发展方向：副店长、店长、采购、督导、人力行政等

岗位要求：（公司管理人员储备岗：想做事、愿做事的人）

1、学习超市商品订货、收货、陈列、库存管理、质量管理等基础流程

2、学习门店现场基础经营管理（生鲜、食百）； 

3、工作中能发现问题，指出问题，并给出合理性的建议； 

 任职要求： 

1、大专以上学历，25-35岁， 会电脑基础表格运用。

2、热爱零售行业，勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我； 

3、善于沟通，学习和协调能力强、大胆管理； 

4、有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质。

1、本（专）科以上文化程度，食品专业优先。

2、年龄20-28岁、有良好的沟通协调、学习能力、吃苦耐劳精神（实习期需在生产一线工作1-3个月，介意慎投）服从公司安排。

3、实习期结束后结合根据考试成绩、工作能力、学识专业度等综合表现分配至公司各部门专业培养，主要培养方向为：产品研发、生产管理、品质控制、市场营销、物流管理、人力资源等关键岗位。

4、实习、培养期间公司组织各部门业务骨干为实习人员进行脱岗专业培训，由人力资源协助指导职业规划，提供良好的学习、晋升渠道。为公司可持续化发展提供优秀人才。

任职资格：

1.全日制本科专及以上学历；

2.具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神；

3.成绩较好，有较强的组织能力和交际能力；

4.认同公司的管理理念，服从意识强，服从集团范围调配工作岗位和工作地点；

5.优秀学生干部、党员、社会实践经验丰富及多次获奖学生优先录取；

6.提供有竞争力的薪资、广阔的发展机会，全国各地均有生产研发基地。

薪资待遇： 全日制本科：3500-5000元；

               研究生：5500-7000元；

               参五险一金，提供住宿和免费工作餐及通勤班车。

招聘要求：

1、大学本科以上学历，国际贸易、服装设计与工艺、信息工程等专业；

2、在校期间表现优秀，曾任学生干部，学生会或社团等优先；

3、具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力，责任心；

4、做事认真负责，目标明确，执行力强；

5、熟练操作office办公软件；

6、其它要求：形象气质佳、踏实上进，有意愿从事服装行业，愿意跟随公司一同发展；

工作职责：

1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、TPM等知识；

2、在辅导员的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目；

3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（班线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。

职位要求：

1、本科及以上应届生，机电工程类相关专业；

2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强；

3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。

培养模式：

专业课程培训+顶岗实习+一对一辅导

职业通道：

1、生产管理类

储备干部—见习组长—班长—副现...

要求：1.大专及其以上；

         2.食品类应届毕业生优先；

         3.限男性；

         4.半年内深入到一线生产各岗位熟悉工作流程；

         5.有上进心、动手能力强。

职位职责：

1、协助招聘流程： 参与招聘需求的沟通，协助编写职位描述，筛选简历，安排面试等。

2、参与员工培训与发展： 协助组织培训活动，跟进培训效果评估。

3、人事行政管理： 协助处理员工入职、离职、社会保险、商业保险等相关手续。

4、员工关系维护： 协助解决员工问题，维护良好的员工关系。

5、数据整理与分析： 收集和整理人力资源相关数据，进行数据分析，为决策提供支持。

6、其他临时性工作： 协助完成部门经理安排的其他任务。

职位要求：

1、学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。

2、实习经验： 有实习经验者优先，特别是在人力资源领域。

3、沟通能力： 良...

岗位职责：

1、全面负责农业园区的日常管理工作，执行公司的各项指令与决策；

2、根据公司年度目标，制定并部署各品种的种植任务，全面跟踪落实；

3、规范农业基地的种植的标准化、数据化，产品溯源等管理体系，主持编制各品种的种植规范，建立各品种的栽培技术、生长全过程的档案及信息管理；

4、负责基地的人员招聘、入职培训培养，班组建设等管理工作，利用好当地政策，组织安全生产，把控好人员管理技巧与团队建设；

5、建立健全基地员工的绩效考核管理制度，科学管理激发员工潜能，提升岗位技能；

6、定期汇报工作，及时完成领导下达的工作任务。

任职资格：

1、精通叶菜、番茄、丝瓜、大棚等果蔬管理，...

职责：负责车间小型机台的开机和生产，处理车间闲杂事务，包括对公司塑料产品进行修边、剪角和捆扎等，服从领导的工作安排。

要求：性别不限，年龄55岁以内，做事勤快，习惯车间的工作环境，有一年以上工厂工作经验。外地户籍。

招聘有效期至 2024.3.31。

工作时间及休息：

长白班，午休一小时；月休2天。

福利：

五险，包住，包两餐，生日礼金，节日福利，工龄奖。

联系人-张老师

工作地点：重庆市江津区德感工业园石稻路1888号（高德地图导航“赛普实业”）；或搭乘【204路公交车】至“优盾站”，下车过马路，前行200米即到。

25-55岁，只限男工，身体健康、无传染病史 ，吃苦耐劳。

1、负责车间的日常管理工作，主要包括：查栏、喂料、饮水、保温保湿、通风换气和降温、饮水消毒和带鸡消毒

2、负责水线和调节板的调节

3、负责车间内设备的简单维护、检查和记录工作以及清粪传送带的调节工作

4、负责车间每周末（鸡周龄）的称鸡工作

5、车间内每天地面的清扫及车间内每周一次的卫生全面清扫工作

6、转群前和淘鸡后的准备工作

7、做好数据的统计和报表的填写工作

任职要求：

1、具备蛋鸡饲养、防疫等方面的知识；

2、较好的人际沟通交往、工作协调推技能、较好的思维、语言技能；

3、身体健康、可以接受封闭式管理，特别是青年鸡时期。

一、任职要求：工作认真负责、品行端正、沟通交流协调能力强。

二、工作职责：主要负责销售开单、货物协调、销售货款的跟进、销售数据的统计、与各经销商的基本沟通、物流安排、车辆和人员调度、客户档案的建立与完善和其它正常的销售内勤日常工作，并圆满完成上级交给的其它工作任务。

负责抖音平台的直播，**不限，不要你很靓，不需要你很美，只要你能说会道，对推销和*感兴趣 ...

要求性格活泼 能接受出镜拍设产品视频另外一周直播个几次适应力强 学习能力快接受0经验限女性 ！！！（有经验工作者优先）

初中毕业及以上，有一定销售经验，能吃苦耐劳，抗压能力强，有驾驶证，自带交通工具者优先，年龄25-50岁。

1、参与生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善、品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；5、完成领导交代的其他临时性安排。

花艺师，花艺师学徒，直接联系我薪资范围：1000-3000元/月发薪日：1日底薪：1000-3000元/月

1、检查服务人员的服务态度和劳动纪律.2、了解茶艺馆内的气氛并及时调节。3、处理顾客投诉。4、处理突发事件.5、随时了解客人上座情况、订台情况。7、接待重要的或特殊的客人。8、处理客人的一些特殊问题，如优惠、购物等。9、了解顾客的意见和建议。10、督导服务。

1、做为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

1.负责店铺账号直播间/短视频运营熟练抖店后台操控/熟练客服事项流程2.根据产品定位，策划直播流程及话术3.本店售卖服装，有服装类目直播运营经验优先，3.有带货主播经验者优先，有内容策划能力/内容制作能力者优先本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！