【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅导答疑：能够进行基础的讲题辅导，提供学习方法；

3、课程续费：带的三个月长期班快结束时，通过社群运营+电话沟通引导用户完成续费；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、全日制统招本科学历，专业不限；

2、热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强；

4、性格开朗积极，有亲和力；

5、具备团队合作精神，有耐心和责任心；

【工作安排...

2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、 完成教学部门主任安排的其他任务。 

6、    负责学生学习情况反馈，家长日常沟通。

1、负责小班授课教学以及一对一，等教学相关内容；

2、负责所教授班级的备课、练课、教研等相关工作内容；

3、回复、批改作业；

4、了解学生情况，及时沟通做好续班、续费工作；

任职要求：

1、热爱教育行业，热爱教育事业，对学生有耐心，有责任心；

2、本科以上学历，要求相关专业毕业，有课外培训机构工作经验，有教师资格证的优先考虑；

3、熟悉教学教材

福利待遇

1、双休

2、五险

3、底薪+保密费+全勤奖+工龄奖金+职级奖金+课时费

4、定期团建

5、法定节假日休+礼品

接受23、24届！接受23、24届！接受23、24届！

七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月课程到期续费一次，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资...

一、工作内容：

1、负责学生的课后作业检查，复习等方面的工作；

2、负责课程辅导和答疑，考卷批改等工作；

3、处理孩子家长问题咨询及学生学习情况反馈；

二、任职资格：

1、年龄要求在40岁以下

2、师范类院校毕业拥有教师资格证优先

3、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；

4、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

5、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

6、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

7、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

8、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；

2、做好家长与任课老师之间的沟通工作，管理和反馈在读学生学习情况，维护学生稳定，以便后续顺利完成续单工作。

3、月末进行学生的课时统计，上报给校区负责人。

4、校区负责人交代的其他临时事宜。

1、规划课程，安排教学计划，做好机构教务及教学工作支持；

2、组织开展各种教务、教学、培训活动；

3、负责对学员教学进度的跟踪，了解，对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；

4、对教学质量和学员满意度进行调查分析，及时反馈学员的教学评价；

5、管理各类教务资料，并对资料进行分析、整理，对存在问题提出整改意见和建议；

6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，有教育工作相关经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对教育培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制...

1.为学员（主要是企业家、管理者、创业者）的管理课程、班级活动、交流互动提供教学服务；

2.以专业的教务老师身份与学员保持良好的、周期性沟通，从而提高学员的满意度、信任度和粘性，完成公司分配的任务指标；

3.负责接待国内一线大咖讲师、教授，组织、主持班级开课，确保开课顺利进行；

4.根据学员的实际情况，帮助学员进行管理课程的落地学习，并制定好学习辅导计划；

专业支持：

1.学员班级活动的策划与组织（含学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等）；

2.督促并指导学员完成相应课程的作业，确保所学习内容有效转化；

3.负责优秀学员的入企服务，包括内容策划等；

...

邀约客户来访，谈单成交

接待客户直访，谈单成交

无需教资~无需教资~无需教资~无需教资~无需教资~

【岗位职责】

1、班级管理：管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结、批改作业，保证课程后续服务

3、课程续费：3个月左右续费一次，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作

【任职资格】

1、全日制统招四年本科学历及以上，专业不限，不要求有教师资格证；

2、岗位为全职工作，需要线下坐班；

2、不要求学科功底，热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强。

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作；

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，师范相关专业优先；

2、有1年以上的同岗位工作经验；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力。

综合薪资：5000-8000

1、根据学员情况和老师情况进行排课；

2、管理学员学习情况，完善学习档案；

3、就学员学习情况与授课老师、家长沟通；

4、维护客户关系，学员续费管理；

5、教学环境、秩序、纪律、安全；

6、定期接受公司产品、服务及咨询培训，为家长和同学提供服务。

7、负责招新，目前我校招新均为转介绍，不用地推打广告。

8、招生和续报主要为转介绍，都是客户主动问你。意向率很高。

任职要求：

1、会电脑办公系统。

2、有无经验均可，你肯努力，我们就肯培养，最好是有经验，暑假上手快。

3、热情主动、上进勤勉，爱学习；

4、正直、诚心，有爱心和责任心；

5、具有良好的沟通协调能力以及亲和力；

6、有较好的...

要求：有教育行业的经验、形象气质佳

上班地址：仁安龙城国际一期30楼

2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通；  

3）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐； 

4）完成领导交待的其他任务。

2、 了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态，及时引导；

3、 制定班级学习、纪律、卫生、考勤等各项制度，并监督执行；

4、 引导学生端正学习态度，改进学习方法，学好科学文化知识；

5、 培养班级学生骨干并组织和指导本班的班委会开展工作；

6、 配合学校和有关教师开展课外和校外的各种活动；

7、 协助有关部门做好教学实习、生产实习的组织工作；

8、 做好学生的操行评定和优秀学生的的评优评先工作；

9、 定期写出本班的工作总结，上报学生管理办公室。

补充说明：

1．大专及以上学历，行政管理、计算机或体育相关专业。

2．一年以上学生管...

2.能辅导讲解小学3-6年级相关学科作业；

3.能做教务，服从校区主管的安排；

4.完成校区主管安排的其他临时性工作；

5.有相关学科教师资格证优先！

教务管理培训讲师

工作职责：

1、负责组织职场训练，包括衔接班训练、绩优培训、主管培训等；

2、负责每次培训会议经营，包括周经营分析会、月经营分析会等；

3、负责对每次培训会议的地址和讲师的安排；以及学员的考勤和学习情况的跟踪；

4、根据业务推动节奏及时策划，推动绩优树立典范，建立和培养团队文化；

5、其他相关工作职责等。

招聘要求：

1、性别不限，年龄25-45岁以下；

2、形象气质佳，大专及以上学历；

3、思维敏捷、沟通能力/学习能力强。

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、全勤奖、出国游、带团...

2.做好新生入学教育工作，组织学生学习《学生手册》，选配好班干部。建立学生通讯方式，  以便及时与学生联系；

3.通知学生查看《课程表》，告知作息时间、上课教室；

4.发放学生和授课教师用的教材；

5.准确、及时掌握本班学生的学籍变动情况。将班级学生名单发给每位任课教师，负责或委托任课教师对学生考勤，并将考勤表于每学期结束前2周报教学管理部，以便安排考试；

6.每周到班级了解情况，做好学生的思想工作，提高学生到课率。定期召开班会，组织集体活动。负责组织评选和推荐“优秀学生”和“优秀学生干部”；

7.负责通知学生上课教室、时间调整情况。通知学生考试时间、教室，并...