岗位职责：负责公司客户产品认证咨询服务

1、负责收集客户的资料，并根据客户需求制定销售方案；

2、通过电话预约客户并进行拜访，洽谈业务合作，并完成合同签订；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与维护；

4、维护客户关系，沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的新需求；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

7、公司提供客户。

任职要求：

1、专科及以上学历，一年以上销售经验，可接受优秀的应届毕业生；

2、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对待工作充满热情有上进心；

3、为人真诚、踏实肯干、有责任心、能承受较大的工作压力。

福利待...

岗位职责

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

2、具有开发新客户的能力，为公司带来更好的效益。

3、用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道。

4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

5、管理销售团队，负责开拓市场，参加大型展览会。

职位要求

⒈大专以上，年龄40岁以下

⒉工商管理、市场营销专业优先考虑，接受应届生，有销售经验的可优先考虑。

3.根据条件可接受入股。

⒋反应敏捷、表达和学习能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

福利待遇：周末单休，五险，绩效提成，岗位股份。

跨境电商销售团队，具有极大的发展空间和挑战；

一、我们可提供：1、业内最具竞争力的平台及收入（无责任底薪+高额不封顶提成，团队平均收入过万，月入可达5万），想挑战高薪者期待你的加入！2、高频次阶梯式的带薪培训体系（转正之后有机会参加更多学习）3、年轻有活力，简单开放有情有义有梦想的团队（团队平均年纪25岁，没有勾心斗角，没有论资排辈、没有酒局应酬等）4、完善的晋升制度，成长空间大（公司发展较快，至少每半年一次晋升机会）5、丰富的团建、outing及生日、节日福利（一年至少两次的旅游、运动、公益、逛吃等等等...） 

二、工作职能：1、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售多元化的跨境...

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄55岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1.负责收集和整理市场信息，了解客户需求，分析竞争对手情况，为公司的产品和服务提供有针对性的数字化解决方案。2.通过有效的沟通技巧，建立并维护与客户的良好关系。了解客户的需求，为其提供专业的建议和解决方案，并促成销售。4.根据市场变化和客户需求，制定销售策略和计划。通过各种销售渠道，完成销售目标，提高公司在数字化方案领域的市场份额。5.配合公司根据客户的需求，为其量身定制数字化解决方案。包括方案的构思、设计、谈判、签约及实施等全过程。确保方案的实施效果符合客户预期。6.为客户提供持续的售后服务和技术支持，解决使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。7.与公司内部其他部门保持密切的沟通和协作，确保...

岗位职责：

1、利用公司提供的资源，通过电话和网络的方式，促成签单

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务

4、负责建筑资质证书办理，做好资质证书申办，年审，管理，维护工作。

5、安全生产人员证书申办，延期，变更的办理流程

任职要求：

1、学历不限，年龄18-35岁，接收小白应届实习生，有无经验均可（有师傅带教）

2、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作

3、喜爱销售，具备较强的销售意识。

4、工作态度积极进取，抗压能力良好。

福利待遇：

1、时间：周一至周五，9:00-12:00   14:00-18:00  ...

福利待遇：

1、薪酬结构：

初级业务代表有责底薪3000+业绩提成+奖金

高级业务代表有责底薪4000+业绩提成+奖金

岗位职责：

1、收集客户资源和信息，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

2、按时达成业绩目标任务，做好日报、周报及月度工作计划；

任职要求：

1、对工作和生活有想法，渴望高收入。

2、善于沟通表达能力，喜欢和陌生人接触。

3、抗压能力强。