天坤集团
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
渝北冉家坝星级酒店
岗位：销售主管
要求：男女不限，18-35岁，大专以上学历
工作内容：主要是酒店旗下客房，会议室，中餐厅，宴会厅的销售
岗位要求：
1、熟悉产品知识与优势，热情向宾客进行介绍，了解宾客需求，制定销售方案，促进匹配客户成效。
2、具备行业和销售专业知识、技能、经验。
福利待遇：包吃住，月休8天，上班时间9:00-18:00，根据经营动态调整
主管底薪3800+绩效综合薪资6-8k
工作地：渝北冉家坝
招聘岗位:游轮管家
招聘条件:
1.大专及以上学历，专业不限，但酒店管理、旅游管理、语言专业类优先:
2.男女不限，21-38岁，男生身高170cm/女生身高160cm及以上.五官端正，身体健康，无明显疤痕或纹身
3.普通话标准，有一定英语基础，善于沟通交流，有良好的团队协作能力，工作积极主动，服从工作安排
4.有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/客房任一部门三年及以上工作经历(要求最少有一年部门主管经历)
工作内容:
掌握游轮VIP宾客信息，及时了解客人各方面的需求和意见，做好房间、餐饮、活动等准备工作。负责客人在游轮期间的接待，及时有效的解决客人投诉，协调处理游轮突发紧急状况，确保他们得到高...
陶然居集团
1000人以上 | 民营 | 餐饮
技能相似
要求：女性 18—30岁 女身高1.60米以上 ，高中以上学历。
应聘地点：鸿恩陶然大观园陶然居集团办公室
补充说明：
备注：以上岗位面试合格录用后均包食宿，每月休假4天，享受国家法定节假日双倍补休安排，底薪+全勤奖+奖金，试用合格后签订劳动合同后买保险。
重庆博图酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、热爱酒店行业工作，有吃苦耐劳奉献精神。能接受夜班工作任务。
2、能虚心学习，有服从意识。具有计算机基本操作能力。
3、能讲普通话，身体健康，有亲和力。
4、具有前台半年以上工作经验，能独立上岗者基本工资比不能独立上岗员工每月高200元（以能独立上岗时间为准）（熟手优先）身高女生1.55米以上，男生1.68米以上。
8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间大，从不拖欠工资！
任职要求：
1、具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；
2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有酒店工作经验优先；
3、有华住或同品牌连锁酒店前台工作经验优先；
4、熟悉酒店PMS的人员优先录取
前台经理岗位职责：
1、热爱酒店行业工作，有奉献精神、有凝聚力、有亲和力，沟通能力较强，有酒店行业工作长远规划。
2、能全面负责前厅部常规管理工作，组织能力较强，有服从意识。
3、能制定完善的前厅工作推动计划、制度、考核方案。
3、能指导、考核前厅部各项工作的有效推动；
4、能处理协调与客人的关系、员工及合作部门之间的关系，执行力强。
5、能督促本部门员工按照接待规范流程做好前台接待工作。
6、能制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。
7、应具备四星级酒店前台经理管理方面经验，自身业务能力强。
8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间...
重庆嘉发希尔顿逸林酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1.为客人提供优质服务，
2.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客服务经理。
3.回访客人，确保客人对解决方法满意；
4.确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；
5.将准确完整的信息录入酒店管理系统，汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式；
6.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便；
7.随时向接待主管汇报最新的动态。
8.严格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务；
9.完成酒店管理层交代的其他任务。
重庆宏融商业管理
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1. 制定和执行销售计划和策略，以达成会议中心的业务目标，分析市场趋势，确定目标市场和客户群体；
2. 开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询和解决方案，组织客户拜访、演示和谈判，以促进销售；
3. 针对会议、展览、宴会等活动提供定制化的销售提案；
4. 与客户进行合同谈判，确保合同条款的合理性和盈利性；
5. 收集客户反馈和市场信息，为产品和服务改进提供依据。
任职要求：
1. 至少1-2年以上销售经验，具有会议中心或酒店销售背景者优先；
2. 熟悉销售流程、客户关系管理系统和市场分析工具；
3.具备出色的沟通能力、谈判技巧、领导力和商业洞察力。
【岗位职责】
1、 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。
2、 与宾客保持良好的工作关系，适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。
3、 与同事和其他部门保持良好的工作关系。
4、 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。
5、 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况。
6、 按照服务规程做好留言及查询工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度。
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4、相貌端正，身体健康。
如松酒店
51-100人 | 其他 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
受理客房预定。前台需要负责将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位处理，包括销售部或其他部门发来的预订单，并按工作标准及程序进行预定、变更、取消。
办理入住登记手续。为客人办理入住登记手续，包括接待入住宾客、了解需求、介绍客房、安排房间、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡钥匙等。
客房管理。负责客房的门卡、钥匙的保管、制作和发放，以及保持前台的清洁整齐。
客人账务的结算与审核。按规定登记录入和发送境外客人户籍的资料，协助前台收银员做好客户的结账工作。
新心国际旅行社
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作内容：旅游招揽，带团旅游，服务客户，制定和落实旅游团的出行计划。
岗位要求：
1、大专以上学历，热爱旅游事业
2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干
3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业
薪资待遇：
试用期2600+提成，转正2800+提成。
上班时间：
早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)
工作内容：旅游招揽，跟团旅游，服务客户，制定和落实旅游团的出行计划。
岗位要求：
1、中专以上学历，热爱旅游事业
2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干
3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业
薪资待遇： 试用期2600+提成，转正2800+提成。
上班时间： 早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)
冠达游轮
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1. 掌握游轮VIP宾客信息 ，及时了解客人各方面的需求和意见，做好房间、餐饮、活动等准备工作
2. 负责客人在船期间的接待
3. 有效解决客人的投诉，协调处理游轮突发情况，确保VIP客人得到高质量的关注和服务
4. 负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 男女不限，21-38岁，女生身高1.6m以上；男生身高1.7m以上，五官端正，身体健康，无明显疤痕和纹身
2. 大专及以上学历,专业不限，但旅游管理、酒店管理、语言相关专业等优先
3. 普通话标准，有一定英语基础，善于沟通交流，有良好的团队协作能力，工作积极主动，服从工作安排
4. 有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/客房任一部门三年...
1. 负责游轮前台接待、问询等对客服务工作。
2. 负责游轮前台区域的清洁工作
3. 负责游轮前台值班和安全巡视工作
4. 负责游轮前台区域设施设备维护保养工作
5. 负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 相貌端正，形象气质佳，女：身高1.6m以上；男:身高1.7m以上；
2. 专科及以上学历,旅游管理、酒店管理、英语等相关专业；
3. 英语听说能力较强，能够与外宾进行正常交流（客人有50%外宾，英语能力必须具备）
4. 熟练使用电脑及其他现代化办公设备；
5. 有较好的团队协作能力， 反应灵敏，能承受工作压力。
（能接受长期驻外者欢迎投简历）
金谷集团
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、监督酒店大堂整体运作，确保快速有效地满足客人的所有需求。
2、指导前厅部员工工作，监督部门内员工在岗情况、工作标准和要求。
3、监控每日房间可卖房、维修房状态，及时处理客房部报告的客房特殊事项及前厅、客房的房态差异
4、保持与客人互动以获得反馈，不断提高客人满意度。
5、直接向上级领导汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。
6、负责客人遗留物品的管理，确保客人遗留物品的政策与程序的执行。
7、处理影响酒店运营、服务有关的客人要求和投诉；在规定的范围内，做出正确和快速的决定，以确保客人满意度，同时保护酒店的财产和收入。
8、定期进行与酒店运...
1. 全面完成公司确定的各项经营管理指标。
2. 建立健全质量管理体系，提高温泉的管理水平和服务质量。
3. 制定和完善温泉的年度、季度、月份经营工作计划和工作目标。
4. 建立健全温泉部的各项规章制度，实现各部门之间的合作、协调与沟通，并保持与其他相关部门的密切合作。
5.掌握客情，分析研究温泉产品及附属产品的发展趋势，确立产品的高品质和竞争优势。
6.执行公司人力资源管理政策和制度，督导实施部门的培训计划，提高员工整体素质，建立良好的企业文化氛围。
7.建立完整的业绩考核评估体系，激励各部员工积极进取，并对副经理和主管级员工进行考勤和评估。
8.负责温泉部的安全管理工作，督导检查各类设备设...
重庆璟远酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
外商服务
51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
天坤人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆巢之家酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆金陵大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆其他旅游职位工资
平均月薪：¥4869
薪资区间：2000-16000元/月
53
个岗位
学历要求分析
重庆其他旅游职位需要什么学历？
不限学历占
70.3%
， 初中占
3.7%
， 高中占
7.4%
， 大专占
14.8%
， 本科占
3.7%
。
经验要求分析
重庆其他旅游职位需要什么经验？
不限经验占
44.4%
， 1-3年占
33.3%
， 3-5年占
18.5%
， 5-10年占
3.7%
。
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