中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长
职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
保险理赔员
1．负责客户保险产品的咨询解答与售后服务；
2．根据客户需求处理保全业务申请，如理赔、及变更等操作；
3．保持良好的沟通，确保客户对保单内容的理解并解决可能出现的问题；
4．定期回访客户，了解满意度，并收集反馈以持续优化服务质量。
任职要求
1．中专及以上学历，有客户服务或保险行业经验者优先；
2．具备优秀的口头表达能力和人际交往能力，善于倾听，具备问题解决技巧；
3．熟悉保险产品知识，能熟练运用公司系统办理业务；
4．工作细心负责，具有强烈的服务意识和团队合作精神。
职位要求
1、沟通能力佳
2、会电脑基础操作
3、良好的执行力和团队合作精神
4、工作踏实有责任心工作时间...
中国人寿
101-500人 | 国有企业 | 保险
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
3000责任底薪+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1....
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长
职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监
收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励
工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息
岗位职责:
1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长
职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务
员-业务主任-资深主任-部门经理-总监-高级
专业要求:专业不限
岗位职责：
1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长
职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级
中国人寿
101-500人 | 民营 | 保险
1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。
2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。
3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。
4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。
任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细（优秀者年龄、学历可放宽）
身体健康，品貌端正，做事认真负责
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
保险代理合同 劳动合同 无培训费用
招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：22-50岁 婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助主管对新老客户进行售后服务，
2、邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待
3、 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4、 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度
待遇：
1、成长提升培训
2、绩效+奖励+底薪
3、法定节假日休息，周末双休
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
技能相似
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
工作时间：上午8点30分到下午5点
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
3000底薪+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生
2.大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4.遵守公司各项规章制度
5.有相关工作经验的优先录取
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容:
1，辅助主管陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)做好售后服务工作。
2.辅助主管进行客户邀约在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。
3辅助主管做售后服务工作，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，
4、协助主管使用招聘平台进行招聘。
任职要求：
1．年龄：24周岁﹣-50周岁
2．大专学历及以上（无经验也可以带）
3．有团队合作精神
4．遵守公司各项规章制度
5．有相关工作经验的优先
工作内容
1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。
2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。
3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。
4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。
任职资格:年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细(有经验者学历可放宽)
身体健康，品貌端正，做事认真负责
工作时间:
8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假
薪资:底薪3000+奖金+全勤入职购买五险
沟通一下 投递简历
工作内容：
1、服务老客户(接待客户参加公司答谢宴，发放节日礼品等），协助老客户进行资料的变更;
2、接待客户来访，并按进度及时整理客户相关资料，办理理赔，审核，缴费及新增业务等并录入系统。
3、按时完成领导所安排的各项事务；
4、熟悉办公软件操作。
要求年龄:24周岁-48周岁(符合年龄投递一份简历即可!)
福利:4000至6000，周末双休，产假，陪产假，法定节假日休息，定期团建，专属福利补贴
工作时间:周一到周五，早上8:30-17:00，周末双休，节假日正常放假
工作时间:
上午8:30到12点（下午时间灵活安排）周末双休，法定节假日休息。
泰康人寿
101-500人 | | 保险
技能相似
1. 负责公司客户的保单核对、变更、入档等手续办理。
2. 通知星级客户节假日领礼品。
3. 协助主管的工作。
工作内容简单，工作稳定，这是售后岗，不是销售!!!
任职资格：
1.大专及以上学历 优秀者可放宽学历要求
2.踏实负责有上进心
工作时间8:30--17:30，午休2小时，周未双休，按国家法定节假日正常放假
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆保险理赔工资
平均月薪：¥7707
薪资区间：2100-29000元/月
274
个岗位
学历要求分析
重庆保险理赔需要什么学历？
不限学历占
84.3%
， 高中占
1.5%
， 大专占
13.6%
， 本科占
0.5%
。
经验要求分析
重庆保险理赔需要什么经验？
不限经验占
48.4%
， 1年以内占
2%
， 1-3年占
35.8%
， 3-5年占
11.6%
， 5-10年占
1%
， 10年及以上占
1%
。
重庆保险理赔最新投递
叶先生
2025-05-09
投递了中国人寿保险的资料员助理/双休不加班职位
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2025-05-09
疯女士
2025-05-09
投递了中国人寿保险的资料员助理/双休不加班职位
魏女士
2025-05-09
投递了中国人寿保险的资料员助理/双休不加班职位
袁先生
2025-05-09
投递了中国人寿保险的资料员助理/双休不加班职位
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