赣江实业
101-500人 | 民营 | 房产开发
1、有知名家电零售企业同岗位工作经历；
2、有较强的销售及管理能力；
3、有新店筹开经历者优先
意之锦商贸
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
1、全面主持区域店铺的管理工作，保证终端店铺的日常正常运营；
2、带领团队完成店铺的年度销售任务与各项经营指标；
3、落实公司的各项制度、策略的实施与开展，并跟踪反馈；
4、参与制定直营店铺管理制度，落实并跟踪反馈；
5、参与制定促销策略与活动，并落实；
6、参与商品采购、定价、调价、调货，并落实；
7、负责区域人员的招聘、录用、培养、考核、晋升等人事工作；
8、督促店铺做好文化建设，打造积极向上的区域文化，完成领导交办的其它事情。
补充说明：
1、有零售业销售管理经验；
2、38岁以下，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有解决问题的能力；
3、语言表达能力强，能对终端人员做销售、售后等方面的培训。
岗位职责：
1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设；
2、分解区域业务指标，带领团队完成；
3、诊断区域店铺问题，制定店铺业务与管理提升的措施与方法；
4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行，并监督；
5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估，团队建设。
任职要求：
1、有零售行业销售管理经验；
2、分析问题、解决问题能力强，沟通能力好。
职位福利：全勤奖、节日福利、五险
成都谷亿嘉商贸有限公司
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：1、根据公司年度销售目标，分解销售任务及指标，根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；2、负责所辖区域市场分析，竞争对手信息等，制定适合单店的营运方案及措施来确保店铺业绩达成及增长3、定期对销售数据进行汇总分析并制定改进方案；4、负责所辖区域店铺的日常营运管理（包括人员管理、销售管理、货品管理、陈列、营销活动等），能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划；5、与商场建立良好的合作关系，确保公司店铺的正常运营；6、完成上级领导交办的各项工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具有较强的店务管理经验，3年以上品牌/多店管理服装零售行业经验；3.数据敏感度强，具备数据分...
江苏苏宁广场商业管理有限公司
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
工作职责：1、按照楼层经理制定的本楼层的目标管理计划，落实相关措施，确保完成公司下达的各项销售任务。2、负责进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。3、负责贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作的正常运转。4、负责协助组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正。5、协助楼层经理组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备一年以上购物中心楼层管理经验，熟悉购物中心运营管理模式...
成都克迪倍能贸易有限公司
50人以下 | 民营 | 贸易/进出口
【工作内容】-负责公司旗下门店的日常考勤管理、薪酬福利核算；-制定并执行门店入离职流程，劳动合同等文件签订，社保缴纳等工作，控制劳动风险；-分析门店销售数据，薪酬数据，出具各类薪酬复盘报表，为HRBP提供支持；-HR系统日常维护；-第三方供应商沟通管理。【任职要求】-熟悉零售行业，具有零售行业3年以上hrssc经验，2年500人以上零售企业同岗位管理经验，熟悉人事工作的有关政策和法规；-有较强的商业意识和数据分析能力，适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力；-具备与基层员工沟通的技巧；能有效处理各种突发情况，具有服务意识和利他精神。-具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。年...
ECCO（爱步），成立于1963年，是来自丹麦的知名鞋履品牌。产品涵盖***系列、***系列、休闲正装系列、户外系列、运动系列、高尔夫系列和儿童系列，同时还包括包袋配件、小皮件、鞋护产品等。岗位职责：1.负责ECCO各系列产品培训、流行趋势培训、话术培训等；2.了解运动户外发展现状以及发展趋势，标杆店铺培训(重点店铺现场辅导，帮助业绩提升，人才输出）3.打造人才养成体系，实现运动户外线零售人才养成和输出；4.通过巡店等方式跟进培训结果；5.根据运营需要，策划组织社群活动、沙龙活动，养成客户（客群主要为运动户外客群）；6.根据营运需求，开发落地其他各类培训；任职条件：1.25-35岁，大专以上学...
上海盒马网络科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网
【需要你负责——】1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作； 2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成； 3、促进生熟联动项目推进工作，确保商品链路通畅； 4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作 ，负责门店重大客诉的跟进及处理； 5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透； 7、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模...
吉瑞医药（中国）有限公司
101-500人 | 外资 | 制药/生物工程
岗位要求：1、大学专科及以上学历，药学、市场营销等相关专业；2、5年以上医药零售销售管理、分销、招商工作经验；3、具有较好的抗压能力，有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；4、具有市场洞察力、市场分析能力、组织管理能力；5、工作积极主动、较强的自我学习能力，诚实守信、踏实稳重、富有团队协作精神；6、能接受出差。岗位职责：1、贯彻执行公司招商政策及招商计划；2、负责代理商的开发、管理、培训，维持良好的合作关系；3、负责其区域内工作任务、销售目标的达成，及相关计划的制定和执行，提交日常数据报表；4、协助代理商做好品牌推广，做好市场活动及活动组织实施；5、负责调查区域市场动态，收集...
我们还为您找到了“
零售
， 主管
”的相关职位
重庆慧泓仕商业管理
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1.负责服装、鞋类、珠宝等相关零售业态定位及品牌规划，招商策略制定，组织实施招商、落地；
2、负责客户的开发、拜访及回访，建立重点客户资源和渠道资源关系，建立客户档案；
3、负责对市场的调研、分析，为领导决策提供信息支持；
4、协助决策部门进行项目整体商业布局，业态组合等，确保经营指标的达成；
5、贯彻执行公司经营发展战略方针，根据招商需求，结合实际提议广告宣传策划主题并组织实施；
6、具备敏锐的市场判断力，深入了解行业动态，服从公司安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、性格开朗，喜欢与人打交道，热爱商业招商工作，有广阔的招商渠道和关系;
2、具备2年以上中大型商业成功招商经验,...
重庆精宜新材料科技有限公司
101-500人 | 民营 | 建材
男女不限，有行业经验优先。薪资底薪绩效提成，（综合6000_12000），
2个月试用期后五险，
会开车
销售区域：主要铜梁及主城周边区域
重庆劲道农副产品
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、销售管理：制定并分解门店销售目标，分析销售数据，制定销售策略；
2、运营管理：制定门店运营流程及规范
3、培训管理：负责门店人员培训管理，包括销售技能、陈列技巧、服务等技能培训；
4、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.2-5年生鲜零售行业管理经验或门店管理经验，熟悉零售运营和管理模式；
3.具备良好的陈列规划能力，指导店员打造有吸引力的生鲜陈列。
4.具备出色的沟通协调能力，
5.有较强的责任心和敬业精神。
重庆劲道农副产品
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
1、公司及门店日常行政事务管理：包括行政采购、费用缴纳、费用报销；
2、销售数据统计与分析：收集、整理和分析店铺销售数据，为经理提供决策依据；
3、门店支持；
4、门店员工排班与考勤；
5、门店店员入离职协助办理；
6、员工培训协助：协助经理组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、服务规范等；
7、各类证照办理：门店营业执照、食品经营许可证以及员工健康证协助办理；
8、领导安排的其他事宜。
赣江实业
101-500人 | 民营 | 房产开发
家电零销卖场 营业员
岗位职责： 1、接待自然到店顾客及客户引流紧店的顾客，促成成交； 2、熟悉地推及小区宣传获客全流程；3、准确录入订单及顾客信息； 4、持续维护、跟进到店但未成交的顾客； 5、持续店面形象并满足6S标准； 6、熟悉产品知识并能向顾客熟练介绍； 7、已成交的顾客管理维护；8、具备良好的服务意识，有接待处理用户投诉的能力
任职要求： 1、品貌端正； 2、学习能力强； 3、待人热情，具有良好的沟通能力、亲和力及客户服务意识；4、了解线上获客操作方式；5、有家电零售行业同岗位工作经历者优先。
长寿中银富登村镇银行
51-100人 | 国有企业 | 银行
1、拓展和维护所辖客户，包括走访客户、收集客户需求、推介产品等；
2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷建议书；
3、完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作。
补充说明：
— 2年以上销售工作经验
— 丰富的信贷产品知识
— 有相关工作经验的，学历可放宽至大专
— 有进取心的，能吃苦，结果导向
泽森科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
腾迈人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆零售主管工资
平均月薪：¥7701
薪资区间：2300-30000元/月
280
个岗位
学历要求分析
重庆零售主管需要什么学历？
不限学历占
95.5%
， 初中占
0.4%
， 高中占
1.2%
， 大专占
2.4%
， 本科占
0.4%
。
经验要求分析
重庆零售主管需要什么经验？
不限经验占
46.7%
， 1年以内占
0.4%
， 1-3年占
29.2%
， 3-5年占
20.7%
， 5-10年占
2.8%
。
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