伊顿物业
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
负责完成分房、做房报表、各项记录、查房等工作，协助房务经理管理和监督客房服务人员工作，确保客房的清洁、舒适和安全。
1.行业同岗位工作经验2年以上；2.形象气质良好；3.具有五星级酒店工作经验者优先。
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。
2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。
3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。
4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。
5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...
岗位职责：
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。
2、监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行:
1.客房清洁
2.布草保养
3.公共区服务
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求：
1、高中以上学历，有星级酒店经历更好；
2、2年以上工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。
祥景酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
清洁并根据标准与程序规定，保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁
有效的处理应急事件
利用表格、程序及/或技术，准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况
及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品
在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房，则应立即通知团队领导。（例如，座椅损坏，抽水马桶无法冲洗）
熟知并掌握化学清洁用品的正确使用
将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告团队领导，并做好相关记录。
保持对设备的清洁及维护，始终安全的操作设备（例如，客房PA机器的使用与维护）
发现客人遗留物品，及时做好登记，并报告主管。
将客人的投诉立即告诉主...
天坤集团
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
冉家坝五星级酒店需求
岗位：楼层服务员
要求：30-45岁 初中以上 女性优先
工作内容：合理清洁各类房间，并保持工作间、布草间、卫生间及楼道的整洁。负责住客的实际消费及时补充各类饮品、小食，并做好记录，正确处理遗留物。
上班时间：
早班：08:30-17:00
晚班：19:30-07:00
（夜班12小时，夜班是轮班制一个月3.4天）
工作时间视住房率进行临时调整（月休4天）
工资待遇：底薪2600+绩效+五险，综合薪资综合薪资4500-6000元/月
渝融豪生酒店
101-500人 | 其他 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、服从领班的领导，接受楼层经理对工作程序及质量的检查、指导；
2、负责查房、房间清洁的分配、帮工的协调管理。
3、负责汇总填写“工作日报表
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；
6、必要时协助处理对客投诉，解答客人问询
要求有良好的普通话沟通能力，必须具有服务员或楼层清洁工作经验。入职提供社保公积金，免费食宿
重庆金陵大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责
1、 执行部门经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、 代表饭店经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对饭店提出的建议和意见。
3、 协助饭店领导和有关职能部门，处理在饭店内发生的各种突发事件。
4、 熟悉饭店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及管理部门，随时向客人提供查询服务。
5、 了解和掌握饭店客房使用情况、宴请和会议安排，及重要团体和客人抵离情况。
6、 熟悉饭店长住客人和老客人的姓名、职务及性格特点，积极融洽饭店和客人之间关系。
7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。
8、 巡视和督查大...
渝商国际大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。
2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。
3、负责对结帐房间的查房工作。
4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。
5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。
6、负责杯具的清洁与消毒工作。
7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
8、完成易耗品的每期盘点工作。
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；
2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；
3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄27-38，高中及以上学历；
2、具有星级酒店前台主管经验优先；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。
2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。
3、负责对结帐房间的查房工作。
4、负责查收宾客洗衣、饮品的送回和补充工作。
5、负责楼层房间的清洁工作。
6、负责杯具的清洁与消毒工作。
7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
8、完成易耗品的每期盘点工作。
月休8天！！！
1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。
2、负责归口管理要素的检查工作。
3、严格按酒店规定对员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。
4、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。
5、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。
7、负责夜间客诉，处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。
8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。
希漫酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
基本要求：熟练客房服务流程；良好的职业素质，敬业踏实，能吃苦耐。
岗位职责：
1、负责酒店客房及相关公共区域的清理、保洁、布置工作；
2、负责客房、楼层及相关区域的对客服务。确保所做的清洁卫生及客房服务工作符合酒店要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务；
3、由客房主管负责。接受客房主管及酒店当值管理人员指派的任务。
基本要求：熟练客房服务流程；良好的职业素质，敬业踏实，能吃苦耐。
岗位职责：
1、负责酒店客房及相关公共区域的清理、保洁、布置工作；
2、负责客房、楼层及相关区域的对客服务。确保所做的清洁卫生及客房服务工作符合酒店要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务；
3、由客房主管负责。接受客房主管及酒店当值管理人员指派的任务。
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渝北区客房经理工资
平均月薪：¥5144
薪资区间：3000-10000元/月
38
个岗位
学历要求分析
渝北区客房经理需要什么学历？
不限学历占
78.5%
， 初中占
3.5%
， 高中占
3.5%
， 中技/中专占
3.5%
， 大专占
10.7%
。
经验要求分析
渝北区客房经理需要什么经验？
不限经验占
7.1%
， 1-3年占
64.2%
， 3-5年占
28.5%
。
渝北区客房经理最新投递
吴先生
2025-05-09
投递了名豪集团的客房经理/民宿管家（派驻景区）职位
唐女士
2025-05-09
投递了名豪集团的客房经理/民宿管家（派驻景区）职位
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