三中英才
501-1000人 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1.负责教学系统内工作人员的招聘、管理及培养；
2.负责对教师教学、教研活动的培训与管理；
3.负责督促教学辅导工作的实施情况；
4.负责老师队伍与教务工作人员的协调配合；
5.负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解 ；
岗位要求：
1.具有良好的沟通和管理能力，一年以上教学管理工作经验；
2.有一定的领导能力，熟悉教学行业有实际运作经验；
3.做事条理性强，协调能力突出，善于沟通；
4.敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力，注重团队精神。
大卫门吉教育信息咨询服务
51-100人 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、管理学科教师，承担教学相关的业绩指标；
2、带领教师开展备课磨课等活动，提升教师团队的教学水平；
3、督导教师完成教学服务工作，对教学满意度负责；
4、根据教学总监的安排，带领团队完成指定的产品研发任务，对产品质量负责。
任职要求：
1、拥有理工科专业本科及以上学历；
2、具备5年以上教学经验；
3、具备2年及以上团队管理经验。
方圆职校
51-100人 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、负责培训部管理工作，不断提升部门工作效率和技术水平。
2、监管、督促各项业务小组的工作开展和推进情况，协调解决过程问题。
3、制定各项业务教务教学相关工作计划负责学校各类业务相关政策的收集、解读。
4、根据学校总体工作安排，完成分解，并督促按时完成工作任务。负责部门成员的考核评定。
任职要求：
专科以上学历，具备教研能力；具备教学管理、教务培训基本知识；2年以上职业培训类学校教务管理工作经验；具备较强统筹规划能力，较强的沟通能力和执行力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。
重点：
团队管理能力、教学提升能力。
南岸区陈陈跆拳道馆
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
教务老师岗位说明招聘校区：嘉州（新牌坊）校区任职要求：1、阳光开朗，有爱心 2、工作勤奋主动，具有良好的团队精神 3、沟通能力较强，且具有较强的应变能力 4、对体育和教育事业充满热情 5、有班主任或幼教工作经验者优先 6、熟练使用办公设备及office办公软件岗位职责：1.负责所带班级的各项事务 2.负责家校沟通 3.负责学员档案的管理及完善 4.负责基础的行政事务 5.配合教学团队的教学工作有序进行 6.负责上级交代的其他事务。
好老师（HI TEACHER）
1000人以上 | 民营 | 教育培训
岗位职责:1.负责教学日常管理和运营，确保校区的正常运营;2.制定并执行校区的教学计划，提高学员满意度;3.负责校区的交付质量管理，确保教学效果;4.管理和指导教师团队，提高教师教学水平和团队凝聚力;5.负责管理学员服务工作，辅助销售业绩完成。任职要求:1.本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先考虑;2.具备3年以上教育行业经验，有教学运营经验者优先考虑;3.具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地协调各部门工作;4.具备较强的统筹能力，能够制定并执行交付计划。
诲益教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
1.负责监督及管理学生学习情况，及时跟家长反馈学生学习情况，及时和科任老师沟通学生学习情况；
2.完成每月目标业绩，促成销售及二次续费；
3.对工作激情，有责任心，有耐心。
重庆市沙坪坝区南星文化艺术有限...
101-500人 | 民营 | 体育
—————————————【关于我们】——————————————● 重庆南星文化艺术（原重庆假日学校）的小初高授课团队由各重本校（含211、985）毕业生、研究生组成，重庆主城有17家直营校区，拥有优秀的牛师、研究员、教学经理、教研组长等核心团队，同时聘请外部特聘教练，为我校做教材研发。基于南星完善的小初高中教学体系，为重庆的学生提供课外培训。我们以打造一支更专业、更有力量的团队为目标，邀请社会各界对教育行业有热情，对小初高中阶段学习、规划、亲子沟通有理解的人才加入我们。 ● 在整个工作过程中，你将在顶尖的运营团队中学习，这将全面提升你对教育行业的理解和业务的能力。【岗位职责】1、根据每月业...
——————————————【关于我们】—————————————●重庆南星文化艺术（原重庆假日培训培训）咨询教务老师全部按照管理型人才打造，运营管理团队均往深度合伙人方向发展。●晋升通道明确，薪酬机制完善，大量的生源和优质的教师团队（授课团队由本科院校毕业生（含985、211、研究生组成）。●依托优秀的教学教研团队、咨询和教务管理团队参与运营策略、产品开发及标准化业务流程培训等。●重庆主城17家直营校区就近安排，校区均按照大区总校全面打造，分布在重庆各大中小学名校周边。【岗位职责】1、负责咨询电话的接听、约访、接待、服务咨询等工作；2、了解家长和学生的实际需求，针对性介绍其公司服务模式及产品...
——————————————【关于我们】—————————————●重庆南星文化艺术（原重庆假日培训培训）咨询教务老师全部按照管理型人才打造，运营管理团队均往深度*方向发展。●晋升通道明确，薪酬机制完善，大量的生源和优质的教师团队（授课团队由本科院校毕业生（含985、211、研究生组成）。●依托优秀的教学教研团队、咨询和教务管理团队参与运营策略、产品开发及标准化业务流程培训等。●重庆主城17家直营校区就近安排，校区均按照大区总校全面打造，分布在重庆各大中小学名校周边。【岗位职责】1、负责咨询电话的接听、约访、接待、服务咨询等工作；2、了解家长和学生的实际需求，针对性介绍其公司服务模式及产品，对...
博睿
101-500人 | 民营 | 教育培训
技能相似
工作内容:
1、配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作；
2、负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入，归纳整理并存档；
3、负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问；
4、负责通知学员考试通知服务以及续费、转介绍新签工作；
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，中文表达能力良好，有经验者可放宽学历要求；
2、能熟练运用计算机办公软件word及excel和操作日常办公设备，具有良好的组织、计划、沟通、应变及逻辑思维能力；
3、工作态度积极乐观，脚踏实地细致耐心；
4、具有团队合作意识、出色的沟通能力、强烈的责任感与服务意识；
5、年...
1、配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作；
2、负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入，归纳整理并存档；
3、负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问；
4、负责通知学员考试通知服务以及续费沟通工作；
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，中文表达能力良好；
2、能熟练运用计算机办公软件word及excel和操作日常办公设备，具有良好的组织、计划、沟通、应变及逻辑思维能力；
3、工作态度积极乐观，脚踏实地细致耐心；
4、具有团队合作意识、出色的沟通能力、强烈的责任感与服务意识；
5、具有一定抗压能力；
6、年龄20--32岁左右，有...
重庆早八点文化科技
51-100人 | 民营 | 教育培训
技能相似
1.负责本校区教务团队招聘搭建、管理、培训；2.做好服务、续费、转介绍、扩科、班型升级等，完成业绩目标；3.兼职教师管理、储备、排课对接；4.管理有难度的学生和家长。
智诚优才信息技术咨询服务
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
一、工作内容
1.负责学生学习的管理及维护。
2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。
3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。
4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。
5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。
6.负责随时关注学生学习、生活情况。
二、任职要求
1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。
2.有教育行业相关经验优先。
3.熟练使用办公软件
4.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；
三、薪资待遇：无责底薪3000＋提成+社保；提成6-10个点，综合薪资7000以上
工作...
N次方教育
101-500人 | 民营 | 教育培训
技能相似
工作内容：
1.负责学员档案的建立及完善，课程安排；
2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；
3.通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；
4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。
福利待遇：
五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等
职业发展：
教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长
同恩教育
501-1000人 | 民营 | 教育培训
技能相似
（没一年以上教培教务或班主任经验勿扰）
【岗位职责】
1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施；
2、匹配适合孩子的老师进行备课，教学，以及教学效果监督；
3、负责与学员、家长的沟通，信息反馈；
4、负责学员续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）。
【任职资格】
1、38岁以内，有k12教培行业经验不低于3年（条件不错的可适当放宽年限）
2、有耐心，工作认真细致，有条理
3、有较强的服务意识和销售意识（需要做续费和转介绍）
4、喜欢教育行业，关心孩子成长
福利标准：五险+节日福利+寒暑假业绩奖励+员工培训+…
薪资标准：3000-4000底薪+绩效500+续费...
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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南岸区教学主管工资
平均月薪：¥10000
薪资区间：3000-25000元/月
38
个岗位
学历要求分析
南岸区教学主管需要什么学历？
不限学历占
78.2%
， 大专占
13%
， 本科占
8.6%
。
经验要求分析
南岸区教学主管需要什么经验？
不限经验占
43.4%
， 1-3年占
30.4%
， 3-5年占
21.7%
， 5-10年占
4.3%
。
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