汇博招聘 销售/客服/市场/公关 客服/售后 客服主管/经理
重庆大正保安服务
1000人以上 | 民营 | 其他行业
1. 项目管理与运营
- 协助项目经理统筹物业项目整体运营，制定年度工作计划并监督执行；
- 监控物业服务质量（客服、安保、保洁、工程维修等），定期巡检公共区域，确保符合公司标准及业主需求；
- 分析项目运营数据（如收缴率、投诉率、能耗指标等），提出优化建议并推动改进。
2. 团队管理与协调
- 负责客服、工程、安保等基层团队的管理与培训，提升团队执行力和服务意识；
- 协调跨部门资源，解决业主重大投诉或复杂问题，维护项目口碑；
- 定期组织部门例会，传达公司政策并监督落实。
3. 客户关系与社区建设
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平安人寿保险重庆永川中心支
1000人以上 | 民营 | 保险
1、内勤、行政管理等相关专业优先;
2、相关工作经验优先;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象表达能力佳，融入团队，合作精神佳。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
1、完善客户在系统内个人信息;2、通知客户领取礼品3、陪同客户参加活动4、做好保单服务（针对客户需求制定相应计划，定期与客户进行沟通与联络）5、年龄25-50岁，大专及以上学历
百客情电子商务
51-100人 | 合资 | 其他行业
技能相似
负责年轻人都在用的潮流电商平台售各类售后服务工作，为平台提供物购咨询，退换货，物流查询等服务，不需要接打电话，不销售不外出，纯办公室聊天打字工作！
岗位名称：售后客服
工作内容：接听部分基础话务工作，受理客户咨询电话，借助知识库等解答客户问题，按照业务流程和服务标准开展400电话呼出回访工作，并按照公司回访业务处理流程与规定认真处理客户问题
任职资格：普通话良好，表流达畅积极，打字速度快
薪资待遇：综合薪资3300-5500
工作环境：舒适办公空间，团队氛围融洽
工作时间：09：00-21:00轮排，午休1小时，上五休二
接听汽车售后热线，作好用户咨询、受理及业务理相关需求的处理及信息记录，收集的问题
重庆蓝精扬网络科技
50人以下 | 民营 | 其他行业
职位综合薪酬：面谈
工作时间：早十晚六 周末双休
职位描述：
1负责KA客户经理团队日常管理工作，有效任务分配，并对部门员工进行管理、指导、培训及评估；
2.制定日常工作流程，KA客户经理安排以及培训计划并组织落实，通过总结、复盘以及培训不断提高KA客户经理业务技能；
3.较强的指标分析能力，分析日常数据和共性问题，对流程优化提出有效建议
4、协助领导完成工作要求落地，保质的优质服务，洞察达人经营问题产生根因，联动相关资源优化解决，促进头达体验提升;
5、快速高效解决达人经营中问题，针对异常问题及时做出调整方案，提升平台形象及团队效能；
任职要求
1、全日制本科及以上学历，3年以上团队管理经验...
创悦汽车
51-100人 | 民营 | 汽车销售
1、 根据领导要求，指导、带领客服部员工完成工作任务;
2、 制定部门工作计划并实施完成;
3、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户 问题的解决;
4、 组织、 协调各部门做好客服工作， 发生客户投诉时， 具有执行权;
5、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法，为总经理制定提高顾客 满意度长期的规划;
6、 负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
7、完成上级领导交办的其他工作
补充说明：
1、有汽车4S店客服经理经验者优先
2、从事客服行业工作满3年者
融创物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；
2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；
3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；
4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；
5、对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；
任职资格：
1、年龄35岁以下，专科以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；
2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；
3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；
4、具良好的职业道德，具有高度的责任感...
哲贤文化
51-100人 | 民营 | 教育培训
技能相似
工作内容：依托公司提供的客户资源(无需开拓客户)，然后加微信
通过电话网络沟通了解客户的需求，邀约上门。
要求：
1、高中以上学历，男女不限，性格开朗，年龄20-35周岁；
2、口头语言表达及沟通能力强；
3、工作态度端正，善于学习，做事主动积极，
两江绿城物业服务
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
工作职责：
• 负责项目客服类目标分解，拟定达成计划，编制和实施部门预算工作；
• 负责客服专业新方法、新标准和新流程的运用和固化；
• 负责报事（投诉）管理流程的制定、优化及执行监督；
• 负责组织物业费及物业相关费用的收缴工作；
• 负责智慧管理系统报事、基础资料相关升级及更新技术支撑；
• 负责编制员工培训计划、工作计划、社区活动计划并组织实施；
• 配合项目经理进行新项目交付接管准备；
• 作为客户关系管理与品质保障中枢，负责基本服务品质的巡检、满意度分析与提升、重点客户关系维护、报事管理、项目重大投诉与风险事件处理等；
• 负责客服人员的服务标准培训与落地、项目客...
重庆狮盾保安服务有限公司
501-1000人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、按照爱情物业服务集团标准落实案场服务品质提升；
2、负责配合销售案场区域内各类活动的开展和监督、实施工作，确保管理区域内各类活动的顺利开展；
3、负责对外协调相关单位的公共关系，确保各项工作的顺利开展；
4、负责制定案场年度工作计划、培训计划及编制所在案场的年度财务预算并落实执行等；
5、负责案场员工的人力资源管理相关工作；
6、组织每周案场工作例会，及时了解人员状态、工作中存在的不足、工作难点、处理信息，检查、总结和布置工作，并及时向上级领导汇报工作质量与进度；
7、处理案场发生的重大投诉和突发事件；
任职要求：
1、女性，35岁以下，大专及以上学历，优异者可放宽条件；
2...
昕心西电子商务
51-100人 | 民营 | 其他行业
一、薪资范畴：面试定薪，上线后综合薪资7K-10K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资+优质办公环境+提供公寓住宿+园区食堂+免费学历提升+完善的晋升体系
二、工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；
休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；
三、岗位职责：
1、负责客服团队日常运营管理，包含员工日常沟通、答疑，确保达成部门各项考核指标；
2、分析日常数据和共性问题，对流程优化提出有效性建议；
3、负责小组内所有的问题闭环管理，在重大风险问题、极端疑难问题或其他突问题的解决中承担重要作用；
4、负责推进客服团队各项管理制度、业务流程、系统功能等完善及优化；
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电商平台业务组长招聘】
一、薪资范畴：面试定薪，上线后综合薪资7K-10K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资+优质办公环境+提供公寓住宿+园区食堂+免费学历提升+完善的晋升体系
二、工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；
休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；
三、岗位职责：
1、负责客服团队日常运营管理，包含员工日常沟通、答疑，确保达成部门各项考核指标；
2、分析日常数据和共性问题，对流程优化提出有效性建议；
3、负责小组内所有的问题闭环管理，在重大风险问题、极端疑难问题或其他突问题的解决中承担重要作用；
4、负责推进客服团队各项管理制度、业务流程、...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位描述：
1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动
2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题
任职要求:
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力
2、年龄:25-45周岁
3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
薪资福利：
入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动等
海特环保（集团）
1000人以上 | 民营 | 环保
汇博人才劳务派遣
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
荃晟跃动电子
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
重庆客服主管/经理工资
平均月薪：¥8140
薪资区间：1800-45000元/月
1148
个岗位
学历要求分析
重庆客服主管/经理需要什么学历？
不限学历占
82.6%
， 初中占
0.4%
， 高中占
1.1%
， 中技/中专占
0.2%
， 大专占
13.1%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
重庆客服主管/经理需要什么经验？
不限经验占
40.9%
， 1年以内占
0.2%
， 1-3年占
30.1%
， 3-5年占
21.2%
， 5-10年占
7.2%
， 10年及以上占
0.1%
。
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