南峡商业运营管理
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、代表酒店接待和迎送客人主动向客人征求意见，处理客人投诉接受客人对酒店提出建议和意见；
2、协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生各种突发事件；
3、熟知酒店所有营业场所位置、营业时间和负责人姓名熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门随时向客人提供各种查询服务；
4、了解和掌握酒店客房使用情况、宴请和会议安排及重要团队和客人抵离情况；
5、熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系；
6、负责客人遗留物品查找、认领工作；
7、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作情况确保完好、整洁、有效。
任职要求：
1、高中及以上学历，普通话标准；
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重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
月休8天！！！
1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。
2、负责归口管理要素的检查工作。
3、严格按酒店规定对员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。
4、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。
5、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。
7、负责夜间客诉，处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。
8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。
月休8天！！！
1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。
2、负责归口管理要素的检查工作。
3、严格按酒店规定对员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。
4、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。
5、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。
7、负责夜间客诉，处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。
8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。
金谷集团
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、监督酒店大堂整体运作，确保快速有效地满足客人的所有需求。
2、指导前厅部员工工作，监督部门内员工在岗情况、工作标准和要求。
3、监控每日房间可卖房、维修房状态，及时处理客房部报告的客房特殊事项及前厅、客房的房态差异
4、保持与客人互动以获得反馈，不断提高客人满意度。
5、直接向上级领导汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。
6、负责客人遗留物品的管理，确保客人遗留物品的政策与程序的执行。
7、处理影响酒店运营、服务有关的客人要求和投诉；在规定的范围内，做出正确和快速的决定，以确保客人满意度，同时保护酒店的财产和收入。
8、定期进行与酒店运...
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
岗位职责：
1、负责区域销售技能提升，销售解决方案，销售业绩达成；
负责区域商品结构优化，商品管理工作；
3、负责区域异议及投诉处理，突发事件处理，安全管理工作；
4、负责新店投标，开业筹备工作；
5、负责制作区域岗位编制表，人力资源管理（面试、员工培训）等工作；
6、负责区域品类布局规划，商品配置订货；
7、负责审核区域日、周、月报，提报月报表，日、周例会组织召开工作；
任职资格：
1、27—40岁，大专以上学历，有中餐餐饮从业经验优先；
2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉餐饮营销管理、食品卫生法、营养卫生和餐饮服务等专业知识和餐饮服务接待礼仪。 熟 悉餐饮市场及发展趋势；
...
重庆博图酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
前台经理岗位职责：
1、热爱酒店行业工作，有奉献精神、有凝聚力、有亲和力，沟通能力较强，有酒店行业工作长远规划。
2、能全面负责前厅部常规管理工作，组织能力较强，有服从意识。
3、能制定完善的前厅工作推动计划、制度、考核方案。
3、能指导、考核前厅部各项工作的有效推动；
4、能处理协调与客人的关系、员工及合作部门之间的关系，执行力强。
5、能督促本部门员工按照接待规范流程做好前台接待工作。
6、能制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。
7、应具备四星级酒店前台经理管理方面经验，自身业务能力强。
8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间...
重庆金陵大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1、 执行部门经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、 代表饭店经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对饭店提出的建议和意见。
3、 协助饭店领导和有关职能部门，处理在饭店内发生的各种突发事件。
4、 熟悉饭店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及管理部门，随时向客人提供查询服务。
5、 了解和掌握饭店客房使用情况、宴请和会议安排，及重要团体和客人抵离情况。
6、 熟悉饭店长住客人和老客人的姓名、职务及性格特点，积极融洽饭店和客人之间关系。
7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。
8、 巡视和督查大...
高悦酒店
50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
负责酒店OTA平台的运营管理，提升酒店在线预订率
- 组织实施员工培训，确保服务质量和员工满意度
-协助完成前厅部相关工作
任职要求
- 具备酒店销售及OTA运营相关经验
- 普通话标准，沟通能力强
- 提供住宿，享有全勤奖及五险一金福利
1、五官端正，形象气质良好,酒店經驗佳。
2、勤快，能灵活处理问题，工作认真责任心强。
3、详细做好预订记录；
4、良好的职业道德，普通话流利。
5、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
补充说明：
1、女性，年龄18—28周岁，身体健康；
2、有酒店前台接待领班职位经验优先；
天坤人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
餐饮主管1名：女、26-40、大专以上 工作内容：大堂吧、泰式餐厅、早餐厅、宴会等接待，部门人员管理及培训，资产管理，物资、成本等管理
月休6天 综合工资5000-6000，包吃住，五险
上班时间8小时轮班班次根据经营动态调整
悦来温德姆酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
代招 岗位：星级酒店大堂副理
薪资待遇：6000-10000元/月+五险一金，一周休息2天，包吃酒店工作餐，提供倒班宿舍
要求：男女不限，年龄50周岁以下，形象气质佳，英语流利，有良好沟通能力和人际交往能力，熟练使用微软办公软件和前厅系统，具备良好的解决问题和组织能力，有大堂副理、前台主管、总机主管工作经验者优先，熟悉“Opera系统”者优先。
工作内容：确保高效的客人登记入住、退房和电话服务；观察前厅部和客房调配人员的工作，确保按照现行的政策程序完成本职工作；与其他酒店部门协调各项活动，提高沟通效率和客人满意度，以及指导前厅部的各项工作。
工作地址：渝北区悦来滨江路88号
工作时间：23：30-8：00（长期上夜班）
薪资待遇：4500元/月+500补贴，一周排休2天，包吃酒店工作餐，提供倒班宿舍
要求：限男，年龄18-45岁,有酒店前厅/宾客服务或相关领域工作经验,良好的沟通能力,良好的人际交往能力。具备良好的解决问题和组织能力。
工作内容：领导前台夜班的各项工作，以获得最大的客人满意度。
工作地址：渝北区悦来滨江路88号
光华立达旅游资源开发
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
任职资格:
1、全日制专科学历，年龄26-45岁，有较丰富相关工作经验者可酌情考虑，会开车；
2、对旅游住宿业有深入了解并有丰富的实践操作能力，有相关行业经验者优先考虑；
3、出色的沟通技巧和管理能力；
4、工作地点在四川省遂宁市船山区永和家园桐岸读水民宿。
工作职责：
1.负责管理并运营民宿，确保其正常营业；
2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望；
3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作；
4.负责安排组织餐饮接待工作；
5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到较高水平；
6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等...
芭菲盛宴
1000人以上 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1、完成经理布置的工作；
2、处理餐厅的客诉；
3、管理部门员工工作及部门物资；
4、餐厅内安全及卫生检查、排查、计划安排；
5、管理兼职用量及工作内容安排。
限男生
岗位职责：
1、协助宴销经理完成宴会来访；
2、完成宴会提前彩排及准备工作；
3、保证宴会当天上菜、传菜、兼职管理等工作顺利流畅，且圆满完成；
4、检查并补充宴会后的厅面的整理工作；
5、日常宴会厅的安全、设施设备完整、花艺装饰等清洗工作等等；
6、上级安排的临时工作；
7、无宴会时协助其他部门工作。
一心一客连锁餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
技能相似
重庆渝禧荟酒店管理有限公司
51-100人 | 民营 | 餐饮
技能相似
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
新大成控股
501-1000人 | 民营 | 房产开发
技能相似
重庆酒店大堂经理工资
平均月薪：¥6301
薪资区间：2000-24000元/月
207
个岗位
学历要求分析
重庆酒店大堂经理需要什么学历？
不限学历占
81.8%
， 高中占
5%
， 中技/中专占
5%
， 大专占
7.9%
。
经验要求分析
重庆酒店大堂经理需要什么经验？
不限经验占
26%
， 1年以内占
1.4%
， 1-3年占
46.3%
， 3-5年占
23.9%
， 5-10年占
2.1%
。
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