2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。

3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。

4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。

6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。

7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...

岗位职责：

1、负责公司整体电商销售平台的运营管理，对销售体量和利润负责；

2、负责电商平台整体规划、营销、推广、客户关系管理等工作；

3、重点项目的商务谈判，并维护好商务合作关系；

4、负责部门工作流程、制度、激励方法的优化，确保部门高效与规范运作；

任职要求：

1、28-45岁，大专以上学历，电子商务专业优先；

2、有创业精神、有0-1电商成功运营经验；

3、精通拼多多、淘宝、天猫、京东以及抖音等平台运营及底层逻辑；

4、5年以上以上电商运营管理经验，年销5000万以上食品、快消品店铺运营经验；

5、熟悉平台的各项规则、政...

岗位职责：

1、全面负责品质部门的工作主持和管理工作；

2、组织对半成品、成品的日常和年度试验抽查；

3、组织按照各种产品的针对性检验标准实施产品检查；

4、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认；

5、组织对新产品，物料，杨件的鉴定工作；

6、组织对部门人员绩效管理及评价；

7、组织参与质量问题分析及改进效果确认；

8、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。

任职要求：

1、8年以上生产相关工作经验，5年以上管理经验；

2、具有良好的沟通协调能力，洞察力，抗压力以及全局观 

3、熟悉汽车配件等产品的法律法规要求；

4、能够熟练应用CAD，UG，P...

1、负责制定项目方案，实施项目管理工作确定项目成本、周期、质量等得到有效控制；

2、负责制定项目开发总时间进度和资源配置清单；

3、负责各个阶段的检查和各问题点处理；

4、组织项目资料移交及归档。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械设计制造或模具设计、等工科类专业；

2、熟悉IATF16949体系知识和应用及汽车行业五大质量工具；

3、熟悉汽车或电子、3C等产品类开发流程。

4、熟悉冲压加工工艺

1、依据会计准则、税务法规、完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目, 满足审计、税务所需；

2、负责月度结账，以及及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制，并对报表的真实性、准确性负责；

3、负责出具和复核月度科目分析表,及时发现、分析异常情况及形成原因，为公司决策提供依据；

4、负责固定资产的日常管理，包括审批、记账、报告、年度盘点等相关工作；

5、对接外部审计，完成年度审计、税审，按时完成税务汇算清缴工作；

6、负责公司税务相关的工作，包括增值税发票的认证、税务报表的填报、年度税务汇算清缴等相关工作。

岗位要求：

1、8年以上财务...

2、3年以上非标自动化设备设计工作经验，能独立非标设备开发、

3、熟悉机械结构、传动、气动等方面知识。

4、熟练使用SOLIDWORKS或PRO/E、CAD软件，能独立完成机械设计和图纸绘制工作

职位职责：

1、参与新项目的评估、方案制作、检讨。

2、非标自动化设备的机械设计调试（包括总装图、零件图、元件选型）

3、对制造工艺，成本核算，有初步认识，，

1、全面负责公司项目的创意设计思路、整体把控和监督，具有整体运作及协调、统筹能力;

2、把握项目设计进度，对设计中的施工工艺、结构及材料材质有一定的指导作用;

3、带领并指导重要项目的设计构思及执行,保证并监督设计部...

2、有8年以上实际工作经验，会熟练使用UG、poweriminlll软件编程，会拆石墨电极，责任心强。

3、有较强的沟通能力梦及时发现问题和解决问题的能力，能发现设计不足的地方进行有效沟通处理。

4、编制的程序能满足高效生产的需要，达到多块好省的目的。

5、抗压能力强，能有效指挥管理操机人员。

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。

任职要求

1、会计、经济、金融或相关专业本科及以上学历，两年以上工作经验，有过建筑企业或建筑项目会计经验。

2、受过经济法基础知识，产品知识等方面的培训。

3、熟悉国家财务及税务政策、会计准则；熟悉建筑行业以及公司经营范围、...

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案，并监督各项方案的实施:

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制行政人力资源本钱

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、培养公司人才梯队，指导员职业生涯规划；

8、完成公司上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资...

1、激光开卷落料、(第二阶段)3D切割产线整合性设计制造项目开发；

2、项目整体设计+部分结构设计，跟踪外包制作(部分监制)，安装调试；

3、正常批量生产后，优先担当该事业部的生产运营负责人。

任职要求：

1、专科及以上学历，机械机电、材料成型等关联专业。 

2、熟悉生产成本控制、现场管理、质量控制、人员培训与管理。

3、具备组织沟通协调能力、创新开拓思维，战斗力强。

能力优秀者薪资面议！包括不限于项目奖金业绩分红等模式。

2.具备特强的沟通能力和执行力，抗压力强，有私家车，陌生拜访超过1000人；

3.普通话标准，身高165以上体重125以下，身体健康，身材匀称。

4.工作地点：重庆渝北创意公园

薪资标准:

底薪3000+油补1000+奖励500/合同

2、根据项目要求负责编制有关实施方案、设计（施工图）、预算等；需具备能源、节能、水务、轻工、节水、水利水电工程等相同或相近专业；

3、具有良好的职业道德、团队协作意识、沟通表达能力，工作责任心强，态度积极端正，能吃苦耐劳、有上进心，踏实肯干，配合项目经理制定工作进度。

 2、有大型家装公司监理经验 

3、有家装项目经理资源

1.负债新项目开发阶段的供应商选择，按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核；

2.运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警；

3.负责分管零部件的PPAP签署，早期生产遏制，按节拍生产验证等；

4.负责开展供应商过程审核（PCPA）、产品审核及体系审核，确保产品状态的一致性、有效性；

5.对所负责零件在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决，包括入厂、现场、售后以及项目阶段供应商质量问题;

6.负责供应商工程变更，二级供应商变更的监督管理；

7.运用质量工具，推动、指导所负责供应商提升质量体系及产品品质；

8.处理供应商售后三包申诉。

职...

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、根据公司发展，制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力； 有计划、安排、协调、实施等管理能力；  

3、熟悉相关劳动法，相关的法律法规并能及时的处理； 

10年以上；

5、有商超同行业管理经验，或者管理过千人以上的团队。

2.有完整项目核算、全盘账务处理和税务申报经验；

3.会计中级职称，学历大专及以上；

4.完成上级交代的事情，能接受常驻项目。

5.工作地点：江北、渝北

　　二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。

　　三、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。

　　四、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面...

1.负责部门全面工作，执行并落实公司各项工作责任部署；

2.负责团队管理，确保维修工作的质量和进度；

3.制定维修工期计划和实施、方案维修项目的工作安排和调配；

4.负责处理部门承接项目，客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人；

5.管理好员工作业现场；

6.对部门专用工具、设施、设备管理；

7.负责部门员工培训；

8.完成部门分管领导交代的其他任务。

招聘要求:

1.机电类大专毕业，熟练使用基础办公软件；

2.设备维修相关工作经验8年及以上；

3.对水泵，电机，污水处理设备维修有丰富的经验；

4.有团队意识、有较强管理能力和领导力；

5.服从领导，顾全大局，严格执行各项规章...

1、建立健全设备管理制度并组织实施；

2、制订各种设备的标准操作程序文件；

3、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；

4、负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作；

5、负责公司年/月度修理计划的拟订工作；

任职资格：

1、中专以上学历；

2、有冲床、液压机、焊接机器人维修经验，会设备OEE分析；