55岁左右，有电工证，具有良好的职业道德，敬业、刻苦并能承受工作压力，责任心强，吃苦耐劳，负责区内公共设备设施的日常巡查、维修、保养和应急处理工作。熟练掌握物业小区内强、弱电、空调及电梯等设施设备的运行、养护及基本有关的专业知识，负责小区公共水电表的抄录。负责小区业户的入户维修。完成上级和主管安排的其它工作。

1、协助董事长编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作；

2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作；

3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；

4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理；

5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。

补充说明：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、10年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；

3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理...

1、制定作业流程、工艺设计、菜品量化标准制作流程； 

2、监督食品制备，按规定的成本生产优质产品。 

3、根据公司的经营目标，负责产品筹划和更换工作

4、有火锅底料、研发调味品研发经验优先。

在总经理领导下，负责生产技术部的全面工作。

1、人员管理：建立健全本部的各项规章制度及落实。

2、现场管理：生产现场的规范、整洁，保证现场整洁有序。

3、生产计划：下达生产计划，作业工时的核定，确保生产任务的顺利完成。

4、外协计划：负责及落实外协件的加工及计划，确保生产任务的顺利完成。

5、配套计划：负责生产配套物资的采购计划，确保生产任务的顺利完成。

6、设备管理：负责生产设备的管理、组织设备的维修及保养。

7、质量管理：组织建立健全质量标准、作业指导书、确保产品质量。

8、成本管理：负责生产过程中成本控制及管理。

9、技术管理：组织技术人员新品的开发，工模具的维修及保养...

岗位职责：

1、能独立完成本部门较大型的业务项目;

2、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核;

3、负责审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题;

4、负责所主审项目审计报告及时回复总复核的审核意见;

5、与被审计单位协调处理有关业务问题。

任职要求：

1、男女不限，35-55岁，10年以上注册会计师资格；

2、10年以上审计相关工作经验；

3、5年以上项目经理相关工作经验；

4、工作责任心、执行力强，团队协作意识强;

5、具备良好的文字表达和人际沟通能力，良好的写作技能。

福利待遇：周末双休、节假日按国家规定休假、五...

岗位职责：

1、根据生产管理要求，组织开展部门内部生产现场5S管理、安全管理、装配工艺、内部质量管理、成本管控、人员管理等；

2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；

3、根据生产需求，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；

4、根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，保障生产任务按时按量完成；

5、负责产品开发，新产品试制、小批试制工作的统筹安排，保障新品开发进度按期执行；

6、统筹管理组装线产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升装配质量。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、10年以上微耕机、柴油机制造企业工作经验；

3、熟悉制...

行政总监工作职责和要求

岗位职责：

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率；

3、 主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同；对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象；深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督；

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织...

岗位职责:

1、根据公司发展战略，规划、建立与完善培训体系

2、根据培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划

3、制订培训计划，并跟进落实情况，对培训效果做出评估

4、负责培训考核与验收工作，优化培训考核和评估规则

5、负责新员工授课培训。

任职要求：

1、专科以上学历, 年龄50岁以下

2、5年以上培训主管岗位相关工作经验

3、具有制定培训计划、组织培训活动的能力

4、工作态度积极、乐观、逻辑清晰,有较强的沟通协调能力

5、熟练使用OFFICE软件

1、及时对生产异常作出反应处理、协调、跟踪；

2、主导并参与生产现场改善，生产成本和质量控制，提升生产效率；

3、部内各类管理文件、规定编制监督实施；

4、监督规范标准作业，保持现场整洁和安全；

5、月度生产报表汇总；

6、熟悉生产、物流、仓储、采购等流程，充分利用公司现有资源，合理安排人力、物力，保障生产任务的按期完成及全方位提高生产效率；

7、懂压铸，熟悉机加流程优先；

8、上级领导临时安排的其它事宜。

补充说明：

任职要求：

1、大学专科及以上学历，有5年以上生产企业工作经验，其中至少3年以上设备经理任职经验；

2、沟通协调能力强，有抗压能力及大型或正规制造企业从业背景；

3、有6S实战...

1、精通注塑工艺、调试，能有效的解决突发事件及紧急事件。

2、负责该车间的人员管理工作及生产排产工作。

3、负责该车间的投入、产出拟定、管理控制工作。

4、负责车间的全面管理工作、执行力强。

5、负责车间精益生产推进及5S管理工作。

补充说明：

1、有很强的车间组织、协调、领导、管理能力。

2、精通注塑工艺、调试。

3、能熟悉各种材料的性能。

4、能督导设备的维护和保养。

5、从事注塑行业同职位3年以上经验。

6.能结合车间实际,熟练运用ISO/TS16949体系,管理出效益.

1，会识人，用人，留人，爱惜企业人才。

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

1.临床医学内科专业，大专及以上学历，有执业医师证；

   2.有全科优先；

   3.接待日常门诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断；；

   4.具备责任心和良好的服务意识。

岗位职责

1、作为工程全过程咨询项目的总咨询师，进行全面的协调和总体管控，处理总咨询师职权范围内的一切事务。

2、组织编制全过程工程咨询服务方案、实施细则和配套实施细则。

3、负责全咨合同文本评审（对照招标合同条件）及合同风险识别与评价，负责合同网上评审流程发起及合同签订。

4、负责项目咨询机构组建，组织制订各专项咨询服务板块人员进出场计划，申领企业形象标识标牌、选定布置办公场所，负责各类内部资源分配、调度和利益分配，并实施动态管理。

5、确定项目咨询机构科室组的组成及职责，决定各层级、各专业咨询人员的工作分工、职责，并进行动态管理。

6、负责对项目目标体系（进度、投资、安全、质量、环保）及其...

岗位职责：

协助生产、品控、库房、设计部门负责人规范操作流程，

1、熟悉科学有效组织生产计划的实施、确保生产达成目标；

2、协助对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；

3、协助建立和完善生产条线各类制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

4、熟悉制造业加工车间的6S管理和操作流程；

5、监督、培训分管部门人员，打造高效的生产管理团队；

要求：

1、制造业车间管理工作10年以上；

2、有制造业加工、生产车间管理工作经验者优先；

3、熟练运用OFFICE、AUTOCAD等办公软件；

4、无不良记录、身体健康、责任心强，细...

岗位职责：

1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行；

2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理；

3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整；

4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理；

5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决；

6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议；

7、协调与内外部之间的工作。

任职资格：

1、大专以上学历，10年以上建筑施工企业...

负责大车底盘维修，要求从事本工作十年以上经验，底薪7500+提成，包吃住，上不封顶。

负责店内销售盘存，数据统计，配送协调工作等等

1、负责所驾驶的车辆的安全、简易维修和保养。

2、按规定行车无违章记录。

3、对车辆爱护定期保养和清洗。

4、服从公司的车辆安排和高度工作。

5、负责本车油料节约使用和油本保管

7、负责所回驾驶车辆的公路里程记录和行车状况记录

补充说明：

1、爱岗敬业、认真负责且具有良好职业道德、团队精神及责任感。

2、持A级及以上驾驶证，10年及以上驾驶车辆及货车经验，且驾驶期间未发生重大交通事故。

 岗位职责：

1、结合市场反馈和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；

2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。组织对各部门工作目标考核、评估，参与审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、主持日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；

5、代表公司接待领导、行业合作伙伴和其他重要客人，参加上级有关部门和同行业组织的有关会议；...

1.熟悉办公电脑系统，文笔好会驾驶，做行政工作安排考核

2.擅长客户档案管理和内部人事管理，根据企业文化能独立完成规章制度的完善。

3.协调管理统筹后勤保障部门。

4.擅长公关外事协调，大学本科身高165形象好气质佳。

5.有团队合作精神，服从领导安排。

6.3年以上行政工作经验