1、配合陪护经理对医院生活护理员进行工作安排;

2、统计每日生活护理收费及护理情况，上报公司；

3、进行项目人事资料管理

5、办理护理员的入职，请假，离岗手续等

6、负责护理费的收取，并和公司财务对接。

7、核算护理员费用

8、完成经理交办的其他工作。

任职资格：熟悉电脑操作。

1、高中及以上学历，熟悉电脑操作：

2、三年以上工作经验，有护理经验优先；

3、有一定沟通协调能力

4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

工作时间：白班，周末单休，可直接联系面试，工作地点在医院，考虑住家因素

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

岗位职责:

1、为居家高龄、失能、半失能人群提供专业临床护理服务;

2、为患者提供日常疾病护理、心理护理等技术支持;

3、为患者提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导;

4、健康检查、测量和健康咨询。

任职要求:

1、25岁-50岁，大专(或中等)以上学历，卫校或医学院护理专业毕业，具有扎实的护理专业知识:3年以上护理经验;

2、有爱心，做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳;

3、良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务;

4、身体健康，形象较好，口齿清楚，相貌端正，干净整洁，性格稳重，平易...

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...