鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、全面管理餐饮运营，确保餐饮正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责餐饮日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析餐饮每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责餐饮内外衔接工作；
6、制订餐饮管理制度、餐饮安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、同行业3年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
顺颐堂美容
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：
1.店面员工管理:选人、育人，留人等工作；
2.客户管理以及店内业绩目标制定及达成；
3.店务物品，卫生管理的监督和检查
岗位要求：
1、美容行业3年以上工作经验；
2、有同行业店面管理相关经验1年以上；
3.对中医美容养生行业有浓厚的兴趣，愿意终生学习。
御禾园实业
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
招聘轻食店店长
年龄要求：20—45岁（女性优先）
工作时间：8：00—20：00
工作内容：负责店内日常经营管理，商品管理，顾客服务，员工管理等，性格外向，踏实肯干的生手也可以
薪资待遇：3500-5500
其他福利面议
工作地址：重庆市涪陵区泽胜中央广场
请看清岗位要求再投
岗位职责：
1、全面负责食堂日常运营管理工作，对食堂工作进行计划、组织、协调、监督，确保食堂工作的正常开展；
岗位要求：
1、有大型企业食堂管理工作经验3年以上；
2、为人正直、谈吐大方，学习能力强，会基础的办公软件操作；
3、该岗位在万州，必须常驻万州；
4、月休4天，薪资3500-5000
重庆神驰科技
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、产品销售任务达成，客户接待跟进；
2、店面人员培训、招聘、帮带；
3、店面货品管理，盘存、库存分析、终端陈列等；
4、出货安排，售后处理；
5、与TOTO公司、摩恩工厂对接，及公司内部对接。
岗位要求:
1、具有卫浴行业工作经练；
2、形象气质佳、具有亲和力、沟通能力强；
3、具有经营意识、抗压能力强。
千家装饰
101-500人 | 民营 | 装修装饰
1、负责店面日常各项管理工作；
2、负责本部门工作规范、制度的制定、监督、执行；
3、制定人才培养方案，制定考核机制，提升本部门员工综合素质及专业能力；
4、积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队结构；
5、根据顾家总部及公司内部要求，不定期开展各项营销活动（方案策划、物资安排、人员分工）；
6、制定销售计划，合理进行导购订单分配，监督人员工作状况，进行订单追踪，完成业绩目标；
7、系统管理；
8、部门费用管控、账目审核；
9、协调配合相关部门工作，确保工作顺利进行。
底薪：6500+提成
宜人易家房产
501-1000人 | 民营 | 房产经纪/中介
岗位职责：
1、负责营销中心建设及管理工作的全面开展，包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；
2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成；
3、制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成各部门的业务指标；
4、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；
5、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。
任职要求：
1、年以上销售管理经...
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以...
首标贸易
101-500人 | 民营 | 建材
负责品牌全面推广、店面运营管理、渠道销售、员工管理、店面销售等工作
1、带领门店人员，完成销售业绩；
2、开发并维护渠道合作关系，维护设计师及商场相关管理人员的关系；
3、门店人员的日常管理，监督、指导门店人员业务技能及服务水平；
4、做好部门内文件管理，如销售报表的统计，客户信息的汇总与管理，客户情况分析；
5、市场信息收集并及时反馈给区域代表，提出合理化建议，协助区域代表完成相关业务辅助工作；
6、完成领导交办的其它临时性工作。
补充说明：
1、30岁以上；
2、性格外向，亲和力、沟通力、组织协调力强；
3、熟悉办公软件使用；
4、3年以上品牌建材店长管理工作经历、有一定渠道资源优先；
1.高端建材市场，瓷砖品牌专卖店，店面接待客户，介绍产品，达成销售，完成任务；
2.建立完善客户资料，定期回访，追踪意向客户，处理简单售后；
3.及时向店长反馈接待客户的信息，收集市场信息，如客户评价、需求、推广活动信息反馈等；
4、园博园居然之家、江北居然之家金源 南坪红星美凯龙店、就近安排
5、上班时间 ：卖场时间9:40--下午18:00
6、无责任底薪3000+分红提成
补充说明：
1、会基本的电脑操作；
2、形象气质佳,有较强的亲和力；
3、工作主动性强、责任心强、态度端正，热爱销售，有较强的事业心,勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力；
5、涉...
健乐医药
101-500人 | 民营 | 医药经销
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、 执行总部下达的各项任务；
3、 做好门店各个部门的分工管理工作；
4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、 负责对员工的培训教育。
10、工作地点：渝北区兴科大道180号
重庆禄金欣科技
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
岗位职责:
1. 负责建材门店的日常管理与运营
2. 确保门店销售目标的达成
3. 监督和提升门店团队的绩效和客户服务质量
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 具有2年以上店长管理经验
3. 对建材行业有深入了解，能够适应市场变化，制定相应策略
岗位职责：
岗位职责:
1. 负责建材门店的日常管理与运营
2. 确保门店销售目标的达成
3. 监督和提升门店团队的绩效和客户服务质量
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 具有2年以上店长管理经验
3. 对建材行业有深入了解，能够适应市场变化，制定相应策略
重庆金喆诚优电子科技
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
岗位职责：
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营，确保华为客户售后服务满意度
2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项，组织好门店周会月会
3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核
4、 负责门店员工的招聘和人事管理，新员工入职培训
任职资格：
1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用
2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验
3、熟悉团队内部管理，具备带领5人的团队管理经验
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营
2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项
3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核
4、 负责门店员工的招聘和人事管理
5，会维修
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
点富法律咨询
51-100人 | 民营 | 其他专业服务
知尔心科技
50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成
扁鹊聿
51-100人 | 民营 | 其他行业
重庆奶茶店长工资
平均月薪：¥4238
薪资区间：1800-10000元/月
842
个岗位
学历要求分析
重庆奶茶店长需要什么学历？
不限学历占
96.3%
， 初中占
1.1%
， 高中占
2.3%
， 大专占
0.1%
。
经验要求分析
重庆奶茶店长需要什么经验？
不限经验占
83.3%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
16.4%
。
重庆奶茶店长最新投递
李女士
2025-05-25
投递了威琅人力资源的磁器口奶茶店员白班九小时4500职位
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2025-05-25
李女士
2025-05-25
投递了重庆如颜商贸有限责任公司的如颜商贸招聘奶茶店店员职位
李女士
2025-05-25
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