嘉泊汀酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责:
1. 熟悉酒店客房产品知识及销售政策。
2. 按照本岗位的工作细则和标准,确保提供优质服务。
3. 根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。
4. 为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。
5. 按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。
6. 掌握当值时房间状况,以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况。
7. 根据饭店服务细则为客人办理离店手续,确保客人准确付款。
8. 知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关细则。
9. 向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价。
10. 任何异常事件及时向上级汇报。
11. 保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息...
重庆华侨城嘉途酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
负责在酒店前台办理入住、退房手续、指引接受客人问询等相关工作;
一、实习薪资:前两个月薪资为2300元/月,从第三个月起,增加稳岗补贴300元/月(稳岗补贴必须做到约定实习期截止,否则最后一个工资周期稳岗补贴取消);夜班补助、好评提成等福利
二、工作时间:轮班制,月休8天,除用餐时间外,平均每日工作8小时;
三、餐食及住宿:提供3餐及员工公寓(四人间,电视空调洗衣机热水器WiFi,摊水电);;
四、培训:提供各种专业的培训课程;
五、活动:员工生日会等各式各类丰富精彩的员工活动;
六、休假:享有国家规定的法定节假日及节日福利津贴;
七、享有年终奖、免费畅玩欢乐谷等福利;
岗位职责:
1、按程序清扫客房,保持区域公共卫生的清洁;
2、按标准补充各种客用品和巾类,做好退房的查房工作;
3、正确处理客人遗留的物品;
4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全;
5、负责检查房间内各种设备是否工作正常;
6、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。
任职要求:
1、年龄45岁以下,有相关工作经验;
2、需要提供健康证(无证可以入职后办理);
3、身体健康,吃苦耐劳。
备注:超房提成、好评奖励;20/晚夜班补助;5-9月每月100高温费,一年2000元过节费,年底年终奖。
岗位职责:
1、按程序清扫客房,保持区域公共卫生的清洁;
2、按标准补充各种客用品和巾类,做好退房的查房工作;
3、正确处理客人遗留的物品;
4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全;
5、负责检查房间内各种设备是否工作正常;
6、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。
任职要求:
1、年龄45岁以下,有相关工作经验;
2、需要提供健康证(无证可以入职后办理);
3、身体健康,吃苦耐劳。
重庆金科大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责:
1. 按照酒店规程制度和标准清洁客房,及时补充客房用品,控制物料消耗;
2. 发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心或向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障;
3. 负责退房房间的查房工作;
4. 负责查收宾客洗衣、客房酒水消费检查和补充工作
5. 妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品;
6. 每日下班前整理并保持客房工作手推车的整洁和充分的客用品补给;
7. 根据客房部规定填写每日工作报表;
8. 根据酒店“失物招领”制度,报告并上交所有失物招领事项;
9. 严格执行安全制度,确保客房安全;
10. 遵守酒店有关客房部的政策及程...
重庆博图酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
前台经理岗位职责:
1、热爱酒店行业工作,有奉献精神、有凝聚力、有亲和力,沟通能力较强,有酒店行业工作长远规划。
2、能全面负责前厅部常规管理工作,组织能力较强,有服从意识。
3、能制定完善的前厅工作推动计划、制度、考核方案。
3、能指导、考核前厅部各项工作的有效推动;
4、能处理协调与客人的关系、员工及合作部门之间的关系,执行力强。
5、能督促本部门员工按照接待规范流程做好前台接待工作。
6、能制定部门培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好业务评估,实施奖罚制度。
7、应具备四星级酒店前台经理管理方面经验,自身业务能力强。
8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间...
维景国际大酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

1.给予宴会厅的工作安排及指导。
2.确保一个安全的工作环境及跟进所需要维修的项目。
3.指导宴会厅主管完成对各级员工的培训。
4.将整体质量管理概念作为提高对客人服务标准的方法。
5.按要求达到部门预算及目标。
6.监督及配合宴会服务主管确保正确操作标准的实行。
7.确保不间断地改善服务及操作细节。
8.了解市场信息,分析对生意有所影响的原因。
9.知会相关部门主管有关宴会的特别信息。
10.参加所有宴会有关的会议。
11.持续报告关于客人的反馈意见。
12.完成上级指派的其它工作。
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