汇博招聘 销售/客服/市场/公关 客服/售后 客服主管/经理
环松集团
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
1.负责新威骑品牌售后电话接听及回访记录工作；
2.负责建立新威骑品牌的客服体系和人员培训；
3.负责直营店的财务文件接收及处理；
4.办公室行政相关工作;
5.完成上级领导交办的其他与客服服务相关的工作任务。
需求岗位任职要求：
1.年龄要求：25-45岁，男女不限；
2.学历要求：高中学历及以上；
3.有三年以上客户工作经验，具有1年以上客服团队管理经验；
4. 必须具有汽摩行业客服工作经验。
5..普通话标准，具有良好的沟通能力协调能力及抗压能力。
创悦汽车
51-100人 | 民营 | 汽车销售
1、 根据领导要求，指导、带领客服部员工完成工作任务;
2、 制定部门工作计划并实施完成;
3、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户 问题的解决;
4、 组织、 协调各部门做好客服工作， 发生客户投诉时， 具有执行权;
5、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法，为总经理制定提高顾客 满意度长期的规划;
6、 负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
7、完成上级领导交办的其他工作
补充说明：
1、有汽车4S店客服经理经验者优先
2、从事客服行业工作满3年者
重庆金菱汽车(集团)有限公司
1000人以上 | 民营 | 汽车销售
一、统筹业绩管理：根据集团产值任务及厂家商务政策各项KPI目标，制定全年产值计划并实施相应完成方案。通过检查，调控，监督，和考核等过程管理，保障各项计划及目标的完成。二、外部主机厂家管理：协调售后部门与其他部门协作；协调及核对厂家售后与公司售后商务政策的返利。三、外部职能部门管理：统筹售后与外部监管部门对接，对接环保、街道、消防、维修办、职业卫生等政府部门工作，确保企业合理合规正常运营。四、突发事件客诉管理：处理重大客户投诉及公关危机处理。五、售后团队日常管理：定期组织对员工进行产品培训及案例探讨，帮助员工成长、挖掘及储备人才。行业要求：汽车交易/后市场
保仕达车品
101-500人 | 民营 | 汽车销售
职责描述：1.负责对分管工作提出组织机构建设的意见、建议，培养所属人员客户服务意识、工作技能技巧，提高团队工作效率；2.负责对公司的客户服务工作进行指挥调度，及时解决客户服务过程中出现的问题，确保客户服务工作顺利进行，降低客户服务工作中各项费用指标；3.建立并维护公司售后服务体系，跟踪订单；4.建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；5.负责处理客户的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度。6.负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作,每周一次案例实操培训工作，要求对表格操作熟练；7.完成...
奥雪汽车销售
51-100人 | 民营 | 汽车销售
技能相似
岗位要求：
1.负责接待修车客户，跟踪修车进度，对维修车辆相关修车事宜尽心对接。
2.耐心细致，服务意识强，具备良好的沟通能力和情绪管理能力
3.能熟练的应用电脑，打字速度快
4.有客服，销售，服务型行业经验的优先。
5.限女性，25-35岁。
薪资待遇：
底薪3700+绩效提成，综合工资5000-8000，入职即买五险，周末大小休。
包午餐。
1.负责接待修车客户，跟踪修车进度，对维修车辆相关修车事宜尽心对接。
2.耐心细致，服务意识强，具备良好的沟通能力和情绪管理能力
3.能熟练的应用电脑，打字速度快
4.有客服，销售，服务型行业经验的优先。
5.限女性，25-45岁。
重庆畅天汽车销售服务
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
该岗位不需要接待客户 有专业销售顾问接待。店内线索精准，均为客户自行留信息线索。
岗位职责：
1.该岗位不需要接待客户 有专业销售顾问接待。店内线索精准，均为客户自行留信息线索
2.负责回复网络客 咨询信息，并邀约客户到店洽谈；
3.利用电话或微信等联系客户，跟进客户，邀约客户到店看车
做好客户分析、及时 销售提供客户信息
具有较强的执行力，沟通力，亲和力。
上班时间8:50-17:30 ，大小休
重庆豪韵实业
51-100人 | 民营 | 汽车销售
技能相似
岗位职责
1.负责对接公司4S店汽车分期业务相关流程；
2.协助公司合作银行办理客户按揭贷款工作；
3.每日业务数据统计与4S店数据核对；
4.其他日常工作。
岗位要求
1.男女不限，年龄21-30岁以内，形象气质较佳，亲和力强，表达沟通能力良好；
2.工作积极主动，细致、耐心、认真负责；
3.有服务意识，团队协作意识；
4.大专及以上学历，有相关工作经验或应届毕业生均可；
福利待遇
舒适的办公环境，轻松的工作氛围，无责底薪5K+提成，双休，五险，节日慰问，团建，年底奖金；
重庆璐菲汽车销售服务
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
岗位职责
1、通过网络及热线电话收集新客户资料并进行需求分析，邀约新客户到店;
2、负责潜在客户的跟踪、回访工作。
3、为客户讲解展厅相关产品的风格、性能以及产品内涵价值;
4、服从上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、学历不限、同岗位工作经验优先;
2、具备良好的沟通表达能力和应变能力，热爱电话沟通方式
3、学习能力强，良好的服务意识和抗压能力。
4、有4S店呼出专员经验优先考虑;
备注:综合薪资6k-12k
隆骏汽车
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
1.负责线上平台的维护
2.负责线上客户的信息回复及电话咨询、邀约工作
3.完成领导安排的其它工作
任职要求：
1.有较强的沟通应变能力
2.性格开朗，热情
3.有客服或电销工作经验优先考虑。
万友经济
1000人以上 | 国有企业 | 汽车销售
技能相似
岗位职责：
1、负责公司新车与售后车辆客户回访工作；
2、负责客户活动策划与执行；
3、负责客户分析，报表提交；
4、负责渠道关系的拓展与维护，处理合作过程中的相关问题事件。
5、负责协助处理客户投诉；
6、负责售后车辆进站的接待工作。
任职要求：
1、年龄20-35岁之间，专业不限；
2、有经验者优先；
3、具备较强的沟通能力。
万友诚行汽车销售服务
1000人以上 | 国有企业 | 汽车销售
技能相似
1、接听网站客户来电，筛选意向客户；
2、接听咨询电话及外呼业务，负责4S店网络电话的呼出工作；
3、主动邀约、回访意向客户到店看车并交接给销售顾问；
4、负责单店汽车咨询平台网站的维护；
任职资格：
1、思维敏捷，具备良好的应变能力。
2、有相关岗位经验优先
（上班地址：渝北区两港南路17号 ）
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重庆客服主管/经理工资
平均月薪：¥8161
薪资区间：1800-45000元/月
1144
个岗位
学历要求分析
重庆客服主管/经理需要什么学历？
不限学历占
82.9%
， 初中占
0.4%
， 高中占
1.1%
， 中技/中专占
0.2%
， 大专占
12.9%
， 本科占
2.2%
。
经验要求分析
重庆客服主管/经理需要什么经验？
不限经验占
41.1%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
30%
， 3-5年占
21.3%
， 5-10年占
7.4%
。
重庆客服主管/经理最新投递
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投递了金融街第一太平戴维斯物业的客服主管职位
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