1. 热爱教育事业，品行端正，诚实守信，敬业爱生，认同学校办学理念;

2. 身体健康，乐于奉献，勇于挑战，工作积极主动，有较强的语言沟通能力、组织管理能力及团队合作意识，有现代教育理念和创新精神；

3. 具有全日制本科及以上学历，思想政治教育、政治相关专业；

4.有良好的政治、道德素养；取得相应学科高中教师资格证；能胜任普通高中政治课教学，有高中教学经验者优先；

5.具体薪资面议。

1、执行幼儿园和本部门工作计划，接受园长、教学组长、本班班长的检查、指导

2、认真组织幼儿一日活动

3、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，共同配合家园教育任务。

4、参加业务学习和培训，根据幼儿发展需要，认真做好孩子发展的相关资料撰写

5、 协助保育员管理本班幼儿生活。根据气温变化及时为幼儿增减衣服被褥。对体弱儿童给予更为细致的照顾。根据幼儿个体进食量及生长 发育需要提供适量的饮食。协助保健医生做好本班的疾病预防工作。

6、严格执行幼儿园安全、卫生、保健制度。随时检查本班幼儿活动场地，玩具用具、活动室、寝室、及时消除安全隐患。

7、妥善保管幼儿的衣服和本班的设备、用具。

8、完成领导交...

岗位职责：

1.负责小学教学学科的教学与辅导；

2.负责所授课程的教案及课件设计；

3.根据教学计划参加教研活动，提升教学质量；

4.与家长保持良好的沟通，关注学生学习及心理动态。

任职要求：

1.数学、理工科相关专业本科及以上学历；

2.具有较强的语言表达能力，普通话流畅；

3.具有较强的责任心及亲和力，能及时了解学生心理动态；

4.具有1~3年数学教学经验。

1、根据学生管理办公室的工作要求，制定每学期教学管理计划;

2、了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态，及时引导；

3、制定班级学习、纪律、卫生、考勤等各项制度，并监督执行；

4、引1导学生端正学习态度，改进学习方法，学好科学文化知识；

5、培养班级学生骨千并组织和指导本班的班委会开展工作；

6、配合学校和有关教师开展课外和校外的各种活动；

了、协助有关部门做好教学实习、生产实习的组织工作；

8、做好学生的操行评定和优秀学生的的评优评先工作；

9、定期写出本班的工作总结，上报学生管理办公室。

补充说明：

1．大专及以上学历，行政管理、计算机或体育相关专业。

2.一年以上...

岗位职责：

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料；

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估；

3、整理推荐报告，向客户推荐；

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈；

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求；

2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、营销顾问等工作经验优先；

3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

福利：

六险一金、行业高薪、年底双薪、优秀补贴、住房津贴、周末双休、福利假期、定期团建...

1、 照顾好幼儿的每日生活起居，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁；

2、 做好幼儿的卫生保健工作，指导幼儿洗脸、洗手，帮助幼儿剪指甲；

3、 观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，关注幼儿健康状况；

4、 做好卫生区的清扫和保洁工作，及时对玩具、被褥、用具等进行消毒；

5、 关注幼儿体质情况，根据天气变化，及时为幼儿增减衣物；

6、 做好幼儿的解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥；

7、 整理幼儿的休息室，帮助整理幼儿离园的衣服和背包；

8、 进行各项工作记录，填写交接簿并负责孩子的考勤工作。

补充说明：

1、身体健康，五官端正，普通话标准，年龄在35-50岁之间；

2、...

【岗位职责】

1、无需自己开发客户，在公司提供资源下通过电话或当面进行客户资源的跟踪，独立咨询室无需外出； 

2、现场接待，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，帮助来访学员做出合理职业规划，帮助学员完成报名等一系列入学手续，促成销售计划完成；

3、关单后在内部系统上完善后续跟踪，缴费等流程；

4、维护好公司形象和做好学生口碑维护；

6、完成领导交代的其他任务。

【任职资格】 

1、全日制大专及以上学历，应往届均可；

2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 ； 

3、思路清楚，具备较强的逻辑思维、分析推理的能力；

4、...

岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

2、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

3、稳定性，认同企业文化和发展。

补充说明

1、英雄不问出处；

2、语言能力强，思维敏捷；

3、具有高度的工作积极性，极强的责任心；

4、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗；

5、目标强、踏实勤奋、抗压能力强、愿...

【岗位职责】

1、 根据企业需求，通过网络、电话等多种渠道搜寻建筑人才信息，做进一步沟通；

2、 通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求,为企业提供人才咨询服务；

3、 开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；

4、 收集人才相关资料，将人才信息录入公司人才信息库

【岗位要求】

1、 良好的学习能力、乐于接受挑战；

2、 具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上；

3、 自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致；

4、 具备良好的心理素质和较强的目标意识；

补充说明：

5天工作制，周末双休

工作时间：夏季上午8:40 - 12:0...

1.个人形象气质佳，拥有较强的公众演讲能力、良好的沟通协调能力；

2.熟练使用办公软件，具备产品及医药知识宣传能力；

3.大专及以上学历，医药、市场营销、管理类专业优先；

4.有1-3年药企工作经验者优先；

5.具备良好的活动策划能力，思维敏捷，有较强的创新能力；

6.能够以积极的态度与客户进行沟通；配合经理或学术部开展科室会等相关会议

7.能够独立开展公司内外部培训工作。

【岗位特点】：

1.  与学术部及OTC销售团队密切合作；

2.  职级晋升空间大，发展前景良好；

3.  接触丰富的行业资源和平台资源。

【福利待遇】：

工资+五险+生日慰问金+话补+餐补+年终绩效补贴等

补充说明：

1...

1、本科及以上学历；

2、能控制技术，车辆工程，汽车电子技术，汽车运用与维修技术，新能源汽车技术相关专业；

3、具有1-3年教育或汽车企业工作经验优先；

4、能独立承担汽车车单面机与局域网络技术，车载网络通信技术，新能源汽车方面专业课程授课；

5、热爱高等教育事业，遵守高校教师职业道德；

6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责1、搜集医药行业数据及资料、进行医药行业深入研究，动态跟踪行业发展趋势；2、撰写行业研究报告及目标产品或公司的相关评估及分析报告；3、面向客户进行需求分析，制定项目建议书，并进行相应的沟通和商务谈判；4、根据客户需求开展项目研究，项目过程管理，项目报告撰写以及项目结案汇报。补充说明1、药学、生物学、医学等相关专业本科及以上学历；2、两年以上咨询工作经验，或知名医药企业研发或市场/医学相关工作经验，或创新药研发经验，对行业研究和医药咨询有浓厚兴趣和工作意愿；3、学习能力强、适应能力强，有对信息的敏感度和独到的行业见解；4、具有较强的逻辑思维能力、英语阅读能力、语言组织能力和优秀的文字功底...

1.出色的英文理解能力以及深厚的英文功底和表达能力。2.有一定的翻译速度并有工作经验者优先。3.工作认真负责积极主动，能承受一定工作压力。4.有上进心，善于接受新事物，有团队精神。5.负责跟相应政府和赛车赛事相关部门进行联络对接。6.性格开朗活泼，反应灵敏。7 .形象气质佳。

*培训，大型会议销讲，亲和力强，吃苦耐劳！

岗位职责：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业优先；

2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力较强。

1、主要负责公司区级企业环境信用评价技术咨询（审核），以及相应类别风评、应急预案、竣工验收、达标评估等咨询类工作；2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织编写实施；3、负责咨询类项目文件、表格、图件审查；4、负责与项目负责方进行技术沟通、协调工作；5、负责与项目相关的成果汇总、报批文件准备；6、配合业务部门做好相关项目的相关组织工作；7、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档；8、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的*作。任职资格1、环境保护及相关专业专科及以上学历；2、具有从事风评、应急预案编制工作或企业环境信用评价审核工作经验；3、具备一定的专业技能水平，能制定工...

岗位职责：1、根据公司发展需要，结合各部门需求，协助部门负责人制定年度培训计划。2、根据培训计划设计内部课程体系，包括课程需求调研，活动设计，课程评估等。3、开发课件内容，进行授课，保证培训效果，并做好培训后的评估工作。4、负责公司企业文化建设活动的组织、主持工作。5、上级交办的其他工作内容。任职要求：1、两年以上人力资源工作经验，熟悉培训、企业文化建设相关工作，大专及以上学历。2、较强的分析能力及课程研发能力。3、优秀的表达能力及亲和力。4、有会议、活动主持经验优先。工作时间：8.30-18.00 周末双休