固利恒实科技
101-500人 | 民营 | 环保
岗位职责：
1、负责客房部的管理工作；
2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4、对客房服务质量进行管理和控制；
5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
7、负责本部门员工的培训及工作评估。
任职要求：
1、专科以上学历，5年以上客房工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有较强责任心和一定抗压能力。
伊顿物业
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
负责完成分房、做房报表、各项记录、查房等工作，协助房务经理管理和监督客房服务人员工作，确保客房的清洁、舒适和安全。
1.行业同岗位工作经验2年以上；2.形象气质良好；3.具有五星级酒店工作经验者优先。
项目简介:
广阳岛国际会议中心地处南岸区广阳岛，总占地面积约272亩，总建筑面积约7.5万平方米，是集会议宴会、酒店住宿、亲子度假于一体的会议酒店综合体。项目分为会议区和酒店区，其中会议区总建筑面积约5万平方米，有国际厅、高峰厅、三峡厅等多个会场，庄重典雅且具有良好的景观视野，最大可容纳2000人同时举办会议，包含17个55-200平方米的VIP接待室，满足不同的会议需求。酒店名为广阳岛天怡酒店，分为A区和B区，共172间客房，整体为中式园林风格，自然生态优美。酒店A区毗邻会议区，共有131间客房，配置有全日制餐厅和中餐厅及中餐包房。酒店B区临湖而建，共有41间客房。
岗位职责：
负责完...
美心集团
1000人以上 | 合资 | 房产开发
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；
2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；
3、客房消费品的补充完整；
4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；
5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；
6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；
7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；
8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；
9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。
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希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4、对客房服务质量进行管理和控制；
5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上客房管理工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有强烈的责任心和抗压能力。
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、中专毕业学历或同等以上。
2、有3年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel等基本办公软件。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
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大世界君亭酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4、对客房服务质量进行管理和控制；
5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上客房管理工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有强烈的责任心和抗压能力。
君豪大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作职责
每日对所负责楼层所有客房100%检查，按照标准检查员工整理后的清洁、物品配置、维修等，检查确认空房状态。
每日检查员工对客人个性化需求的跟进情况，确保宾客满意度。
每日按标准操作程序核查DND、SO、NB等房间状态。
合理管控客用品、易耗品、印刷品、文具、清洁用品、布草等每间房成本，确保达到预算指标。
根据部门培训计划，跟进当月员工的培训课程，准备每月的培训总结。
确保员工遵守公司的规章制度，在违反规则/标准时进行纪律处分。
任职要求
学历背景：高中以上学历。
工作经历：3年以上高星级酒店客房领班工作经验。
熟练运用酒店PMS。
良好服...
重庆明月朋酒店
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（客房+餐饮）
2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）
3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用
4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作，
5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全；
6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；
任职要求：
1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；
2、3年以上单体酒店店长管理经验（单...
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。
2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。
3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。
4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。
5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...
众立实业集团
101-500人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4、对客房服务质量进行管理和控制；
5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6、审定客房部工作程序及工作考评；
7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上酒店管理经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有较强责任心和一定抗压能力。
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4、对客房服务质量进行管理和控制；
5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上客房经理工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有较强责任心和一定抗压能力。
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历；
2、具有5年以上酒店前台经验；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
四联实业
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理管理和运行酒店，负责重要客人的接待工作；
2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施；
3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度、协调各部门关系、审批各部门的请示报告；
4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；
5、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同；
6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场；审定酒店培训计划，提高员工素质和服务质量；
7、塑造良好的酒店形象，与社会各...
重庆巢之家酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、负责酒店大堂的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准。
2、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度。
3、监督前台、礼宾等部门的日常工作，协调各部门资源，确保高效运作。
4、协助前厅经理完成运营数据分析及报告，提出改进建议。
5、组织并参与酒店大型活动或VIP接待，确保活动顺利进行。
新大成控股
501-1000人 | 民营 | 房产开发
技能相似
天坤集团
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆客房经理工资
平均月薪：¥5252
薪资区间：2000-15000元/月
252
个岗位
学历要求分析
重庆客房经理需要什么学历？
不限学历占
85.6%
， 初中占
1.1%
， 高中占
5.1%
， 中技/中专占
2.2%
， 大专占
5.7%
。
经验要求分析
重庆客房经理需要什么经验？
不限经验占
14.9%
， 1-3年占
58%
， 3-5年占
23.5%
， 5-10年占
2.8%
， 10年及以上占
0.5%
。
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