汇博招聘 销售/客服/市场/公关 客服/售后 客服主管/经理
重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责接待统筹规划，如方案的制定、资源协调、风险预案等；
2、负责接待前准备与规划；
2、负责接待流程优化与执行监督，如全程接待、需求响应、陪同协调等；
3、团队管理与培训，如组员的培训、任务分配、技能提升等；
4、客户关系维护与信息管理，并总结优化方案；
任职资格：
1、大专及以上学历，165cm以上；
2、3年以上企业接待或会务组织经验，1年以上团队管理经验；
3、精通商务礼仪规范，具备优秀的沟通协调、应变能力和服务意识；
4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉活动策划与执行流程；
5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，英语或...
快装巴士
501-1000人 | 民营 | 装修装饰
岗位职责:
1、根据公司下发的客户信息，电话邀约客户进行量房。
2、协同设计师进行客户量房工作。
3、协同设计师与客户洽谈设计方案
4、协同设计师共同与客户成交洽谈设计方案;
5、协同设计师共同努力促进客户签单；
6、完成办公室其他日常工作。
任职要求:
1、思维敏捷，具有较强的亲和力，有较强的人际沟通和社交能力;
2、有家装行业，房产行业，保险行业、保健品行业、汽车行业销售经验者优先。
3、工作主动性高，具有良好的团队合作精神，积极乐观。
岗位福利:
提成:无责底薪+有责底薪+提成
薪资说明:底薪5-6K+提成(无责底薪+有责底薪+提成)
社保类型:五险
作息时间:朝九晚六
激励培养:绩效奖...
中国人寿四营
1000人以上 | 国有企业 | 保险
1.监督管理员工服务老客户（安排监督员工电话邀约老客户来公司参加活动：旅游、答谢宴、领礼品等等）
2.对新老员工进行培训
3.为客户办理理赔
4.对老客户进行新业务开发（有其他专人在做）
渝搏人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、负责客服团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
2、合理配置工作资源和时间，不断提高服务水平，做好内部团队激励工作；
3、定期收集客户的建议、投诉，提出产品与服务的优化建议；
4、负责相关数据的收集、统计、分析，完成日报、周报及员工绩效考核。
任职要求：
1、大专及以上学历，有经验优先；
2、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的目标；
3、熟悉客服考核内容，能制定合理有效的客服管理模式；
4、诚信正直，细心有忍耐力，能处理好与同事及客户间的关系。
中国人寿保险股份
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、负责客服团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
2、合理配置工作资源和时间，不断提高服务水平，做好内部团队激励工作；
3、定期收集客户的建议、投诉，提出产品与服务的优化建议；
4、负责相关数据的收集、统计、分析，完成员工绩效考核。
任职要求：
1、高中及以上学历，有经验优先；
2、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的目标；
3、诚信正直，细心有忍耐力，能处理好与同事及客户间的关系。
薪资：综合薪资5000➕。
重庆三分线科技有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
技能相似
我们是重庆本土互联网加体育平台，有自己研发的小程序“楼下上课”，5 个月的时间覆盖 500 多小区，收获 2000 多学员，目前已做到重庆市第一大平台，教练上门到学员所在小区，小班制精细化教学，单次付费无风险，深受市场认可。
1、微信沟通客户，了解客户需求，及时解决问题；
2、负责日常客户群咨询，提供专业、及时、周到的解答，反馈客户的投诉意见，提高满意度；
3、汇总收集客户数据，引导、维护客户并协助课后服务，有效跟进反馈；
4、协助其他工作；
岗位要求：
1、教育、体培行业优先；
2、沟通表达能力强，能随机应变；
3、工作时间：早九晚五双休，节假日正常休，寒暑假半个月带薪休假
4、不是电销...
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
主要工作内容:
1、维护公司老客户关系，协助老客户办理资料变更，红利领取，理赔，通知客户领取相关节日礼品等，
2、陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户。持续维护客户，做好保单服务工作。
职位要求:
1、年龄要求25～45岁，有无经验均可。
2、大专学历及以上的优先。
3、性格开朗、亲和力较强、具有良好的口头表达与沟通能力。
4、熟练运用办公软件。
工作时间:8点30-5点双休不加班。
薪资待遇:
底薪3500起+各种提成，津贴，奖金等等。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
1、完善客户在系统内个人信息;2、通知客户领取礼品3、陪同客户参加活动4、做好保单服务（针对客户需求制定相应计划，定期与客户进行沟通与联络）5、年龄25-50岁，大专及以上学历
助友创美物业管理
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责公司各项目物业管理中出现的重大客户服务质量事故解决支持；
2、负责公司各项目客服资金计划的审核、监督与执行；
3、负责定期组织公司各项目客服人员进行业务技能培训、作业指导书培训、会议以及文化活动；
4、负责审核公司各项目客服部年度、月度工作计划以及监督按照工作计划实施完成情况；
5、负责监督公司各项目客服部按照作业指导书执行以及定期组织修订客服部作业指导书。
6、负责对公司各项目客服服务品质提升相关工作提供支撑、指导和监督；
7、负责统筹安排公司各项目物业费收取相关工作；
8、负责对市场部进行的项目拓展给予专业支持。
补充说明：
任职要求：
1、年龄45岁以下，女士，党员优...
电盈重庆
1000人以上 | 外资 | IT服务/系统集成
监督、管理呼叫中心团队成员日常工作。
• 协助客户服务经理管理客服中心并达成各项KPI指标。
• 监督小组成员服务品质及效率，及为小组成员提供必要辅导及培训。
• 根据业务流量适当部署人力资源以有效达成服务目标。
• 处理升级问题。
补充说明：
• 大专以上毕业，3年以上电话客服或电话行销经验，有1年以上之主管经验
• 具良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客诉问题
• 良好的人际关系，能有效领导及管理人员
• 能应项目需求，有效辅导客服人员达成品质要求
• 应变力强，能承受工作压力及具有活动力与弹性
• 具报表分析能力，熟悉办公软件，普通話流利，需具备英文读写能力
• 具有独立的策略思考能力、...
兴派电子科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
首先声明我们不是做厂区 不做厂区
1.纯手机聊天客服提供手机的+纯包食宿不扣钱（不收押金）
2.底薪3k+高额提成+每日任务奖励+每月业绩奖金
3.面试和上班地点都在重庆大学城！管理人性化 可预支工资！！不是电销，不打电话不外出拓展客户
4.年龄18-26岁
岗位职责：
2.带薪培训2-3天就能上手 上班时间3点-凌晨2点 休息2小时
福利待遇：1.入职满三个月开始享受升职加薪机会跟据个人工作情况有所不同的程度提升
2.纯包吃包住 可预支工资 寝室基本家电齐全 （洗衣机热水机空调等）住宿无任何押金
3.每月10号发公司 基本都是提前发工资
环松集团
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
1.负责新威骑品牌售后电话接听及回访记录工作；
2.负责建立新威骑品牌的客服体系和人员培训；
3.负责直营店的财务文件接收及处理；
4.办公室行政相关工作;
5.完成上级领导交办的其他与客服服务相关的工作任务。
需求岗位任职要求：
1.年龄要求：25-45岁，男女不限；
2.学历要求：高中学历及以上；
3.有三年以上客户工作经验，具有1年以上客服团队管理经验；
4. 必须具有汽摩行业客服工作经验。
5..普通话标准，具有良好的沟通能力协调能力及抗压能力。
大江动力
1000人以上 | 其他 | 机械/机电/重工
岗位职责
1.订单管理。 带领团队负责多个大客户订单及交付管理。熟悉掌握各大客户相关报表，评审客户订单状态及交期，整合内部资源满足客户交付。
2.产品管理。熟悉客户产品系列和要求，并且落实到工厂，最终完成产品的交付。熟悉公司平台产品，定期和客户回顾，更新产品系列，保持市场竞争优势。
3.项目管理。对项目进行定期跟进，资源协调，保证项目的高效，准时交付。
4.售后服务管理。提供信息技术和售后零件支持等。
5. 团队发展。总结不同客户共性需求，形成SOP，培训团队，持续改善。
补充说明：
1. 有较强的沟通协调能力，较强的抗压能力和适应环境的能力。能适应欧美市场的时差，及时回复客户。
2. 熟练...
昕心西电子商务
51-100人 | 民营 | 其他行业
一、薪资范畴：面试定薪，上线后综合薪资7K-10K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资+优质办公环境+提供公寓住宿+园区食堂+免费学历提升+完善的晋升体系
二、工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；
休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；
三、岗位职责：
1、负责客服团队日常运营管理，包含员工日常沟通、答疑，确保达成部门各项考核指标；
2、分析日常数据和共性问题，对流程优化提出有效性建议；
3、负责小组内所有的问题闭环管理，在重大风险问题、极端疑难问题或其他突问题的解决中承担重要作用；
4、负责推进客服团队各项管理制度、业务流程、系统功能等完善及优化；
...
电商平台业务组长招聘】
一、薪资范畴：面试定薪，上线后综合薪资7K-10K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资+优质办公环境+提供公寓住宿+园区食堂+免费学历提升+完善的晋升体系
二、工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；
休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；
三、岗位职责：
1、负责客服团队日常运营管理，包含员工日常沟通、答疑，确保达成部门各项考核指标；
2、分析日常数据和共性问题，对流程优化提出有效性建议；
3、负责小组内所有的问题闭环管理，在重大风险问题、极端疑难问题或其他突问题的解决中承担重要作用；
4、负责推进客服团队各项管理制度、业务流程、...
申汇金融服务外包
1000人以上 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
技能相似
重庆客服主管/经理工资
平均月薪：¥8157
薪资区间：1800-45000元/月
1139
个岗位
学历要求分析
重庆客服主管/经理需要什么学历？
不限学历占
83%
， 初中占
0.4%
， 高中占
1.1%
， 中技/中专占
0.2%
， 大专占
12.9%
， 本科占
2.2%
。
经验要求分析
重庆客服主管/经理需要什么经验？
不限经验占
41%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
30%
， 3-5年占
21.4%
， 5-10年占
7.3%
。
重庆客服主管/经理最新投递
李女士
2025-05-09
投递了重庆神驰科技的楼层管理（家居商场）职位
何女士
2025-05-09
投递了新天源物业管理的物业客服主管（急聘）职位
兰先生
2025-05-09
投递了杭州蓝巍科技有限公司的双休客服主管职位
王女士
2025-05-09
投递了新天源物业管理的物业客服主管（急聘）职位
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