汇博招聘 销售/客服/市场/公关 客服/售后 客服主管/经理
建投桂银科技
501-1000人 | 国有企业 | 银行
技能相似
岗位职责：
1、通过入职培训掌握相关的银行信用卡业务知识，通过电话外呼的方式位客户提供账单分期业务；
2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；
3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；
4、面试通过后3-5天培训后即可上班，直接在银行职场内上班。
5，试用期保底3000
任职要求：
1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；
2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；
3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；
4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。
主要职责
1、通过银行外呼系统，针对有我行信用额度的客户线上指导办理分期业务；
2、解答分期业务相关知识，为客户提供专业服务；
任职要求：
要求：
1、中专及以上学历，专业不限，性别不限。
2、 掌握标准、流利的普通话；
3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；
4、正常行政班，无夜班，周末双休。
福利待遇：
1、 具竞争力的薪酬激励：试用期3000-4000 综合薪资4000-6000元（无责底薪2500元+绩效）；
2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；
3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训。
...
1.邀请有我行大额消费额度的客户保留额度并进行使用；
2.对已保留额度的客户做回访，并记录解答疑问；
3.通知客户近期的大型活动。
要求：
1、中专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、 掌握标准、流利的普通话；
3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；
4、接受应届毕业生。
福利待遇;
1、 薪酬激励：综合薪资4000-6000元（试用期3000-4000）；
2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；
3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训
晋升：项目组长→项目主管→项目经理→区域经理
4、周末双休、 带薪年假、年度体检...
赛迪物业
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
技能相似
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、会议服务、接待相关工作；
5、完成上级主管交办的其它工作
白班：08:00-17:30，值班08:00-20:30（一个月值班5-6天左右），每月休息6~7天
餐补：有中午一餐餐补
惠邦网络科技
1000人以上 | 其他 | 互联网/移动互联网
技能相似
一、工作职责
1、根据银行提供的名单，用银行系统给有需求的客户线上办理银行分期业务。（无需外出工作）
2、入职带薪培训2-3天，有师傅带教，主管辅导。
3、专业知识熟练，业务技能优异且具备管理潜能者，公司重点培养给予晋升机会。
二、岗位要求
1、中专及以上学历，年龄18-40岁，普通话良好。
2、口齿清晰，思维敏捷，主动积极，善于同客户沟通，了解客户需求，有一定的抗压能力。
3、征信良好，无不良工作经验。
4、可接受新人，只要你有想法我们就大胆培养。
三、薪资待遇：
1、岗前带薪培训2-3天（培训有补贴）
2、底薪2700+提成，综合薪资4K-8K（多劳多得，能力优秀者上万且上不封顶）
3、...
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
重庆客服主管/经理工资
平均月薪：¥8161
薪资区间：1800-45000元/月
1144
个岗位
学历要求分析
重庆客服主管/经理需要什么学历？
不限学历占
82.9%
， 初中占
0.4%
， 高中占
1.1%
， 中技/中专占
0.2%
， 大专占
12.9%
， 本科占
2.2%
。
经验要求分析
重庆客服主管/经理需要什么经验？
不限经验占
41.1%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
30%
， 3-5年占
21.3%
， 5-10年占
7.4%
。
重庆客服主管/经理最新投递
沈先生
2025-05-09
投递了国瑞阳光地产开发集团有限公司的客服主管职位
沈先生
2025-05-09
投递了上海永升物业管理有限公司的客服主管（悦来高端项目）职位
沈先生
2025-05-09
投递了金融街第一太平戴维斯物业的客服主管职位
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
