汇博锦程信息科技
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、25-28大专及以上8:00-18:00点排班月休8天；
2、月薪3300-5100(基本工资+绩效+补贴)；
3、五险+年假+丰富的团建活动;年度表彰会；
4、节日慰问、年度体检等福利；
5、能根据业务做好轮班的工作，抗压能力强；
6、富有激情，具有较强的感染力，有良好的语言及文字表达能力:
7、熟练使用办公软件及培训工具，具备较强的数据分析能力和课程研发能力;
8、负责为汽车售后客服提供业务知识培训及辅导工作等;
9、根据业务需求，制作编写培训课件、撰写话术PPT教程等内容；
10、为培训辅导工作提出合理化建议，提交培训计划及总结报告；
11、与团队交流、分享相关行业经验，不断优化提升...
重庆念南网络科技有限公司
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
项目介绍：多个创投天使投资项目，期待有抱负，不墨守成规，乐于分享的您加入我们团队！岗位职责：1、PPT、PDF优化整理；2、项目运营管理；职位要求：1、PPT、PDF熟练；2、前期每周参加碰头会一次即可；3、具有竞争力的项目收入；4、有创业激情；
三策华升税师所
50人以下 | 民营 | 税务/审计
1.建立课程培训体系及课程设计2.制作培训课件及授课资料3.进行课程授课及问题答疑4.参与内部培训课程开发与研究5.建立合作关系
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规...
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、专科及以上的学历；
2、5年以上人力资源工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理...
岗位职责：
1.协助行政人事工作、组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.参与编制公司行政人事管理制度，规避各项人事风险。
3.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
4.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
5.协助组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
6.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议。
7.接转电话，收发传真及信件，接待来访客人，文档资料整理存放，报刊管理，通知发放。
8.协助开展招聘、培训、薪酬、绩效四大方面工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，中文，新闻，心理，...
三十七度健康
1000人以上 | 民营 | 其他生活服务
工作内容：1、 根据培训需求，制定阶段性培训计划、培训项目计划，开发培训课件；2、 针对培训的课程内容、授课方式、培训讲师等，进行培训效果评估，编写评估报告；3、 负责培训资料的收集、整理、归档、台账更新等工作；4、 负责跟进培训的培训计划实施进度；5、 负责培训方案的编制，协助方案实施；6、 负责培训类的考核工具设计，协助考核执行，并整理相关数据；7、 负责培训的培训师协调、会务协调、培训助教等工作。岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历2、经验要求：1年以上培训授课经验，擅长课件开发，连锁服务业优先3、其他要求：为人正派、表达能力优秀、性格开朗有激情
工作职责：1、 根据培训需求，制定阶段性培训计划、培训项目计划，开发培训课件；2、 针对培训的课程内容、授课方式、培训讲师等，进行培训效果评估，编写评估报告；3、 负责培训资料的收集、整理、归档、台账更新等工作；4、 负责跟进培训的培训计划实施进度；5、 负责培训方案的编制，协助方案实施；6、 负责培训类的考核工具设计，协助考核执行，并整理相关数据；7、 负责培训的培训师协调、会务协调、培训助教等工作。任职要求：经验要求：1年以上培训工作经验知识与能力要求：熟练使用办公软件，精通PPT使用、能独立完成培训授课其他要求：为人正派、表达能力优秀、性格开朗有激情、文字编辑能力强
重庆莱思坦文化传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
工作内容： 1.负责少儿艺术活动的策划、筹备、执行、后续服务等一系列工作。 2.拓展和维护新老客户关系，及时反馈客户需求，与客户保持长期友好的合作关系，并为之提供优质高效的服务。任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，有相关活动工作经验及做过本公司兼职活动优先考虑。 2.擅长文案撰写、PPT&H5制作、PS &AI修图优先考虑。 3.拥有职业素养、工作热情、工作积极性及团队协作能力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
福利说明
作息时间：周末双休、弹性上班
社保类型：五险、补充医疗保险
激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休
岗位职责
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及...
重庆时荣体育用品
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：1、组织分公司及终端门店相关培训工作；2、协助培训计划实施，协助终端店铺培训的落地实施，协助培训主管制定分公司培训人员的培养方案；3、协助培训主管进行培训课程设计；4、协助培训主管对考核及效果分析；5、协助培训主管实施培训项目，并顺利完成培训项目；6、收集参加培训的学员反馈，持续优化培训课程；7、对接各个区域落地执行各项培训工作，根据区域员工情况制定相应带教计划并实施带教；8、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上培训岗位工作经验，具备优秀的语言表达及沟通能力；2、有较好的文字功底，熟悉运用PPT、EXCEL等基础办公软件，能熟悉使用视频剪辑工具（剪映等）、基...
岗位职责： 1、组织分公司及终端门店相关培训工作； 2、协助培训计划实施，协助终端店铺培训的落地实施，协助培训主管制定分公司培训人员的培养方案； 3、协助培训主管进行培训课程设计； 4、协助培训主管对考核及效果分析； 5、协助培训主管实施培训项目，并顺利完成培训项目； 6、收集参加培训的学员反馈，持续优化培训课程； 7、对接各个区域落地执行各项培训工作，根据区域员工情况制定相应带教计划并实施带教； 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上培训岗位工作经验，具备优秀的语言表达及沟通能力； 2、有较好的文字功底，熟悉运用PPT、EXCEL等基础办公软件，能熟悉使用视频...
上海林清轩生物科技股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 其他行业
岗位职责：1、负责公司整体培训体系的规划与实施，确保员工能够获得必要的技能和知识；2、 设计并执行各类培训课程，涵盖新员工入职培训、专业技能培训及销售技巧等；3、管理和维护培训资料库，包括教材、案例研究和在线学习资源；4、评估培训效果，收集反馈，并据此调整和改进培训计划；5、定期向管理层汇报培训项目的进展和成果；任职要求：1、具备本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先；2、至少3年以上的培训相关工作经验，有团队管理经验者优先；3、 出色的人际沟通能力和团队协作精神；4、良好的组织协调能力；5、对培训理论和实践有深刻理解；6、 熟练使用办公软件及在线学习平台；7、积极主动，具备较强的...
重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
想挣钱过年或者年后想找一份比较轻松且有趣的工作看过来，高底薪高提成，都是带薪培训
一、主要负责通过网络负责人员招聘，接受应届生和盖实习章，接受残疾人士，及时在网络上回复消息，办公室上班无需外出，有无经验都可以
二、上班时间早上8:30上班，下午5:30下班，中午休息1个小时
三、薪资待遇，基本薪资2100+300全勤+200交通补贴+400补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖，月综合收入6000-10000左右
四、学习期间专人一对一培训，无需担心不会
五、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力
六、需要有责任心、上进心、耐心和细心
七、男女不限18-32岁，优...
重庆冶羽通信科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
岗位职责：
1.负责接待访客，安排会议和文件归档等日常事务管理工作；
2.负责文件，资料的整理，归档和管理，确保信息安全和可检索性；
3.协助人力资源部门进行员工档案管理，考勤管理，假期管理和福利待遇等工作，协助处理员工的入离职手续的处理；
4.负责招聘、面试邀约以及新员工的入职培训。
任职要求：
1.大专及大专以上学历；
2.普通话标准；
3.有较强的学习能力和主动服务的意识；
4.基本的电脑操作技能，熟悉常用办公软件；
5.带妆上岗。
岗位福利：
1.提供免费住宿（住宿环境跟外面租的公寓一样，水电公司交）
2.适用期：3000+奖金
转正后：3500+奖金
3.公司每周提供1-2次的...
世纪精信
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
盛海物资
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
极合食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
九龙坡区培训专员工资
平均月薪：¥8028
薪资区间：3000-21000元/月
46
个岗位
学历要求分析
九龙坡区培训专员需要什么学历？
不限学历占
86.8%
， 大专占
10.5%
， 本科占
2.6%
。
经验要求分析
九龙坡区培训专员需要什么经验？
不限经验占
42.1%
， 1-3年占
21%
， 3-5年占
28.9%
， 5-10年占
7.8%
。
九龙坡区培训专员最新投递
康先生
2025-04-28
投递了重庆念南网络科技有限公司的项目助理职位
康先生
2025-04-28
投递了重庆莱思坦文化传媒有限公司的项目助理职位
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