建筑行业销售+周末双休
￥5~10K/月
南岸区-南坪
经验不限
今天
-
￥5~10K/月
- 南岸区-南坪
- 不限（可接受应届生）
-
销售代表
-
其他专业服务
- 不限
- 35以下
-
专业不限
- 5人
五险
带薪年假
绩效奖金
定期团建
专业培训
季度/年度奖金
周末双休
业绩奖励
岗位职责：
岗位职责：
1、通过电话和微信的方式与建筑行业人才进行寻访，促成合作
2、负责维护老客户，建立良好的长期合作关系，开拓新客户
3、积极学习行业的相关知识
任职要求：
1、男女不限，年龄20-35岁之间，熟悉电脑的使用
2、有强烈的进取心和工作热情
3、具有良好的沟通应变能力，思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识
福利待遇：
1、无责底薪+高提成+奖金+五险
2、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息
3、生日福利、节假日福利等
建筑人力咨询顾问
￥4~8K/月
南岸区-南坪
经验不限
今天
-
￥4~8K/月
- 南岸区-南坪
- 不限
-
销售代表
-
其他专业服务
- 初中
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
生育补贴
节日礼金
生日礼金
零食下午茶
定期团建
专业培训
岗位职责：
岗位职责
1、利用各种渠道有效沟通、匹配建筑资质所需的持证人才；
2、跟进、处理人才证书的使用，解答客户问题；
3、负责与客户保持良好沟通，建立长期合作关系；
岗位要求
1、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力；
2、具备良好的团队协作精神；
3、勤奋踏实、诚实敬业、口齿伶俐，活泼自信
4、男女不限，年龄在20-35岁之间
工资待遇：
实习底薪:2800+提成+奖励
转正底薪:2300+提成+奖励+五险+周末双休+法定节假日带薪休假+每月生日福利+每月团建
福利+节日福利+定期培训+晋升空间
工作时间：9:00-18:00（中午休息两个小时），周末双休、国家节假日正常休息。
双休建筑类销售
￥6~10K/月
(2.8-5.3K/月)
南岸区-南坪
经验不限
今天
月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5.3K/月
-
（底薪：2.8-5.3K/月+提成）
￥6~10K/月
- 南岸区-南坪
- 不限（可接受应届生）
-
销售代表
-
其他专业服务
- 不限
- 35以下
-
专业不限
- 10人
五险
带薪年假
生日礼金
节日礼金
零食下午茶
定期团建
生育补贴
专业培训
岗位职责：
1、通过电话和网络负责建筑企业以及工程技术类人才的招聘工作；
2、并根据人才情况进行合适的企业推荐，并洽谈相关合作；
3、负责客户疑问的解答，以及客户款项的回收；
4、认真对待客户，保护公司信誉；
任职要求：
1、热爱销售工作，有销售工作经验或从事相关行业的优先
2、具有团队精神，有一定的抗压能力
3、可接受应届毕业生
我们提供一对一的专业培训，提供良好的办公环境，有轻松活跃的工作氛围，期待与你共事！
建筑猎头顾问
￥4~8K/月
南岸区-南坪
经验不限
今天
-
￥4~8K/月
- 南岸区-南坪
- 不限（可接受应届生）
-
电话销售
-
其他专业服务
- 不限
- 35以下
-
专业不限
- 8人
五险
带薪年假
生育补贴
节日礼金
生日礼金
定期团建
专业培训
季度/年度奖金
岗位职责：
岗位职责：
1、刚开始运用公司系统资源，通过电话、网络的形式与建筑企业联系，积累一定的客户资源；
2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级；为建筑公司匹配相关证书（建造师、工程师等）等；
3、公司经系统培训后，熟练掌握电话销售技巧及相关业务知识并开拓市场；
4、跟进拜访顾客，发展新顾客，支持和维护企业关系，促成后续合作；
任职要求：
1、挣钱无非靠技术、资源、资本，如果你都没有，刚好又有很强的赚钱欲望，目前大环境不
好，这份工作对你来说也许是一个不错的选择；
2、有无经验均可，公司提供免费培训，老板亲自带；不怕你不会，就怕你不愿意学习（接受应
届生）
3、没有随...
高薪销售代表
￥6~10K/月
(2.8-5.3K/月)
南岸区-南坪
经验不限
今天
月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5.3K/月
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（底薪：2.8-5.3K/月+提成）
￥6~10K/月
- 南岸区-南坪
- 不限（可接受应届生）
-
电话销售
-
其他专业服务
- 大专
- 35以下
-
专业不限
- 10人
五险
带薪年假
节日礼金
定期团建
季度/年度奖金
人才奖励奖
周末双休
业绩奖励
岗位职责：
1、通过线上平台收集客户资源，对客户进行电话访谈了解客户需求；
2、负责进行建筑企业客户的寻访工作以及对接工作；
3、维护老客户的业务，建立长期的友好合作关系；
4、无需外出跑业务，不出差！
岗位要求：1、有销售经验的优先考虑，无经验者公司愿意培养；
2、学习能力强，热爱销售工作或有意在销售行业长期发展；
3、公司带薪培训，前期有人带，只要你肯学；
4、能认真完成公司交待的各项任务，对待工作有责任心；
诚聘/高薪建筑类销售人员
￥5~10K/月
南岸区-南坪
经验不限
今天
-
￥5~10K/月
- 南岸区-南坪
- 不限
-
销售代表
-
其他专业服务
- 初中
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
生育补贴
节日礼金
生日礼金
零食下午茶
定期团建
专业培训
岗位职责：
岗位职责：
1、刚开始运用公司系统资源，通过电话、网络的形式与建筑企业联系，积累一定的客户资源；
2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级；为建筑公司匹配相关证书（建造师、工程师等）等；
3、公司经系统培训后，熟练掌握电话销售技巧及相关业务知识并开拓市场；
4、跟进拜访顾客，发展新顾客，支持和维护企业关系，促成后续合作；
任职要求：
1、挣钱无非靠技术、资源、资本，如果你都没有，刚好又有很强的赚钱欲望，目前大环境不
好，这份工作对你来说也许是一个不错的选择；
2、有无经验均可，公司提供免费培训，老板亲自带；不怕你不会，就怕你不愿意学习（接受应
届生）
3、没有随...
企业销售顾问
￥4~8K/月
南岸区-南坪
经验不限
今天
-
￥4~8K/月
- 南岸区-南坪
- 不限
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销售代表
-
其他专业服务
- 初中
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
生育补贴
节日礼金
生日礼金
零食下午茶
定期团建
专业培训
岗位职责：
工作内容
1、利用公司提供的客户资源，通过电话、网络、等方式与客户进行沟通、促成合作；
2、主要负责为建筑企业提供专业资质咨询服务；
3、负责业务跟进。开拓新客户，维护老客户；
岗位要求
1、男女不限，年龄20-35岁之间；
2、口齿伶俐，乐观积极，善于沟通；
3、工作态度好，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
工资待遇：
实习底薪:2800+提成+奖励
转正底薪:2300+提成+奖励+五险+周末双休+法定节假日带薪休假+每月生日福利+每月团建
福利+节日福利+定期培训+晋升空间
工作时间：9:00-18:00（中午休息两个小时），周末双休、国家节假日正常休息。
建筑资质销售(周末双休)
￥4~8K/月
南岸区-南坪
经验不限
今天
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￥4~8K/月
- 南岸区-南坪
- 不限
-
电话销售
-
其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
生育补贴
节日礼金
生日礼金
零食下午茶
定期团建
专业培训
岗位职责：
1、负责合作企业单位的人才寻访工作；
2、搜集人才信息，对人才进行分类、筛选；
3、与人才进行有效沟通及跟踪，并将合作人才注册到合作企业，完成销售业绩；
4、负责建立企业人才储备库，做好资料管理与信息保密工作；
5、维护老客户，开发新客户，做好人才储备以及搜寻工作；
任职要求：
1. 年龄22-35周岁，大专以上学历，有建筑销售经验者优先
2. 具有一定开拓精神，具备独立开发客户的能力
3. 优秀的客户关系维护能力及沟通谈判能力
4. 具备良好的职业素养及商务礼仪
5. 为人诚恳，执行力强，学习能力较强，具备热情饱满的工作态度、吃苦耐劳的工作精神
双休建筑类销售
￥4~8K/月
南岸区-南坪
经验不限
今天
-
￥4~8K/月
- 南岸区-南坪
- 不限
-
电话销售
-
其他专业服务
- 初中
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
生育补贴
节日礼金
生日礼金
零食下午茶
定期团建
专业培训
岗位职责：
岗位职责
1、为建筑企业推荐建造师、工程师相关证书，促进合作
2、了解客户需求，开发挖掘新客户，维护老客户
3、通过电话及网络积极联系企业，进行合作洽谈
4、完成上级领导安排的其他工作
任职资格
1、对销售工作有较高的热情，抗压能力强
2、思维敏捷，语言能力强，会简单的办公软件使用
3、具有责任心，具有团队意识
4、男女不限，年龄在20-35岁之间
薪酬福利
1、无责底薪+高额提成+奖金
2、周末双休，法定节假日
3、上班时间：早九晚六
4、多种福利，每月团建、生日会、团队拓展
销售代表+双休+五险
￥5~10K/月
南岸区-南坪
经验不限
今天
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￥5~10K/月
- 南岸区-南坪
- 不限（可接受应届生）
-
销售代表
-
其他专业服务
- 不限
- 35以下
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专业不限
- 5人
五险
定期团建
专业培训
带薪年假
绩效奖金
季度/年度奖金
周末双休
业绩奖励
岗位职责：
夏季：9:00~12:00，14:00~18:00
冬季：9:00~12:00，13:30~17:30
周末双休，节假日正常放假（办公环境好，氛围轻松活跃，都是年轻人！）
薪资待遇：
1、综合无责底薪2800-5300，提成12%-34%；
2、购买社保、零食下午茶、生日及节日礼品、定期团建、聚餐等等
3、带薪病假、超长春节假期、年终奖、业绩奖励等等
岗位职责：
1、根据公司签订的岗位需求，提供人员，做好客户跟踪；
2、通过公司搭建渠道及公司资源库或网络去搜寻人才简历；
3、及时了解及跟踪人员情况，了解公司人员需求；
4、做好日常人才维护工作，稳定后回款可拿业绩提成；
5、需要对接相应的客户群...
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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