泽森科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
工作职责：
1、负责厂商品牌方培训工作对接与组织落地；
2、负责门店业务培训组织、实行、总结；
3、公司交付的其他培训活动管理；
4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、自我驱动力及目标性；
扁鹊聿
51-100人 | 民营 | 其他行业
要求：较强的学习力，执行力强，沟通力强。熟悉PPT，编辑，演讲。
红楼蓝箭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、全面配合集团统筹酒店人力资源工作；
2、有效完善人力资源体系、企业文化建设，制定和完善人力资源与行政管理制度；
3、开展培训、考核、绩效等日常管理工作；
4、统筹各项行政管理工作；
5、完成上级领导交办的其他工作；
6、3年以上同岗位工作经验，连锁酒店经验优先。
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
嘉诺舒适家居系统
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同签订、异动管理；
2、独立完成社保、公积金申报及日常事务处理；
3、执行促销员等岗位的招聘、面试及录用流程；
4、完成月度考勤统计与工资核算基础工作；
5、处理办公室日常行政事务（资质印鉴管理、物资采购、费用缴纳、办公室环境卫生管理等）；
6、维护更新人事行政相关报表
1、30-45岁，本科及以上学历，3年以上人事行政实操经验；
2、熟练操作Excel/Word等办公软件；
3、具有较好的执行力、主动性、责任心、工作踏实稳定。
工作时间：9:00-17:30 单休，国家节假日正常休假
德生鼎盛实业
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
行政管理：
1、负责公司来访人员日常接待；
2、负责政府申报项目；
3、负责团建组织及方案制定；
4、负责与广告公司日常对接；
5、负责公司物业费及水电气费缴纳；
6、负责公司员工、工人考勤统计及外出人员管理。
人事管理：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责员工花名册及档案管理，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
备注：住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递，江北区和渝北区优先。
任职资格：
1、年龄23...
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
技能相似
注意：本刚为外派岗，工作地：项目地遵义道真中国傩城（金佛山旁，距离主城100+公里约两小时车程）
岗位职责：
1、日常人事工作，包括薪资核算，考勤管理、入离职、调动等手续办理、人事档案管理等；
2、执行招聘工作；
3、协助开展员工培训；
4、帮助管理员工关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄、性别不限，有行政、人事相关工作经验，熟练薪酬核算优先；
2、熟练运用办公软件，特别是excel的功能运用；
3、有良好的职业道德，踏实稳重，细心，责任心强；
4、有较强的沟通、亲和力，有团队协作精神。
注意：本刚为外派岗，工作地：项目地遵义道真中国傩城（金佛山旁，距离主城1个多小时车程）
岗位职责：
1、负责日常人事工作，包括薪资核算、员工关系管理、人资信息及档案管理、员工培训等；
2、开展日常招聘工作，主导或配合完成各类招聘；
3、执行公司人力资源管理方面规章制度的实施；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、协助上级建立健全公司人力资源制度；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、协调员工关系。
任职要求：
1、大专及以上的学历，3年以上人力资源方面经验；
2、熟练运用办公软件，有薪酬核算经验，有招聘经验；
3、熟...
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
岗位要求：
1、在招聘平台上进行简历筛选和面试邀约；
2、负责招聘渠道及招聘信息的维护和更新；
3、会办公软件的基本操作；
任职要求：
1、年龄18-35岁，有相关经验的优先录取；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、具有良好的沟通能力。
福利待遇：
1、无责底薪2500+1000绩效
2、工作时间：9：30-18:00
公司氛围好
岗位职责：
1.负责处理公司事务和招聘
薪资底薪3k，加上其他提成等综合5k
任职要求：
1、有相关专业或有相关经验的优先录取
2、认真细致，有良好的职业操守；
3、具有良好的沟通能力。
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
任职要求：
1、年龄18岁以上
2、人际沟通、书面表达能力较强...
珑瀚铝业
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘工作、入离职办理等；
2、负责公司岗位说明书的更新；
3、考勤管理、制度梳理；
4、负责会议纪要的撰写及存档；
5、负责办公物品的采购、管理、固定资产的盘点。
任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历，1年以上工作经验；
2、逻辑思维强，沟通能力强（招聘工作涉及到电话沟通）；
3、能熟练操作办公软件，个人形象好，性格开朗。
备注：工资3000-4000，单休，转正买社保
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆培训专员工资
平均月薪：¥8232
薪资区间：2000-40000元/月
703
个岗位
学历要求分析
重庆培训专员需要什么学历？
不限学历占
90.9%
， 初中占
0.5%
， 高中占
0.3%
， 大专占
4.4%
， 本科占
3.6%
。
经验要求分析
重庆培训专员需要什么经验？
不限经验占
41.7%
， 1-3年占
30.5%
， 3-5年占
19.6%
， 5-10年占
7.9%
， 10年及以上占
0.1%
。
重庆培训专员最新投递
安女士
2025-04-30
投递了重庆涪陵区丽皇餐饮文化的餐饮培训专员职位
李先生
2025-04-29
投递了重庆觉晓科技有限公司的CPA讲师（周末双休）职位
海量职位任你选
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