2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。

1、注意个人仪容仪表，公司来访客户时应在第一时间接待并准备茶水，重要客人不仅做到来访接待还应在客人离开时保持微笑并目送进电梯，保持前台环境整洁；

2、月初制作考勤表、下载保险明细、月中查询车辆违章、月底下载ETC发票、每周五食堂采购费用报销；

3、编辑和修改各类文字工作及存档；

4、上午10点钟统计办公室上班人数，报食堂炊事员，请假人员报办公室；

5、熟悉办公设备、用品的清领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；

6、统计采购物品，办公室物品采购及发票报账；

7、协助完成办公室组织公司活动和日常事务及其他行政工作；完成总经理及办公室安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄...

要求:女生1人，18-35周岁，学历大专以上，会基本的办公软件

上班时间:9:30-19:00

上班地点:江北区红旗河沟

工资待遇:无责任底薪4000元/月+月休4天

工作内容:负责公司的行政工作，按照老板的要求完成表格记录等等

工作内容:在物业中心做前台接待，信息登记，有时候协助物业管家相关工作

工作要求:大专，18-35岁，善于沟通表达，无明显纹身工作时间:9-18点，月 休 6天

工资待遇:130一天，5号发薪，可以长期一直做，至少要做3个月以上，适合住在附近或者想积累物业经验的求职者。

面试请发送电子简历报名!！！

2、负责拍照和选片档期安排；

3、负责选片和取件流程后的满意度回访及整理；

4、前台客服其他临时性相关工作。

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

1. 主要负责人员招聘，招聘网站后台打理，操作和维护、接待来访客人等。

2. 负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作。

3. 完成前台岗位的日常行政事务。

4. 完成领导交代的其他事宜。

【职位要求】

1. 净身高160cm及以上，20~26岁，形象好、气质佳，五官端正

2. 有较强的沟通能力、应变能力及突发事件的应对能力

3. 投递简历请附上个人照片

职位福利：创业公司、通讯补助、全勤奖、交通补助、房补、餐补、加班补助

职位亮点：新公司晋升空间大、牛人带队、薪资增长快！

二、招聘要求：

1、35周岁以内，全日制本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，法律、计算机专业优先；

2、有一年以上政府及相关机构工作经历优先；

3、具有优秀的沟通能力和写作技巧，能够熟练使用各类办公软件；

4、能接受短期区县出差，做事认真仔细，有团队意识和责任心，服从工作安排、抗压能力强。

三、福利工资：

5000-5500元+社保（基本工资+绩效工资+补贴）

四、工作地点：重庆江北区红旗河沟

1、负责公司员工的考勤及相关工作；

2、负责招聘预约及信息登记；负责面试者接待，做好登记、引导工作

3、负责前台来电接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

4、负责办公用品的申购、发放、领用和盘点工作以及办公相关费用的核对及报销工作

5、负责报纸杂志的收发、档案管理及文件打印等工作；

6、协助上级完成人事行政各板块工作。

7、上级临时安排的其他工作

任职要求：

1、大专或以上，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业；

2、喜欢该岗位的工作，有无工作经验均可；有同岗位工作经验者优先；

3、优秀的沟通协调能力和组织能力，一定的抗压能力，能独立完成工作；

4、熟练操作电脑...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

年龄23-40周岁，男女不限；

高中及以上学历，优秀者可放宽学历；

熟悉电脑操作基本流程；

良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融等工作经验者优先录用；

无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

薪酬结构...

1、会使用ERP系统进行开单操作，商品物流状态的实时跟踪。

2、促销人员的入职、离职管理

3、熟悉公司的产品和业务流程，准确解答客户的提问和提供有效的售前售后服务。

4、熟悉电商客服工具，并能够熟练使用这些工具进行有效的沟通和客户服务。

5、配合并协助运营完成其他相关工作；

6、领导安排的其他工作。

工作要求：

1、要求工作细心、认真负责、诚实守信，爱岗敬业。

2、具备良好的沟通和团队合作精神能够与同事和客户进行有效的沟通。

3、能够熟练运用各种办公软件，具备良好的书写和表达能力。

4、具备良好的服务态度和客户导向思维，能够保证客户满意，维护好客户关系，并能够及时有效地处理客户的...

2、销售合同、报价单、授权制作；

3、负责招标信息的收集、商务标的制作，清单询价、价格整理，电子标书的上传等；

4、依据订单安排及合同执行跟踪，安排发票寄送、签收单回收、未回款催要；

5、每月按时按质提交报告及表格，进行销售数据支持，并对客户异常情况提出预警；

6、做好日常人员管理和业务支持。

7、办公室日常工作；完成公司安排的其他工作

任职要求：

1、普通话标准，有电话销售经验者优先；

2、有较强的服务意识和责任心；

3、具有良好的应变和突发状况处理能力。

4、吃苦耐劳、有责任心、做事严谨负责积进向上；

2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务

3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

4、负责制定销售计划和销售方案

5、负责撰写市场分析报告等工作

6、负责整理销售部门文件资料

7、负责销售部门的日常运营工作

1、负责接听客户来电，记录信息并转达销售经理；

2、负责整理、保管销售所需的文件资料，并按要求更新；

3、负责通知、跟进、安排产品发货，物流订单跟踪、客户开票等；

4、负责每周销售例会的会议纪要撰写；

5、协助销售部门处理办公室日常事务；

6、协助销售经理处理临时性的工作；                       

7、完成销售助理的工作之余，需要协助公司人事行政或财务的相关工作。

8、根据工作需要，该岗位的工位可能安排在前台。

岗位要求：

1. 熟练操作自动化办公设备，熟悉办公室文档管理，熟练使用Word、Excel、PPT者优先考虑;

2. 良好的语言表达能力，具有一定的...

1、协助业务经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售业绩的审核工作按进度做好日报、月报、年报，及时反馈给业务经理；

3、负责业务部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

4、完成业务部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

薪资待遇：

1、基本薪资3000-3500+额外奖金+工龄工资+学历补贴，综合可达3-5k/月；

2、朝九晚六、周末单休、不加班，节假日正常休息；

3、节日福利、生日福利、定期团建。

岗位要求：

1、22-30岁，大专及以上学历，接受无经验，应届毕业生，数据统计类专业优先考虑；

2、性格开朗乐观，沟通协调能力佳；

3、工作仔细认真...

1.受理主动在线上申请业务的客户，线上核对客户基本信息。

2.整理资质信息，配合经理定制方案，达成良好合作关系。

3.公司提供精准客户，办公室工作，不外出。

工作要求:

做事认真、学习能力较强。有团队协作精神，与人沟通能力良好。

年龄20-40岁，接受无经验小白，应届生，前期有专业培训一对一指导。

优秀者底薪面议、有意向欢迎来了解~

职位福利:

周末双休、朝九晚六、法定节假日正常休息、全勤奖、绩效奖金、节日福利、通讯补助、各种奖励、红包、下午茶天天放送。

1.商超档期促销活动的提报和跟进，商品资料的日常维护

2.门店库存商品的数据分析，滞销商品的处理进度跟踪

3 商品销售数据的分析，销售指标达成的跟踪和反馈

4.商超采购人员的日常对接，商超促销人员的日常管理

5.部门内勤人员日常工作安排，部门经理安排的其它工作等

岗位要求：

1.具有较强的数据分析能力，对数据高度敏感

2.具备良好的语言沟通能力和抗压能力

3.认真负责，具备较强的工作责任心

4.商贸行业相关从业经历，对商品管理有一定经验

5.技能要求：熟悉office,excel等常规办公工具应用

工作时间：每周双休，8点半-18点，午休：12点-13点半

薪资福利：

1、基本工资+提成+工龄工资+奖金，平均到手工资6500/月；每月15日准时、遇节假日提前发放工资。

2、入职带薪系统性培训，培训期后一对一师傅制。

岗位职责：

拨打接听电话和回复在线消息，公司提供座机及手机。

任职要求：

1、普通话好，口齿清晰，能听懂重庆话；

2、熟悉运用各类办公自动化软件；

3、具备良好的沟通理解能力和表达能力；

4、工作责任心强，细致耐心，能控制自己的情绪。