意见，做好房间、餐饮、活动等准备工作
2. 负责客人在船期间的接待
3. 有效解决客人的投诉，协调处理游轮突发情况，确保VIP客人得到高质量的关注和服务
4. 负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 男女不限，21-38岁，女生身高1.6m以上；男生身高1.7m以上，五官端正，身体健康，无明显疤痕和纹身
2. 大专及以上学历,专业不限，但旅游管理、酒店管理、语言相关专业等优先
3. 普通话标准，有一定英语基础，善于沟通交流，有良好的团队协作能力，工作积极主动，服从工作安排
4. 有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/客房任一部门三年...
重庆保利花园皇冠假日酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
财务回报
· 与部门经理一起编制和管理部门预算
· 检查结帐说明并监督客人信用情况
· 在当班期间监督收银活动
· 现金处理和银行业务程序
· 处理非法支付情况
·
员工团队
· 与部门经理一起进行人力规划和管理需求
· 与部门经理以及财务部一起编制和管理部门预算
· 为新员工提供培训，以能独立上岗，并符合洲际集团标准和要求
· 完成上级交代的其它工作...
高悦酒店
50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责
1、协助前台主管好日常工作；
2、严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；
3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；
4、确保入住登记符合有关规定；
5、检查，准确控制房间状态。
1、五官端正，形象气质良好,酒店經驗佳。
2、勤快，能灵活处理问题，工作认真责任心强。
3、详细做好预订记录；
4、良好的职业道德，普通话流利。
5、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
补充说明：
1、女性，年龄18—28周岁，身体健康；
2、有酒店前台接待领班职位经验优先；
正文集团
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
1、负责管理、协调前台、保洁、安保、水电工等日常事务工作；
2、负责小商品售卖工作；
3、负责会员管理工作；
4、负责所有场馆日常管理工作；
5、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
6、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
6、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
7、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄25-35岁之间，高中及以上学历；
2、具有运动行业或服务行业工作经验优先，较强的服务意识；
3、具备良好的沟通能力、应变能力、管理能力。
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄25-40岁之间，大专及以上学历；
2、具有同岗位2年及以上工作经验；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历；
2、具有5年以上酒店前台经验；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
岗位职责：
1、监督指导并参与当班各项接待服务工作，保证前台员工按照工作细则和标准为客人提供优质、高效的服务；
2、准确控制房况，与客房、餐饮等部门做好相关资料与信息的沟通；
3、及时检查下属员工处理接待、服务工作，及时发现问题及时纠正；
4、对下属员工和新员工进行培训，并及时有效地提供帮助指导。
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备酒店管理专业知识；
2、3年以上酒店前台工作经验；
3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；
4、具备良好的沟通能力及应变能力。
龙轩大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
凯宾斯基酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
君豪大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆宏融商业管理
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
融汇国际酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
高悦酒店
50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
重庆前台主管/领班工资
平均月薪：¥5358
薪资区间：3000-15000元/月
78
个岗位
学历要求分析
重庆前台主管/领班需要什么学历？
不限学历占
37.2%
， 高中占
23.2%
， 中技/中专占
6.9%
， 大专占
30.2%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
重庆前台主管/领班需要什么经验？
不限经验占
20.9%
， 1年以内占
2.3%
， 1-3年占
58.1%
， 3-5年占
13.9%
， 5-10年占
4.6%
。
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