重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
月休8天！！！
1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。
2、负责归口管理要素的检查工作。
3、严格按酒店规定对员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。
4、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。
5、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。
7、负责夜间客诉，处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。
8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。
重庆金陵大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1、 执行部门经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、 代表饭店经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对饭店提出的建议和意见。
3、 协助饭店领导和有关职能部门，处理在饭店内发生的各种突发事件。
4、 熟悉饭店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及管理部门，随时向客人提供查询服务。
5、 了解和掌握饭店客房使用情况、宴请和会议安排，及重要团体和客人抵离情况。
6、 熟悉饭店长住客人和老客人的姓名、职务及性格特点，积极融洽饭店和客人之间关系。
7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。
8、 巡视和督查大...
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、监督指导并参与所辖班组的各项接待服务工作，保证按照工作细则和标准为客人提供优质、高效的服务；
2、准确控制房况，与客房、餐饮等部门做好相关资料与信息的沟通；
3、及时检查下属员工处理接待、服务工作，及时发现问题及时纠正；
4、对下属员工和新员工进行培训，并及时有效地提供帮助指导。
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，具备酒店管理专业知识；
2、3年以酒店前台工作经验；
3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；
4、具备良好的沟通能力及应变能力。
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历；
2、具有5年以上酒店前台经验；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
1、制定和实施工作标准、服务程序，并组织实施和落实。
2、根据餐厅营业时间，负责员工的工作班次安排，保证餐厅对客服务的正常运转。
3、协助经理制定员工的培训计划，并定期组织员工培训，不断提高服务员的服务技能技巧。
4、负责对餐厅领班和员工的考勤、考核和评估。
5、建立餐厅的物资管理制度，协助经理做好成本控制工作。
6、了解客情，并组织实施接待工作，同时与宾客建立良好关系，加强产品促销。
7、督促检查下属做好卫生和安全工作，确保达到饭店的规定标准。
8、参加重要宾客的接待，主动征求客人意见，及时汇报上级。
9、妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉，并与厨房做好协调工作。
10、参加...
天坤人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
冉家坝财富中心泰式餐厅需求
一、餐厅经理、店长1名（女性28-45岁形象非常重要）
1.有一定餐厅餐饮管理工作经验
2.有较强的服务意识和责任心，服从安排
3.上班时间早上9：00—14.00下午17：00-21.30单休
4.工资底薪7000-8000可面谈，+绩效+保险。
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渝北区酒店大堂经理工资
平均月薪：¥7211
薪资区间：3000-24000元/月
44
个岗位
学历要求分析
渝北区酒店大堂经理需要什么学历？
不限学历占
68.1%
， 高中占
13.6%
， 中技/中专占
4.5%
， 大专占
13.6%
。
经验要求分析
渝北区酒店大堂经理需要什么经验？
不限经验占
22.7%
， 1-3年占
45.4%
， 3-5年占
31.8%
。
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