中国人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长
职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任-资深主任-部门经理-总监-高级总监
薪酬结构:底薪3000,奖金，新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励
工作时间:8:30-17:00,周末双休，节假日正常休息
统略人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆理赔审核岗
每周三、周五下午集中面试（初试通过现场直接复试）
1.负责意外险、雇主责任险线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商；
核心强调：
1.工作性质主要是面对客户接听电话，线上接听和处理骑手险/场景险的理赔工作。
2.有固定休息日，但可能需要回复客户消息或者接听电话。
3.向日葵作业岗是一个需要专业沉淀的岗位，未来希望培养成为理赔领域的专业人才或者管理人才，非单纯作业人员。
轮班制，有白班、晚班和大夜班，目前晚班和大夜班有专门的小组负责，所以如果没有夜班需求，所有的班次都是白班。
白班是早九晚六，中间有一个小时的休息时间，每月排班天数按当月法定工作天数来。每周休息的2天因...
中国人寿
101-500人 | 国有企业 | 保险
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
3000责任底薪+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1....
中国人寿财产保险
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1.接案受理：通过多种渠道接收报案，详细记录事故信息，及时与客户沟通，告知理赔流程与所需材料；
2.查勘定损：针对案件，需赶赴现场查勘，拍照记录，确定事故真实性、责任归属及损失程度；对于无法现场查勘，要通过电话、视频等方式调查；
3.资料收集与审核：指导客户提交理赔材料，对材料的完整性、真实性、有效性进行审核；
4.理算核赔：依据保险合同条款，准确计算赔付金额，如医疗费用、财产损失赔偿额等；
5.沟通协调：与客户保持联系，告知理赔进度，耐心解答疑问；同时与对接机构沟通，获取信息，核实情况；
6.风险防控：识别理赔中的欺诈风险，对疑点案件深入调查，定期分析理赔数据，为支公司完善承保政策、风险评估...
中国人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、协助上级与客户进行良好的沟通与追踪，促成签约；
2、负责签单后交易手续的办理并整理档案
岗位职责：
1、承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；协助向客户提供专业热情的保险业务咨询
2、协助续保客户的促成投保；
3、完成续保工作所需报表的准确及时
【岗位职责】
1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，这对个人或家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄、子教育金、家庭年金保险等全方位的保障，银行汇集的业务，例如金卡办理，大额存单，银行理财，贷款等等，财务规划与资产配置；
2.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务；
3.组建自己的团队，做好团队成员的培养与管理；
【职位要求】
1.25-50岁；大专以上学历，特别优秀者可放宽至高中，
2.有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先,
3.形象气质俱佳、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；
4.具...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责职场日常管理工作；
2、组织制定职场目标、
3、制定职场机构，人员入职离职手续
4、建立职场各项管理制度；
5、负责回访VIP客户，邀约参加公司活动
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：年龄要求24-48岁（不是电销，公司提供客源，维护老客户）新人有人带。
1、整理公司客户资料，分类管理归档；
2、简单接待到访客户，做好客户维护工作。
3、协助客户办理报账，缴费，解答客户疑问等。
任职资格：
1、年龄要求24-48岁高中及以上学历。
2、较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、熟练运用办公软件；
工作时间:8点30-5点双休不加班。
工作内容:
1，辅助主管陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。
2.辅助主管进行客户邀约 在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。
3辅助主管做售后服务工作，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作职责：
一、保单管理服务
1. 保单信息维护
◦ 协助客户查询、修改保单信息（如受益人变更、地址更新等）。
◦ 处理保单保全业务（如续保、退保、复效等）。
2. 保单状态跟踪
◦ 跟进保单生效、缴费提醒、续期提醒等关键节点。
◦ 提醒客户按时缴纳保费，避免保单失效。
二、理赔服务支持
1. 理赔流程协助
◦ 指导客户准备理赔材料（如医疗单据、事故证明等）。
◦ 协助提交理赔申请并跟踪处理进度。
2. 争议协调
◦ 针对理赔纠纷，协调公司内部核赔部门，推动问题解决。
◦ 向客户解释理赔政策及拒赔原因（如适用）。
三、客户咨...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：
1.负责招聘端口的日常招聘信息的管理、发布与更新。
2.负责招聘渠道的开发及维护，包括线上及线下渠道。
3.收集相关简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约面试者参加面试。
4.组织对应聘者的面试，收集应聘者相关信息。
5.能及时沟通用人部门需求并解答其面试过程中遇到的相关问题。
6.积极配合部门领导安排的工作。
职位要求：
1.年龄22-45岁，男女不限；
2.学历决定过去，能力决定未来；
3.工作经验不限，应届毕业生均可；
福利待遇：
年终奖、带薪年假、高薪提成
工作时间：
上午8：30-12：00；下午2：00-5：30，周末双休；
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
客户服务：
热情接待来访客户，解答客户咨询，提供业务办理指引。
接听客户来电，耐心倾听客户需求，提供准确、专业的解答。
处理客户邮件、信函等，及时回复客户疑问。
协助客户办理保单变更、续期缴费、理赔申请等业务。
维护客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求，提供个性化服务。
业务支持：
协助业务部门进行保单录入、资料整理等工作。
负责部门日常行政事务，如文件归档、办公用品管理等。
完成领导交办的其他工作。
投诉处理：
受理客户投诉，耐心倾听客户意见，安抚客户情绪。
及时跟进处理客户投诉，与相关部门沟通协调，尽快解...
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重庆保险理赔工资
平均月薪：¥7707
薪资区间：2100-29000元/月
274
个岗位
学历要求分析
重庆保险理赔需要什么学历？
不限学历占
84.6%
， 高中占
1.5%
， 大专占
13.2%
， 本科占
0.5%
。
经验要求分析
重庆保险理赔需要什么经验？
不限经验占
47.9%
， 1年以内占
2%
， 1-3年占
36.2%
， 3-5年占
11.7%
， 5-10年占
1%
， 10年及以上占
1%
。
重庆保险理赔最新投递
疯女士
2025-05-09
投递了中国人寿保险的资料员助理/双休不加班职位
魏女士
2025-05-09
投递了中国人寿保险的资料员助理/双休不加班职位
袁先生
2025-05-09
投递了中国人寿保险的资料员助理/双休不加班职位
韦女士
2025-05-09
投递了中国人寿保险的售后助理/双休/不加班职位
尹先生
2025-05-08
投递了统略人力的理赔审核员 朝九晚六 周末双休职位
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