方。8、交办的其他事务；任职资格：1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验；2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力；3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。薪资待遇：1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）；2、工作年限奖：1000元-5000元；福利待遇：1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐；2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书；3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利；4、公司各种丰富的团建活动；5、半年度年度表彰、定期户外游；广阔晋升发展空间：1、美容师-主管-店经理；2、美容师-技术老师-培训老师；
方。8、交办的其他事务；任职资格：1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验；2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力；3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。薪资待遇：1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）；2、工作年限奖：1000元-5000元；福利待遇：1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐；2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书；3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利；4、公司各种丰富的团建活动；5、半年度年度表彰、定期户外游；广阔晋升发展空间：1、美容师-主管-店经理；2、美容师-技术老师-培训老师；
方。8、交办的其他事务；任职资格：1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验；2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力；3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。薪资待遇：1、 具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）；2、 工作年限奖：1000元-5000元；福利待遇：1、 完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐；2、 专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，提供全方位知识；3、 享有生日礼物、国家各种法定节假日福利；4、 公司各种丰富的团建活动；5、 半年度年度表彰、定期户外游；广阔晋升发展空间：1、 美容师-主管-店经理；2、 美容师-技术老师-培训老师；天奢彤颜是一家美容连锁机构，可就近安排门店工作，门店分布在：南岸区（万达广场店、融侨店、国际社区店、二塘店）；渝北（江与城店、两路空港新城店）；江北店、大渡口城店、鱼洞店、涪陵店、梁平店。
1、协助对门店进行全面运营管理；2、做门店战略规划、日常管理的智囊；3、协助门店经理制定门店的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；4、负责门店重要客户的接待，协助门店经理进行员工的招聘、培训与绩效考核工作，参与制定门店员工培训计划，提升员工业务技能与服务水平；5、门店部分行政工作；6、提供免费吃住。任职资格：1、大学专科及以上学历，23-35岁；2、身体健康，形象气质佳；3、表达能力强，有餐饮行业管理经验优先；4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；
1、协助对门店进行全面运营管理；2、做门店战略规划、日常管理的智囊；3、协助门店经理制定门店的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；4、负责门店重要客户的接待，协助门店经理进行员工的招聘、培训与绩效考核工作，参与制定门店员工培训计划，提升员工业务技能与服务水平；5、门店部分行政工作；6、提供免费吃住。任职资格：1、大学专科及以上学历，23-35岁；2、身体健康，形象气质佳；3、表达能力强，有餐饮行业管理经验优先；4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；
作。指导改善门店经营体系、制定门店改善计划,同时监督其执行情况。5、指导及协助各门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作。6、负责各门店的人力配置,并依据各店面需要，及人才发展规划,制定各门店人才发展规划。7、负责店员培训。8、完成公司指派的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,2年以上同岗位管理经验，形象端庄，具有本职业气质;2、熟悉咖啡或连锁餐饮相关业务知识及运营管理模式;3、餐饮连锁企业运营管理经验或有成熟咖啡品牌店面运营经验者优先;4、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力。5、较强的团队管理能力、组织计划能力、执行能力。
1、协助完成公司下达的业绩指标2、负责门店技师管理等事宜3、协助门店经理对门店日常店务的事宜管理任职条件：1、20-35以内，有足疗同行业工作经验2、沟通能力强，性格开朗3、有一定的基础管理能力，有足疗经验者优先保底工资5000+门店业绩提成
