2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、 对承运商的协同管理。

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、 对承运商的协同管理。

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

补充说明：

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；

3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；

4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息